每一名優(yōu)秀的服裝設計師，除了能夠獨立完成服裝設計外，還能與團隊協(xié)作創(chuàng)造1+1>2的時尚產品。下面是小編給大家?guī)淼腂OSS服裝設計師的工作內容崗位職責7篇，歡迎大家閱讀轉發(fā)!

服裝設計師的工作崗位職責精選篇1

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發(fā)方案;

2、能獨立操作完成開發(fā);

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、 負責企劃案及產品開發(fā)計劃制定，根據公司產品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發(fā)企劃案;

3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4、 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的工作崗位職責精選篇2

1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經驗

2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

4、熱愛教師行業(yè)，有教育經驗者優(yōu)先考慮

5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

1、具有系統(tǒng)的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；

3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業(yè)工作經驗；

4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優(yōu)先考慮。

服裝設計師的工作崗位職責精選篇3

1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

2、收集、分析銷售數據、市場需求信息、規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發(fā)結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業(yè)績的提升。

4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料、根據銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計師的工作崗位職責精選篇4

職責：

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;

3、協(xié)助團隊產品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發(fā)的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現問題、分析情況，提升開發(fā)質量;

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;

7,敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;

8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

任職要求：

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學大專及以上學歷;

2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;

3、2年以上相關工作經驗;

4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強;

5、積極肯干，吃苦耐勞;

服裝設計師的工作崗位職責精選篇5

1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；

3、業(yè)務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業(yè)務執(zhí)行部，負責整個訂單的全局跟蹤；

4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業(yè)務執(zhí)行部；提高客戶滿意度，增強企業(yè)信譽；

5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

9、聯(lián)系供應商、確認標簽嘜頭，安排發(fā)貨；

10、安排報關、報檢、通關；

11、聯(lián)系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

13、其他領導安排的工作。

服裝設計師的工作崗位職責精選篇6

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;

2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的工作崗位職責精選篇7

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。