良好的制度也能夠促進社會公正和穩定，為社會的和諧發展提供堅實的保障。公司辦公室制度匯總要怎么寫？接下來給大家帶來公司辦公室制度匯總，方便大家學習。

公司辦公室制度匯總篇1

一、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事

二、保持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、

三、教師辦公室放置物品規范有序，私人物品全部進柜，保持墻面清潔，不能在

四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室

五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸游煙。

六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨

七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗

八、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生，燈具、風扇、電腦等電器設備在

九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班后或無人時要關閉門窗，不在辦公室

十、愛護辦公室的.公物，不私自將公物帶走。

公司辦公室制度匯總篇2

一、教師辦公室是教師用于備課，批改作業，學習等工作場所，教職工在辦公室內不得大聲談笑喧嘩，影響他人工作。

二、凡是學校分給辦公桌在辦公室辦公的教師，除上課外，工作時間必須堅持在辦公室辦公，反對教師長時間在教室走廊、操場上閑談。

三、教師沒理由長期不到辦公室辦公，學校將收回其辦公桌，除通報全校批評外，取消該教師月滿勤獎和期末滿勤獎，不考慮該教師本學期評獎和職稱晉升。

四、愛護辦公室里一切公共財物，損壞照價賠償。

五、保持辦公室干凈整潔，不亂丟紙屑、亂吐痰。

六、辦公室管理人員要經常清理辦公室，給教師整潔干凈的辦公環境，節約用電，出門關電。

三亞市鳳凰鎮回新逸夫小學

公司辦公室制度匯總篇3

為加強學風建設，營造濃厚的學習氛圍，使學生養成良好的學習習慣，提高學生學習的積極性，幫助各班級加強各項常規工作建設，增強學生集體觀念，發揮班集體在學生自我管理、自我教育和自我服務中的作用，促進良好的班風和院風的形成，根據學校的有關精神，結合我院實際，特制定本制度：

一、學生早晚自習時間：

早自習于每周一-周五早上進行：7：00-8：10

晚自習于每周日-周四晚上進行：

7：00-8：30（夏季）

6：00-7：30（秋季）

二、自習地點：

大一各班指定教室

三、考勤安排：

1、學生按時上、下早晚自習，不得無故遲到、早退、缺勤，請假須事先經班主任同意并簽字，無正式請假條者視為缺勤。

2、各班學生干部負責監督和維持早、晚自習紀律并做好考勤記錄，協助學生會工作人員做好考勤檢查工作。

3、檢查結果每周匯總一次，并向全院公布。

四、晚自習檢查結果處理辦法

檢查結果與學生個人評優樹先掛鉤，凡違反晚自習紀律者，視情節輕重給與相應處分。

五、學生晚自習守則

1、自習學生必須按時晚自習，不得遲到、早退，因故不能上晚自習的，必須履行請假手續；

2、參加早、晚自習的學生要保證自習教室的安靜（早讀除外），要遵守自習紀律，服從管理要求，通訊工具一律調整為震動或無聲狀態，不得大聲喧嘩干擾他人正常學習。

3、自習學生要著裝得體，注意文明禮貌，不準穿拖鞋、背心等自習；

4、自習學生要自覺保持室內衛生清潔，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物；

5．任何部門、社團、班級不得在晚自習時間私自占用晚自習教室開展其他活動，如特殊情況需組織活動，需報自律部批準。

六、獎懲制度

1、對班級優秀負責人的獎勵辦法

在學期末將舉行各班早晚自習的總評，對于早晚自習排名前三的班級，將對其相關班級負責人（班長、團支書、學習委員、自律委員等）進行獎勵，獎勵形式有：優先發展黨員、評獎評優優先等。

2、對班級違紀負責人的.懲罰辦法

在各項檢查中，各班級負責人若出現代簽、謊報等不負責情況，累計3次將予以通報批評處分，并扣除其綜合測評分0.5分；超過5次，撤銷其所任職務，扣除其綜合測評分2分，并取消其當學年的各種評獎評優評先資格、獎學金和申請助學金資格。

