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控煙管理的規章制度

時間: 小龍 制度

世界衛生組織統計 ,全世界每年約300萬人因抽煙而死,吸煙對人體有害,長期吸煙易導致癌癥,肺氣腫、慢性支氣管炎,心臟病,消化性潰瘍等生理疾病,因此,實施控煙具有必要性。下面是小編整理的控煙管理的規章制度范本,歡迎閱讀參考。

控煙管理的規章制度(精選篇1)

第一章總則

第一條:為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質,樹立企業文明形象,特制定本規定。

第二條:本規定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

第二章管理細則

第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。

第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。

第六條:該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。

第三章違規處理

第七條:對違規人員由科技部主管負責收取罰款。

第八條:違反第三條規定均罰款50/人次,衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭,一旦發現均罰款20元/人次;科技部部長發現科技咳嗽蔽シ吹諶條規定對監督執行人罰款50/次。

第九條:所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定,如發現違規可以檢舉舉報,一經落實是事實者將給予獎勵。

第十條:違規人員接到罰款通知后,必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

第四章附則

第十二條:本管理規定由科技部制定,報科技部部長批準后執行。解釋權歸科技部部長。

第十三條:本管理規定自20__年8月1日起施行。

控煙管理的規章制度(精選篇2)

一、公共場所禁止吸煙管理制度細則

1、本細則所指公共場所為單位公共場所。

2、公共場所內嚴禁吸煙,發現有吸煙行為的,工作人員應當立即制止并進行教育,拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。

3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志,吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。

4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上,顏色要求醒目。

5、公共場所應當設立禁煙巡查員,由公共場所工作人員兼任,履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

二、單位內部禁止吸煙管理細則

1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關。

2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷,材料為半透明塑料。

3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄,舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動,散發一份禁煙宣傳資料,留底歸檔,有條件地要求照相存檔。

4、各單位要制定本單位控煙管理制度;每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。

5、單位各類場所禁止吸煙,發現一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙,尤其是不能在本單位及公共場所吸煙,發現一個教育一個。

6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”,可以由本單位工作人員兼任,履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

7、各單位應當設立至少一名“控煙監督員”,履行監督并反饋被監督單位控煙工作情況的職責。

控煙管理的規章制度(精選篇3)

為進一步推進幼兒園健康教育,保護教職員工及幼兒的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,爭創“上海市無吸煙學校” ,特制訂本控煙規章制度:

一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動,認真抓好我園控煙工作。

二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。

1.幼兒園內任何地方均不設煙具,不向外來客人敬煙。

2.幼兒園要加強宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。

1.通過校園網、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

2.告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。

3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動,進行禁煙健康教育。

5.制作一期控煙的樂樂小報。

四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。

2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者,除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。

4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一,與各類獎勵評定相結合。

5.將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。

6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來,實行一票否決制。

控煙管理的規章制度(精選篇4)

為控制吸煙危害,保護廣大游客的健康,減少森林火災隱患,維護和改善景區內的公共環境,確保景區環境安全,根據《公共場所衛生管理條例》和《森林公園管理辦法》,結合景區實際,制定本規定。

一、景區吸煙區與非吸煙區的劃分:

1、景區售票處停車場和驗票處、游客接待中心停車場為吸煙區;

2、除上述地點外,其他的地方均為非吸煙區。

3、景區觀光車內、林區內禁止吸煙。

二、景區禁止吸煙區域的管理工作由古鎮景區管委會負責,景區內所有員工均有責任對景區內禁止吸煙工作進行監督。

三、景區內的保潔員均為兼職衛生檢查員,檢查員在履行檢查職責時要禮貌待人,秉公辦事。對在禁止吸煙場所違反本規定的個人予以處罰時,應出具本人證件;收繳罰款,應出具財務部門統一監制的衛生罰款專用票據,并按規定上交。

四、檢查員工作職責:

1、負責其主管區域內禁煙場所的日常禁煙管理工作;

2、宣傳吸煙危害健康的知識;

3、制止在禁煙場所的吸煙行為,對吸煙者進行勸阻、教育,視情節按有關法律、法規進行處理;

4、完成與吸煙者有關的其他工作。

5、檢查員在本規定中的工作職責與月考核掛鉤,直接影響當月績效工資。

六、檢查員對違反禁止吸煙規定的個人,應進行教育,責令其停止吸煙,對經教育、勸阻后仍不執行規定的,可處以10-50元的罰款。

七、景區內工作的所有員工在非吸煙區吸煙,一個月發現三次者,免發當月績效工資。

八、檢查員有徇私舞弊、素賄受賄涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。

九、當事人對處罰不服的,可根據《行政復議條例》或《中華人民共和國行政訴訟法》的規定,申請行政復議或提起行政訴訟。

十、本規定同樣適用于景區管理部門工作人員。

控煙管理的規章制度(精選篇5)

為營造一個健康、文明的辦公環境,從即日起,禁止所有員工在本公司辦公室區域吸煙,有關禁煙的相關規定及安排如下:

一、禁煙區域包括:各部門的辦公座位區域、辦公室通道、會議室,以及商場規定禁止吸煙的所有區域。

二、如有吸煙需要,請選擇到洗手間或室外廣場,并請把煙頭

熄滅后扔到垃圾桶,禁止隨地亂扔煙頭,如因煙頭引發火災而造成的財務損失,將追究當事人的責任。

三、如有客戶到訪,員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規定。

四、所有員工均有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙,并向人事行政部舉報違反吸煙規定的有關行為。

五、如發現有員工在禁煙范圍吸煙的,第一次發現口頭警告,第二次發現處以50元的扣罰,第三次發現處以100元的扣罰,以此類推。

六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作,并以身作則,樹立健康辦公的好榜樣。

營造健康的環境,提高自身身體抵抗力,人人有責,請所有人員配合禁煙工作,謝謝!

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