商場客服專員崗位職責
售后服務是指凡與所銷售產品有連帶關系的服務,如產品的質量保修、產品的使用反饋等在日新月異的現代社會中,打工人都了解崗位職責,大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的客服崗位職責模板7篇,希望能夠幫助到大家。
商場客服專員崗位職責【篇1】
職責描述:
1、客服服務與投訴問題的數據統計與分類反饋;
2、負責知識庫、溝通話術、調查問卷的編制;
3、負責制定部門相關人員管理制度;
4、負責統籌部門人員培訓工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具有4年以上相關客服團隊管理工作經驗,做過房地產/物業呼叫中心客服管理工作優先;
2。熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責;
3、有較強的分析問題的能力及良好的.客戶意識,優秀的溝通協調能力和培訓和管理能力。
商場客服專員崗位職責【篇2】
崗位職責:
1、負責客戶在網上的各種咨詢解答,準確理解并引導客戶需求,為客戶提供快速、準確的報價服務;
2、合理安排服務資源,給客戶報價、處理客戶咨詢等相關業務,記錄并及時反饋客戶信息;
3、負責建立并維護良好的客戶關系,并按照規范的服務流程及時有效的.為客戶提供耐心周到的服務,致力于建立客戶對公司品牌的忠誠度。
任職資格:
只要你電腦打字快速;
只要你有一定的學習能力;
只要你性格開朗,樂于溝通;
商場客服專員崗位職責【篇3】
1、分解銷售計劃,組織客戶經理完成目標任務;
2、組織客戶經理完善客戶信息資料,并實施動態管理;
4、組織收集市場信息,分析、預測客戶卷煙銷售狀況,上報本部經理;
5、組織客戶經理按照客戶分類及服務標準為零售客戶開展服務;
6、負責對客戶經理的績效考核、日常管理等工作;
7、執行品牌培育方案,組織客戶經理落實品牌的宣傳、促銷、推廣等工作。
商場客服專員崗位職責【篇4】
1、解答主動過來咨詢的客戶的問題,例如產品的材質,尺碼大小,發貨時間等。
2、對于瀏覽了店鋪的寶貝,但沒有下單的客戶,進行主動咨詢,進一步提高銷量,并且記錄下客戶的顧慮,方面下次銷售碰到同樣的問題。
3、客戶下單之后,核對收貨地址,讓客戶覺得貼心靠譜,并提醒買家收到貨之后好評。3天之后,主動聯系買家確認收貨好評。
4、維系老客戶之間的感情。遇到節假日,主動給老客戶帶去關心和注意,特別是在店鋪做活動或者上新的時候,可以提醒老客戶前來光顧,有優惠。
5、售后問題的處理。遇到蠻不講理的客戶,如何委婉的拒絕;遇到催單的買家,如何安慰;對于給了中差評的買家,如何聯系對方修改或者刪除中差評。
6、及時查看后臺已下單未發貨訂單。
7、將店鋪寶貝銷售情況及時反饋給店鋪運營,做對應的運營策略。
商場客服專員崗位職責【篇5】
淘寶客服工作職責怎么規定?淘寶店鋪的客服工作沒有想象中的那么簡單輕松,很需要嚴謹的態度和細致的心思。客服的一個小疏忽可能給公司帶來損失,對于店鋪的經營來說,都是很不利的。所以下面,對淘寶客服工作職責有一個明確的規定。
基本職責
客服(產品知識,銷售技巧,售前接待,售后處理)
一.產品知識
1.熟悉公司產品知識特點,生產工藝
2.對生產,銷售,物流整個流程明確掌握。
二.銷售技巧
1.解答顧客提問,引導顧客進行購買,促成交易。
三.售前接待
1.熟悉淘寶賣家中心操作規則,處理客戶要求,修改運費,價格,收貨地址等。
2.接待顧客,日常店鋪旺旺客服值班
3.配合公司淘寶店鋪和獨立網店站的推廣宣傳,在各種溝通群和論壇發貼宣傳丶推廣店鋪。
4.完成個人銷售表,銷售表整理與發貨單整理
四.售后處理
