在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度范本，希望大家能夠喜歡。

控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度（精選篇1）

一、考核

全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎恐懿欢ㄆ诮M織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，到達(dá)無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

三、處罰

1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé)，若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元，每月累計(jì)。

所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，由控?zé)熮k公室執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并公布。

四、檢查

監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度（精選篇2）

一、考核

控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）

2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

4、科室職工不明確自我負(fù)有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)（處罰10元）

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙狀況（處罰20元）

6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）

7、無(wú)鼓勵(lì)和幫忙吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未帶給簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、衛(wèi)生院院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在衛(wèi)生院開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中，科室職工掌握必須的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的院職工給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度（精選篇3）

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室協(xié)警、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予批評(píng)教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé)，同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé)，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。

七、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。

九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng)，在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

十、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十一、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十二、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度（精選篇4）

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員，并要求及時(shí)整改。

二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制，若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。

七、對(duì)無(wú)視中心禁煙制度，造成重大影響的個(gè)人，將按規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。

八、對(duì)戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

控?zé)熆荚u(píng)規(guī)章制度（精選篇5）

為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展，落實(shí)<明德小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫?修訂)>的有關(guān)要求，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

1、把各組室控?zé)煿ぷ鳡顩r納入到禮貌組室考核中。

2、對(duì)能遵守學(xué)校控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予用心肯定和鼓勵(lì)。

3、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督巡查員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵(lì)和幫忙吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予用心肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

4、學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)用心參與學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不用心參與控?zé)煿ぷ鳌⑸踔吝`反學(xué)校控?zé)煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。

5、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個(gè)人師德考核中。對(duì)違反<學(xué)生守則>相關(guān)條款及學(xué)校控?zé)熞?guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視狀況作出相應(yīng)的處理，同時(shí)納入到品德評(píng)定、“三好學(xué)生”評(píng)選中去。

6、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

注:室內(nèi)場(chǎng)所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標(biāo)識(shí)的場(chǎng)所禁煙，教學(xué)區(qū)或運(yùn)動(dòng)區(qū)等有學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所禁煙。