管理能力對于一個銷售主管而言,與專業能力是相對應的,對自己能力的體現,是一個有挑戰性的崗位。下面小編給大家帶來關于銷售主管工作職責細則，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

銷售主管工作職責細則精選篇1

1、負責團隊的組建及培養，負責團隊的招聘、培訓、任務分配及業務指導;

2、負責制定團隊管理制度及工作標準;

3、根據業務戰略，與商戶建立并維護高價值合作關系;

4、對公司的業務知識熟練掌握，敏銳捕捉業務特色，指導或幫助下屬進行商務合作并帶領團隊出色的完成公司下達的銷售指標。

銷售主管工作職責細則精選篇2

1、負責轄區內銷售終端的維護、溝通與管理;

2、負責對轄區內分銷商及零售商建立良好的業務關系;

3、與客戶配合，做好產品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意;

4、在上級經理的安排下，協同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執行公司既定計劃;

5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議;

6、向公司區域經理匯報。

銷售主管工作職責細則精選篇3

1、協助銷售經理完成銷售目標;

2、銷售顧問的計劃分解和工作分配;

3、幫助和監督各組銷售顧問執行規范、達成目標;

4、監督銷售流程的全過程;

5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施;

6、展廳內相關銷售業務的協調;

7、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管工作職責細則精選篇4

1、銷售代表初級工作學習;

2、銷售代表中、高級業務學習;

3、銷售主管初高中業務管理學習;

4、銷售崗位相關工作學習;

銷售主管工作職責細則精選篇5

1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協助全店達成銷售目標。

2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養方法等。

3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。

4 配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。

5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。

6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。

7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。

8.協助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。

銷售主管工作職責細則精選篇6

- 餐飲渠道的客戶開發與維護，對新老客戶的定期拜訪

- 產品推廣及其他市場促銷活動的執行

- 收集和匯總相關市場信息并定期向上級匯報

- 按時準確完成各類銷售報表

- 上級主管安排的其它工作

銷售主管工作職責細則精選篇7

1.確保銷售目標的完成(各類指項目標完成)

2.商場業務跟進;(日常及節假日活動溝通跟進，確保利潤__，活動有效執行)

3.辦公司業務跟進;(銷售數據，各類訂單，活動申請，柜臺入駐前期跟進等事項確認)

4.BC各類工作的確認，落實;(招聘，現場培育，個人能力提升的執行)

5.費用管理(賬款，貨款，活動款等)