督導(dǎo)者必須對(duì)組織盡義務(wù)，并處于一種承上啟下的地位。 下面小編給大家?guī)黻P(guān)于服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)，供您參考，希望對(duì)你有所幫助

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)篇1

1、營銷方面：

①、 根據(jù)營銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

②、 根據(jù)營銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

③、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

④、 活動(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決辦法;

⑤、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

2、培訓(xùn)方面：

①、 根據(jù)每季的營銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

②、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

3、特賣工作方面：

①、 活動(dòng)前組織員工培訓(xùn)，店每位員工知道活動(dòng)細(xì)則;

②、 活動(dòng)期間與店長根據(jù)實(shí)際情況，合理安排班次;

③、 下店組織賣場(chǎng)氣氛，參與銷售;

④、 根據(jù)銷售情況隨時(shí)調(diào)整店內(nèi)貨品;

⑤、 根據(jù)銷售情況及時(shí)追補(bǔ)暢、滯銷品;

4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示：

①、 四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;

②、 根據(jù)新上貨品，每周對(duì)店面貨品進(jìn)行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎; ③、 現(xiàn)場(chǎng)貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評(píng)、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力; ④、 根據(jù)暢、滯銷情況，對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最有效的促銷目的;

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)篇2

主要工作:監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

舉行專賣店店長會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。

監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全國性促銷活動(dòng)。

確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售;

監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確定調(diào)研項(xiàng)目;

根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;

協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;

協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;

協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);

編制加盟店開業(yè)手冊(cè);

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)篇3

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

7、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。