現如今，制度起到的作用越來越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的社區工作人員管理規章制度，希望能夠幫助到大家。

社區工作人員管理規章制度【篇1】

一、居務公開制度

社區居委會財務收支狀況，成員職責分工和辦公時間，聯系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內容，要通過揭示板、聯系卡等形式向社區居民公開、社區居委會成員在工作時間內應掛牌上崗，文明服務。

二、服務承諾制度

社區居委會為社區成員提供各類服務項目，應明確服務標準，對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區成員的檢查和監督。

三、定期報告制度

社區居委會原則上要每季向社區議事委員會報告一次履行職責情況，主動聽取并征求意見，接受社區議事委員會的咨詢、監督和評議，每年向社區居民代表大會報告一次工作情況，接受社區代表的審議。

四、考核評議制度

社區居委會應定期接受社區居民及社區議事委員會的考核評議。社區居民對社區居委會滿意率低于60%或社區議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區居民代表大會進行調查。對不稱職或工作有嚴重失誤的`社區居委會成員可依照法律程序由社區居代表大會進行罷免和撤換。

五、會議制度

1、社區居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區居委會各項工作。

2、社區聯席會議，每雙月召開一次，由社區黨總支部書記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態，傳達貫徹上級組織的有關指導性工作意見，協調工作，落實各項任務。

3、政治學習、業務培訓會議，每周二、四下午召開政治學習、業務培訓會議。

4、社區議事委員會會議，每季召開一次。

5、社區居民代表大會每年舉行二次。

社區工作人員管理規章制度【篇2】

為增加社區居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區“兩個文明”建設，特制定本制度。

一、公開的內容：

1、居委會集體經濟總收入、集體債權債務情況和財務收支情況;

2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況;

3、社區居委會各種收費的數額及用項;

4、計劃生育指標安排和節育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況;

5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優撫金、城鎮低保金發放情況;

6、社區居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況;

7、其他公共事業和涉及居民利益的事項。

二、居務公開的時間和方式：

1、公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規、社區居民委會發展規劃、社區居委會干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次;其它公開內容可視情況隨時公開;

2、居務公開采取居務公開欄公布、發放“明白紙”、召開社區居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。