1.解決已發貨訂單出現的售后問題
2.對出現的售后問題進行總結歸納,提出避免和改進的可行性方案從而節約成本
3.監督售前客服出現的問題,提高訪客尋單轉化率
具體細節:
1.訂單整理
1.1及時整理個人銷售產品及備注
要求:個人銷售產品內容應準確無誤,無錯別字,特殊定制應描述清楚,必要時配圖片,傳送給制作部旺旺。
處罰:
1)如未按時發送給制作部造成訂單延誤,除扣該單業績并處以20元罰款。
2)內容錯誤:以下錯誤屬嚴重失誤,后果嚴重:
尺寸寫錯:如1.24米x2米寫成1.42米乘2米
發貨時間寫錯:如11月2日發貨寫成11月20日發貨。
屬性寫錯:顧客要求的字體顏色寫錯;
以上錯誤如在下生產單前發現并及時更正,處以20元罰款;如已下到工廠,處以50元罰款;如產生實際損失超過500元,按實際損失賠償。其余錯誤視情節嚴重程度給予不同程度處罰。
1.2收貨人信息與發貨方式
要求:買家付款后,應與買家核對收件信息,效果圖和尺寸,發貨時間以及送貨方式.收貨人姓名應為真實準確姓名,約定送貨方式(送貨方式包括:買家自提丶送貨到樓下丶包送貨安裝),不可模凌兩可。必要時打電話與客戶進行溝通。以上信息核對準確后應旺旺與買家確認,做為日后可能產生糾紛的依據。處罰:未按以上要求操作的扣除該單業績并處以20元罰款。
1.3備注
備注基本格式樣例:
格式為:姓名,尺寸(寬x高,默認單位為米)圖案有無修改或定制,發貨時間,配送情況,特殊備注(好評返現,送基膜膠,顧客特殊要求等)
劉賀,3米x2.4米,圖案正常,12月19發貨,自提。送膠。
要求:備注信息要規范丶準確丶及時(買家拍下付款內20分鐘內必需做好詳細備注)。如有改動,應首先在備注做更改,注明更改的時間及內容(原備注內容要保留),并及時向客服主管匯報。
處罰:未按以上要求操作的扣除該單業績并處以20元罰款。如買家發貨信息更改未及時向客服主管匯報導致發貨錯誤的按實際損失賠償,扣除該單業績并處以50元罰款。
1.4訂單跟蹤
要求:買家拍下付款不是客服工作的結束而是開始,客服對自己的單應及時跟蹤是否按時發貨,如未按約定時間發貨,客服有責任QQ(QQ無回應則應打電話)或電話追問客服主管,有追問環節則可以免責。客服對自己的單應及時跟蹤是否按時到貨,如未按約定時間到貨,客服責任QQ(QQ無回應則應打電話)或電話追問客服主管,有追問環節則可以免責。尤其對于時間上要求較緊的買家應及時跟進發貨和物流的進度。
處罰:因客服未及時跟進發貨和物流信息產生后果及差評的扣除該單業績并處以30元罰款。
1.5售后
客服應能對簡單售后及時處理,復雜售后根據具體情況在售后旺旺群留言或及時電話向客服主管反應,切忌推諉耽誤。
2.議價管理
一切以成單為第一前提,凡有議價者,必有較強購買意向,所以不在客服議價權限內的買家議價請盡可能向上級領導請示,以免漏單。
基本管理規定
1.出勤
除白連夜之外的白班客服均應按規定時間在公司上班,每月在公司上的白班允許有2次10分鐘以內的遲到,超過一次,每次扣20元。白班遲到超過10分鐘,每次扣20元。
當班期間無論何種原因不能按時上網值班,均需電話向客服主管請假調串,如發現當班旺旺未在線又未請假扣200元。
2.應答時間
有顧客提問,無論當班與否,旺旺在線的客服需在最快的時間應答,自動回復不作為應答,一個月內出現超過3次應答時間超過2分鐘的現象,處以50元罰款。顧客詢問后半小時內未回復,發現一次處以100元罰款,2小時扣200元,以此累加,嚴禁空掛旺旺,無論當班與否,如有事外出不在電腦前值守,請勿必關閉旺旺。空掛2小時以上包括2小時處以200元罰款。
3.績效薪資計算
基本薪資+提成+獎金
