服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-03-09 15:07:08 小龍職責(zé)

服裝區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo).下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選篇1）

1.能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。

5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。

6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執(zhí)行。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選篇2）

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門(mén)店的分解與落實(shí);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能(商品、經(jīng)管、人事行政)的日常工作;

4、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護(hù)。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選篇3）

2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。

5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。

6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執(zhí)行。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選篇4）

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)，能夠向客戶完整詳細(xì)的介紹產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶相關(guān)問(wèn)題;

2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場(chǎng)所的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，引導(dǎo)客戶接受產(chǎn)品上門(mén)展示銷(xiāo)售;

3、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品拓展計(jì)劃,活動(dòng)中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動(dòng)結(jié)束后跟進(jìn)意向客戶,開(kāi)發(fā)潛在客戶;

4、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)、收集客戶資源，預(yù)約產(chǎn)品上門(mén)展示活動(dòng);

5、收集客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選篇5）

1.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)店、專(zhuān)柜的業(yè)務(wù)事宜;

2、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)的溝通與合同落實(shí);

3、負(fù)責(zé)按公司要求給予店鋪指標(biāo)分解及落實(shí)，并負(fù)責(zé)完成指標(biāo)，同時(shí)個(gè)人業(yè)績(jī)與指標(biāo)掛鉤考核;