志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。為了志愿團隊能有好的工作效率，你需要一份優(yōu)秀的管理制度。下面是小編為大家整理的關于社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用，歡迎大家來閱讀。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇1

第一章總則

第一條為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進__村志愿服務活動，推動農村社區(qū)精神文明建設與和諧農村建設，健全和完善農村保障體系，特制定本制度。

第二條__村志愿者服務隊是指在__村民委員會的倡導和扶持下，從本農村社區(qū)村民多元化需求出發(fā)，組建以本農村社區(qū)村民為主體的組織網(wǎng)絡，開展各種無償公益服務，協(xié)助解決農村問題，倡導村民互助，共同推動農村建設的公益服務活動。

第三條__村志愿者是指在志愿者服務隊登記并獲得本人同意，自愿為他人和社會提供無償服務的人員。

第四條__村志愿者服務隊的總體目標是：建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。

第五條__村志愿者服務隊的服務口號是：愛心奉獻新農村、志愿服務在行動。

第六條__村志愿者服務隊的服務原則是：以人為本、自我服務、因地制宜、自愿參加。

第二章機構和職責

第七條志愿者服務隊下設幫貧扶困志愿者、環(huán)境整治志愿者、安全保衛(wèi)志愿者、文體活動志愿者以及矛盾調處與法律援助志愿者等五個志愿者服務小分隊。

第八條志愿者服務隊的職責：在村委的`領導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務項目，落實服務活動，為社會公益和社會保障等工作提供服務。

第三章志愿者的注冊與管理、權利與義務

第九條志愿者服務隊的管理推行注冊志愿者制度，并長期接納志愿者的報名申請。

第十條注冊志愿者的基本條件：凡18-60周歲的健康村民，志愿從事志愿服務工作，并具有相應的服務技能，承認志愿者服務章程，履行入隊登記手續(xù)，接受入隊輔導，均可到志愿者服務隊申請。

第十一條注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到志愿者服務隊填寫注冊登記表，志愿者服務隊按照志愿者的基本條件對申請人的情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

第十二條志愿者和志愿者服務隊享有以下權利：

(一)志愿者接受志愿者服務隊的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務技能培訓;

(二)志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題，可以請志愿者服務隊幫助解決;

(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權利。

第十三條志愿者和志愿者服務隊應當履行以下義務：

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿服務;

(二)遵守志愿者服務隊的規(guī)章制度;

(三)完成志愿者服務隊安排的服務工作等;

(四)維護志愿者和志愿者服務隊的聲譽和形象，保證服務質量;

(五)開展志愿服務時應當佩戴統(tǒng)一的標志。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇2

一、志愿者管理條例

為規(guī)范醫(yī)院志愿服務活動，保障志愿者和志愿服務對象的權益，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，結合本院實際情況，制定以下管理細則：

1、志愿服務活動必須遵循自愿、平等、無償、誠信、尊重、合法的原則。

2、遵守醫(yī)院和各科室制定的各項規(guī)章制度，服從志愿者服務部的管理。

3、認真完成培訓，遵守各項志愿服務的規(guī)定，在各科室和部門的指導下開展服務工作，準確為患者提供信息。

4、維護志愿者組織的形象，不得以醫(yī)院志愿者身份或志愿者組織的名義從事任何盈利或違背社會公德的活動。

5、遵守保密原則，不得以任何方式泄露病人隱私。

6、統(tǒng)一著裝，工作主動熱情，有愛心、耐心、責任心、理解心；言行規(guī)范文明，儀表端莊，儀態(tài)大方，微笑有禮。

7、執(zhí)行簽到制度，不得遲到、早退，不擅離職守。如有特殊情況，必須提前告知社工，服務期間有事暫時離崗，須向導診交代去向。

8、妥善保管志愿服務部門提供的物品。

9、時刻保持安全意識，禁止進入任何危險場所。妥善保管個人貴重物品，若違反規(guī)定發(fā)生意外事故或物品丟失，志愿者自己承擔責任。

10、在志愿服務中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反本制度者，或連續(xù)3個月未參加活動者將自動退出本院志愿者服務隊。

二、志愿者守則、權利和義務

（一）醫(yī)院志愿者守則

1、不能冷漠粗暴對待患者。

2、不能為患者推薦指向性診療活動。

3、不能為患者提供治療操作。

4、不能隨意發(fā)表關于病情的意見和治療效果的建議。

5、不能為患者保管任何財物或提供任何物品。

6、不能向患者索取錢財和物品。

7、不能向患者進行醫(yī)療商業(yè)活動的宣傳或宗教傳播。

8、不能隨意透露患者隱私或作為笑談資料。

9、不能搬動特殊病人或單獨護送危重患者。

10、不能私自處理個人事務或擅自離崗。

11、不能在服務期間從事服務以外的活動。

12、不聚集喧嘩、談笑風生、玩手機或看報刊、雜志。

（二）醫(yī)院志愿者的權利：

1、參加志愿服務活動。

2、接受相關的志愿服務培訓。

3、要求獲得從事志愿服務的必要條件和必要保障。

4、獲得所參加志愿服務的相關信息。

5、在志愿服務中遇到困難和問題，可以請求管理部門提供幫助。 對志愿服務組織的工作進行監(jiān)督，提出建議、批評和意見。

6、可申請取消注冊志愿者身份。

（三）醫(yī)院志愿者的義務：

1、在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿者服務。

2、自愿為醫(yī)院或患者提供服務。

3、不得以志愿者身份從事任何贏利性或違背社會公德的活動。

4、自覺維護患者的合法權益，保守患者的隱私和秘密。

5、遵守《寮步醫(yī)院志愿者服務管理條例》，維護醫(yī)院的聲譽和形象。

三、醫(yī)院志愿者的工作內容

建立志愿服務雙向機制。根據(jù)志愿者專業(yè)知識水平，社會志愿者走進醫(yī)院提供志愿服務，醫(yī)務人員志愿者走入基層開展志愿服務。

1、為門急診患者提供包括導醫(yī)、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務。

2、為住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪同檢查、咨詢、費用查詢、健康教育、陪護、閱讀報刊雜志、投訴、出院后回訪及預約診療等服務。