基本薪資:初級客服:底薪1500元;中級客服:底薪1800元;高級客服:底薪2200元;客戶經理:底薪2700元;提成:個人銷售業績的百分之零點五。獎金:團隊評分(底薪的百分之十)+滿勤獎100元+生活補助200元
1)通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易,該單計入此客服業績。
2)同一買家咨詢過多位客服績效計算為拍下插旗者。
3)拍下未付款訂單超過24小時后,此客服不在線時,其它客服可以進行追單,并指導買家另拍并插旗,追單成功計入追單客服銷售業績。
4)當產品非質量問題,因顧客個人原因和銳之穎團隊服務不周全導致的退貨則扣除該客服該單業績。
5)產品非質量問題,因客服原因導致的中差評,如果改為好評,扣除客服該單績效;如最終未改為好評,扣除客服該單績效,并處以100元罰款。
客服晉升計劃
客服晉升的原則是重能力,能者多得。
中級客服晉升條件:
1.初級客服連續二個月無失誤;
2.達到中級客服要求并通過考核;
要求:
1)熟悉并了解產品知識,如壁畫和瓷磚背景墻的材質工藝尺寸等;
2)能夠進行常規的售后服務;
3)熟悉并了解物流的基本知識,對多數的市縣物流情況能夠準確判斷;
4)熟悉并了解工廠的生產狀況和生產流程,對多數產品的生產周期能準確把握;
5)有一定銷售技巧,能夠把握好催單的尺度,合理有效催單,促進成交;
6)能獨立完成天貓大單的咨詢丶定單制作丶議價丶成交;
高級客服:
1.中級客服連續三個月無失誤;
2.達到高級客服要求并通過考核;
要求:
1)產品專家,對多數產品的歷史淵源丶定價情況了若指掌,掌握淘寶同類家具的特點丶價格,熟悉同類線下品牌的特點丶價格;
2)銷售專家,能以產品專家的身份從專業角度對買家購買進行解答,洞悉客戶心理,擅長大哭戶銷售;
客戶經理:
1.高級客服滿一年;
2.升級前連續三個月無失誤;
淘寶客服工作職責就是這些了,各位想去當客服的可以學習學習。
商場客服專員崗位職責【篇6】
1、受理客戶投訴,對服務工作質量進行跟蹤、回訪;
2、及時滿足客戶的服務要求、解決客戶的.疑難問題處理工作中的突發事件;
3、督促各項物業管理費及其他費用的收繳、統計工作;
4、協助工程維修部對轄區內共用設施設備的維修及更新工作和業主的裝修審核、監督和日常報修;
5、參與物業服務部門各項服務的統籌協調工作,發現問題及時反饋,協同相關部門解決;
6、積極配合其他部門做好各項物業管理工作;完成上級交辦的其他工作
商場客服專員崗位職責【篇7】
一:崗位職責
1,針對車險馬上到期的客戶,由公司提供客戶名單,電話與之取得聯系,提醒保險到期情況并把我司的'優惠力度告知客戶,達成購買意向。(無須自己尋找客戶,無須外出應酬客戶);
2、為客戶提供快速、準確與專業的咨詢及線上服務;
3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練。
二:薪資待遇
1、享受新員工崗前15天培訓補貼,50元/天;
2、無責底薪,平均收入3500-7000元,上不封頂。(涉及保底薪資);
3、享受公司各種福利(例如:生日福利、培訓、拓展活動),
4、經面試、培訓、考核合格,予以錄用,交五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金);
5、每月5天休班+法定節假日+帶薪年假、婚假、生育假;
6、包吃包住。
三:崗位要求
1、大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中/中專學歷。
2、年齡18~35周歲。
四:工作及培訓地點
工作地點:廣州市天河區珠江新城珠江珠江東路421號投資大廈
五:工作時間
8小時工作制,上午9:00-12:00下午14:00-19:00