督導是對制造產品/或提供服務的員工進行管理的人。下面小編給大家帶來關于督導工作具體工作職責，方便大家學習，希望對大家的工作有所幫助。

督導工作具體職責（篇1）

1、促銷員招聘、培訓;

2、洽談路演活動場地;

3、活動物資管理;

4、活動現場搭建;

5、路演活動現場控制;

6、現場突發事件的管理;

7、活動收場，撰寫活動總結報告;

8、發放促銷員工資;

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

督導工作具體職責（篇2）

1、熟悉erp系統運作及款號編碼熟悉

2、熟悉所管轄片區代理商、加盟店的檔案，維護并建立與加盟商的廣泛聯系

3、負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作

4、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存

5、負責新款上市的銷售動態分析，并將信息及時反饋;

6、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議，對滯銷款的分析;

7、及時收集店鋪反饋的產品信息

8、代理商貨款催收，做好資金回籠

9、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對

10、退換貨率的核算及活動返算

11、定期做好每日電話訪問工作記錄，并填寫通話相關內容

12、完成上級主管安排的工作

督導工作具體職責（篇3）

1、對區域督導經理負責，管理本區域內的所有加盟店和直營店。

2、協助區域督導經理對地區公司的直營店和加盟店進行營業分析和市場分析。

3、負責對地區店面工作目標、崗位職責的實現進行協調、檢查、監督、持續改進。保證目標的充分實現。

4、對所轄區域店面提供的食品、服務、衛生等情況進行檢查和監督、指導。

5、對所轄區域店面的規范、制度、手冊等規章的執行進行檢查和監督。

6、對所轄區域店面的各項營運費用、成本控制進行監督和檢查，提高效率。

7、負責轄區域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好上情準確下達、下情及時匯報。

8、對所轄區域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的實施進行監督、指導、檢查和匯報。

9、準確及時收集市場信息，為重大營運決策提供重要參考。

10、完成對所轄區域店面員工的培訓/培養工作，以及配合營運部完成對加盟分店員工的培訓工作。

11、負責與所轄區域店面的外圍行政部門的關系協調、日常聯系和事務處理。

12、履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責，并承擔相應責任。