醫藥公司銷售內勤崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,如果我們要招聘崗位新人,那就需要在崗位介紹里寫清楚崗位職責,對企業員工來說,明確了應該干什么、應該怎么干、應該干到什么標準,下面是小編為您帶來的崗位職責范文,不妨閱讀一下,看看能否有一點拋磚引玉。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇1
1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負責區域內醫院的開發計劃;
2、根據公司銷售策略開展并達成業務目標;
3、參與制定有效的促銷政策,在既定的'政策下提供實現業績的有效銷售方案,保證醫院的開發率;
4、根據區域特點,制定醫院及醫生的開發,區域開發計劃并有效執行;
5、根據公司策略,規劃,發展并維護本區域內醫院以及醫生關系;
6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施,予以應對。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇2
1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。
2、執行營銷中心的.銷售政策,完成銷售指標。
3、有效地指導和管理區域代理人,正確傳遞產品招商信息,完成產品售前、售后支持和疑難問題的解決。
4、獨立地組織產品知識(幻燈片)演講活動、協助市場部舉辦區域的學術推廣會議及市場調研活動。
5、定期總結客戶情況上報,做好和客戶溝通的記錄,根據公司的發展計劃,完成市場調查、市場開發、市場推廣等;
6.依照公司相關規定定期提交各種報表及數據;
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇3
1、負責轄區終端客戶(藥房/社區門診)的開發和管理。
2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。
3、負責轄區內OTC銷售檔案的建立和管理。
4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查。
5、了解競品信息并制定相應對策。
6、負責藥品市場信息收集與反饋。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇4
1、針對在轄區內醫院進行產品的推廣信息,完成銷售任務。
2、根據需要拜訪醫護人員。向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。
3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態,提出合理化建議。
5、制定并實施轄區內醫院的.推廣計劃,組織醫院內各種推廣活動。
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學、藥學、市場營銷等相關專業。
2、性格開朗,善于交際,吃苦耐勞,人品端正。
3、具有良好的溝通能力,敬業的工作態度及團隊合作意識。
4、完成領導交代的其他工作
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇5
任職要求:
1、全日制正規院校畢業,大專以上學歷;
2、臨床、醫學、藥學、化工工藝等相關專業;
3、一年以上學術推廣工作經驗,具有神經科產品推廣經驗者優先;
4、良好的人際溝通能力和表達能力;
5、熱愛銷售事業,愿意為之付出努力;
6、能長駐當地工作者優先。
主要職責:
1、保證每月拜訪規定數量的目標客戶,組織產品銷售的學術推廣活動;
2、配合公司各類型學術推廣活動和銷售活動;
3、完成個人銷售指標,擴大及增加客戶對公司產品的使用量;
4、建立完善的`客戶檔案,與客戶保持良好的關系;
5、及時并準確執行報告系統,及時匯報工作的改變;
6、協助大區經理、地區經理協調商業,保持與商業經理的良好溝通,保證用藥渠道暢通;
7、及時反饋市場信息(客戶、產品、競爭對手);
8、配合地區經理/主管的協同拜訪;
9、提高客戶服務的質量,保持與客戶良好的關系。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇6
1、進行產品的維護銷售,對既有客戶客情維護;
2、進行產品的推廣、開發,提高產品市場份額;
3、開展市場調查,信息收集反饋客戶和市場情況;
4、配合區域經理組織市場推廣/學術活動;
5、完成責任區市場年度銷售任務指標。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇7
1、在上級主管的指導下,向醫院推廣及銷售產品,以確保銷售指標的完成;
2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,
3、并配合市場部計劃組織并主持產品研討會,不斷提高產品的'市場份額,有醫院產品開發能力;
4、以職業水準要求自己,為公司營造良好的形象;
5、及時完成公司規定的各項報告及報表。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇8
1、完成公司、經理交給的各項任務,并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2、準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況,當狀況不佳時,能及時準確地發現原因,并告之相關部門,以便及時作出調整。
3、安排銷售助理的工作,督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔,隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。
4、負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度,提高儀態、儀表、服務質量,服務意識。
5、掌握員工的思想動態,充分調動其工作積極性,幫助其調節好心理狀態,使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6、監管和改善銷售辦公室的'環境衛生、物品擺放,發現問題及時與相關部門銜接,并負責解決。
7、布置員工的工作,并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價,并記入商務員、電話銷售員檔案,以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。
8、主持每天部門內部的早會,總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題,并及時給予回復。
9、作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策,同時也關心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程:主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作,如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決,重要事情發《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務員訪問。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇9
崗位職責:
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、制定并實施轄區醫院的`推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。
任職資格:
1、醫學、藥學、臨床等專業,大專以上學歷;
2、兩年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;
3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇10
1、嚴格執行公司的營銷政策,落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發等指標;負責區域市場業務,在藥店進行專業化學術推廣,終端門店客情的建立;
2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業單位的產品分銷,配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;
3、負責團隊的`組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、按照地區目標,帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項銷售指標;
5、開發所負責區域市級、縣級、連鎖藥店,覆蓋全部終端;
6、完成上級領導交辦的各項相關工作。
醫藥公司銷售內勤崗位職責篇11
職責描述:
1、參與制定公司營銷計劃,完成銷售指標
2、協助各區域人員完成銷售任務
3、參與組織、管理各級學術會議
4、負責組織落實招投標工作
5、收集信息、建立完善檔案資料
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上醫藥行業銷售管理經驗
2、善于溝通,表達能力強,具獨立工作和解決問題的能力
3、有團隊協作精神,樂觀誠實
4、適應經常性出差