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控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度

時(shí)間: 小龍 制度

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度范本,希望能夠幫助到大家。

控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度篇1

吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險(xiǎn)行為,為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康,培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習(xí)慣,學(xué)校特制定此制度,希望大家嚴(yán)格執(zhí)行。

1、校園內(nèi)禁止任何人吸煙。

2、校園內(nèi)的公共場(chǎng)所貼禁煙標(biāo)志。

3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。

4、不向來(lái)客敬煙。

5、校內(nèi)商店禁止出售香煙。

6、禁止學(xué)生在校園內(nèi)吸煙。

7、教師要將吸煙與健康知識(shí)和本學(xué)科有機(jī)的結(jié)合在教學(xué)中。

8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識(shí)”的主題班會(huì)課。

9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識(shí)”的宣傳欄。

10、利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識(shí)”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會(huì)等﹚。

11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎(chǔ)上,制訂戒煙計(jì)劃,爭(zhēng)取在一定期限內(nèi)完全戒煙。

12、學(xué)生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎(jiǎng)項(xiàng),所在班級(jí)不得授予先進(jìn)班級(jí)。

13、教職工違禁吸煙情況嚴(yán)重者,取消其該學(xué)年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。

控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度篇2

一、考核

全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措,衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙,自覺(jué)遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室,衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

三、處罰

1、衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,每月累計(jì)。所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并在衛(wèi)生院公布。

四、定期對(duì)衛(wèi)生院小賣部、餐廳進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)欲以相應(yīng)處罰。

五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責(zé)任。

六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度篇3

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予批評(píng)教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng),并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé),同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé),若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。

七、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。

九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元???zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。

控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度篇4

一、考核

控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)

2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰20元)

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰20元)

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)

6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰20元)

7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元)

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室20元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控

煙工作,在控?zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予500元獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加10分,加以表彰。

控?zé)熆荚u(píng)的規(guī)章制度篇5

一、考核

全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度???zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,到達(dá)無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

三、處罰

1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé),若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,每月累計(jì)。

所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,由控?zé)熮k公室執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并公布。

四、檢查

監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

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