3、對違紀同學的懲罰辦法

（1）早晚自習無故缺勤累計4次的，扣除綜合測評分0.5分，并予以警告通知。

（2）早晚自習無故缺勤累計8次，扣除綜合測評分1分，并予以通報批評處分。

（3）早晚自習無故缺勤累計12次者，扣除其綜合測評分1.5分，取消其當學年的各項評獎評優資格和申請助學金資格。

（4）早晚自習無故缺勤累計16次者，上交20__字的檢討。

（5）早晚自習無故缺勤累計超過20次者，寄學院通報信函于家長。

[違紀實行扣分制，具體辦法如下]

（1）早晚自習遲到者扣0.1分。

（2）早晚自習早退者扣0.1分。

（3）早自習缺勤者扣1分、晚自習缺勤者扣2分。

（4）班級集體早退扣所在班級每人1分。

（5）班級集體缺勤扣所在班級每人3分。

（6）若晚上有課需在上完課后20分鐘內回晚自習教室繼續自習至晚自習下課，缺勤者視為曠課扣3分。

七、管理辦法

1、考勤結果作為綜合測評的一部分，與年度評獎評優掛鉤，與貧困資助和入黨推優掛鉤。

2、對于出勤率高的班級進行通報表揚，此項成績列入優秀班集體的考核項目；對于出勤率低的班級進行通報批評，取消該班參評優秀班集體的資格。

3、所有黨員和學生干部有權有責抓好各班紀律，此項工作成績列入年度評優。請各班遵照執行。

公司辦公室制度匯總篇4

為進一步加強電腦管理，提高其使用效能，確保社區電腦的運行安全，特制定本制度。

一、電腦由街道統一配置并定位，任何部門和個人不得私自挪用調換、外借和移動電腦。

二、電腦硬件及其配件添置應列出清單，征得社區領導同意后再進行添置。

三、電腦操作

應按規定的程序進行。

(1)電腦的開、關機應按正常程序操作，如違規操作導致電腦損壞，視情節給予處理。

(2)在使用自帶光盤、優盤、軟盤等存儲設備時應確保無病毒或進行相應地處理。

(3)不得隨意刪除計算機中已安裝的程序，不得在計算機上安裝與工作、學習無關的軟件。

(4)禁止工作時間內在電腦上聊天、玩游戲等與工作無關的事。

(5)不得隨意刪除他人的文件資料，重要資料做到經常備份。

(6)每次按動電腦的電源開關后應稍等30~60秒。禁止快速連續地按動電源開關，以防燒壞電腦。

四、工作人員要注意信息保密，備份的數據要妥善保管，未經許可，不準對無關人員泄漏工作情況和內容，不準將電腦中的重要數據復制帶出。

五、不得利用網絡制作、復制、觀看和傳播不良內容。

六、電腦發生故障應盡快通知電腦管理員及時解決，不允許私自打開電腦主機箱操作。

七、停電時，工作人員應盡快完成工作保存資料，并按要求關機和關ups電源。

八、專人負責電腦，愛護電腦并注意保持電腦清潔衛生。

九、工作人員在正確關機并完全關掉電源，關好門窗后，方可下班離開

公司辦公室制度匯總篇5

一、店內安全用電管理由店長負責。

二、電源輸電線路由店長負責聯系組織施工，任何人員均不得自行接線接電。無電工執照的人員不準安裝電源線路。

三、電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

四、電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

五、禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備，必須經店長批準。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。

六、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須持有專業資格證書。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。

七、所有用電場所必須執行“人走電關”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時

用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。

八、電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。

九、裝修時，電源線路必須由專業電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。

十、安全用電必須堅持定期檢查制度，每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。

十一、任何人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的，每位員工都有檢舉和監督的義務。

十二、違反上述規定，根據情節按有關規定給予處罰；違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節和損失程度給予罰款、賠償的處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。