公司內行政主管需要較強的數據分析、解決問題能力，思路清晰，細心，具備解決突發事件的能力,有良好的文書能力、修養好、性格開朗、有責任心、抗壓能力強，具備團隊建設及管理能力。下面小編給大家帶來關于行政主管具體工作職責。

行政主管具體工作職責（篇1）

1、 負責華東大區辦公區域的管理，跟進辦公現場、環境衛生等行政事務;

2、 綜合事務的溝通與協調：辦公區的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協作等;

3、 負責差旅管理，通過數據分析，制定差旅報告優化管理及費用;

4、 負責企業用車管理，通過數據分析，制定用車報告及流程優化、費用管控;

5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

6、 協助舉辦月度文化活動、生日會等;

7、 協助招聘系統管理、職位發布刷新等人事工作

行政主管具體工作職責（篇2）

1. 與各職能部門及校區相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;

2. 存檔文件及電子數據安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;

3. 按照要求完成部門報表、數據整合、統計工作;

4. 協助上級完成部門會議準備、執行及總結工作;

5. 部門內各項報表制作發送準確、及時，無失誤;

6. 協助上級完成客服業務培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關業務工作;

7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;

行政主管具體工作職責（篇3）

公司日常服務的保障工作，訪客接待;

辦公室資產管理和辦公室室內外環境維護;

日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護、IT聯絡;

日常用品及辦事處物品的采購;

公司會議室的管理;

支持公司活動，如年度聚會、團隊建設等;

人員考勤管理，月度考勤統計;

領導交辦的其他工作。

行政主管具體工作職責（篇4）

1、統籌安排公司內部行政事務;

2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的洽談和對接;

3、及時了解業務單位的業務訴求并做好跟蹤服務;

4、與業務單位的業務洽談及框架協議簽訂等。

行政主管具體工作職責（篇5）

1、負責辦公區域內日常人事行政相關工作落地;

2、負責日常采購、分發、清點物料等需求承接;

3、負責承辦文化活動相關工作落地;

4、負責擴倉裝修等相關事宜。

行政主管具體工作職責（篇6）

1、負責公司行政事務的全面管理，維護正常的工作環境與秩序;

2、負責公司對內對外函件、公文的擬定;

3、公司商務接待工作的統籌安排;

4、辦公用品等的行政預算及跟進;

行政主管具體工作職責（篇7）

1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;

2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;

4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

5.負責部門常管理工作;

6.建立及完善符合廠區標準的安保體系，保證廠區安全統籌保安業務外包供應商的開發，參與保安業務的招標

7.統籌綠化業務外包供應商的開發，參與綠化業務的招標，監督綠化日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

8.統籌食堂業務外包供應商的開發，參與食堂業務的招標，監督食堂日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

9.管理不定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力