3、到社區(qū)、學校、農村、社會福利和殘疾人康復機構等地，為群眾提供診療、健康教育、咨詢、宣傳、預約診療、康復輔導等服務。

4、在重大活動、重要會議和大型賽事現(xiàn)場，提供秩序維護、健康保健咨詢、現(xiàn)場醫(yī)療救援等志愿服務。

5、在發(fā)生重大自然災害、重大傳染病和其他突發(fā)公共事件時，提供應急醫(yī)療救援和心理輔導服務。

6、醫(yī)院志愿者服務領導小組確定的其他工作。

四、志愿者文明服務用語

1、您好，您需要什么幫助嗎?

2、您好，您要看什么科，請在這邊掛號

3、您請坐下休息，我們送您到您要去的科室就診

4、請大家不要擁擠，按順序排隊繳費

5、請讓我來幫您提行李吧

6、您有什么問題請說，我們盡量幫助解答

7、我說的您都明白了嗎?您看哪些方面還需要解釋呢?

8、__科室可以乘這個電梯到達，請您跟我來

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇3

為使黨員志愿者服務活動經(jīng)常化、制度化，提高黨員的整體素質，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立黨在人民群眾中的光輝形象，更好地發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，為轄區(qū)內居民群眾排憂解難，進一步推進兩個文明建設和各項工作，制定黨員志愿者服務制度如下：

1、黨員志愿者服務中心在黨支部的領導下開展活動，負責組織和實施以黨員為主體的各項服務活動。

2、根據(jù)志愿者的專長、特長，將志愿者分為若干支服務隊。如政策咨詢隊、就業(yè)服務隊、環(huán)境衛(wèi)生保護隊、治安巡邏隊、家電維修隊、保健隊等等，各支隊活動由黨員志愿者服務中心具體指導與協(xié)調。

3、志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式。開展為居民服務活動。平時服務活動采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務的居民群眾向黨員志愿者服務中心提出服務申請，中心根據(jù)居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協(xié)調志愿者開展服務活動。

4、志愿者在開展服務活動時，要佩戴黨微，應時時處處注意樹立共產黨員良好形象和志愿者社會形象。

5、參加志愿服務的黨員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律。

6、縣黨員電化教育中心將在縣委組織部的領導下，重視志愿者隊伍服務活動和工作內容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。

7、對志愿者的各項活動和服務情況要及時向志愿者所在單位及相關部門反饋，予以鑒定，進行必要的宣傳、鼓勵。

8、志愿者隊伍原則上要求每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇4

校園捐助站是志愿者、愛心師生與受助者之間互動交流的窗口，是展示志愿者以及愛心師生形象的平臺。為規(guī)范捐助站的秩序及信息發(fā)布行為，促進捐助站的健康發(fā)展，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，并結合捐助站實際，制訂本規(guī)定。

第一章 總則

第一條 捐助站全稱為師院學生會志愿者工作部愛心物資捐助管理站，隸屬于師院學生會。

第二條 捐助站以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神為核心，本著“服務大局、奉獻社會、溫暖他人、彰顯愛心”的宗旨，以“讓志愿者的愛如陽光般溫暖每一個人”為口號，致力于幫扶社會弱勢群體，從而推進師院志愿者體制的完善、師院精神文明建設和和諧校園的全面發(fā)展。

第三條 捐助站的長期發(fā)展目標是擁有特色的組織文化，規(guī)范的管理體制，高素質，高效率的團隊，一個能為愛心師生提供捐助平臺、為他人提供幫助乃至為社會做出貢獻的組織。

第四條 捐助站貫徹“成員主抓，廣泛參與”的方針，即每次活動除志工部成員必須參加外，凡是有熱情、有奉獻精神的師院學子均可參與。

第二章 成員職責

第五條 捐助站成員的資格

1、具有志愿奉獻精神，熱愛志愿服務公益事業(yè)；

2、認同捐助站的理念，擁護捐助站的宗旨，遵守捐助站的規(guī)定；

3、有能力推動相關事業(yè)的發(fā)展。

第六條 成員享有的權利

1、制定、修改和完善捐助站有關管理規(guī)定；

2、參加捐助站的有關活動；

3、對管理團隊的工作進行審議、監(jiān)督，提出建議和批評。

第七條 成員應履行的義務

1、遵守捐助站的規(guī)定，執(zhí)行管理站的決議；

2、參加捐助站活動，維護捐助站的形象，并為推動捐助站事業(yè)發(fā)展盡力；

3、對管理團隊的工作提出意見和建議；

4、維護捐助站合法權益，反映捐助站意愿和要求。

第三章 獎懲方案

第八條 本站將出臺嚴格的考核體系，對所有認真負責、踏實肯干、表現(xiàn)突出的青年志愿者給予肯定及一定的嘉獎；

第九條 對于在工作中缺乏主動性和責任感的會員給予批評警告處分。

第四章 資料管理制度

第十條 本站重要會議記錄，考勤相關資料及各項活動的書面材料應及時整理并分類歸類；

第十一條 由專人負責記錄，整理、保管捐助活動的相關物資；

第十二條 定期匯報及在網(wǎng)絡上公開物資的管理、發(fā)放情況。

第五章 附則

第十三條 捐助站所有管理成員承認并確保捐助站的終生公益性質、非盈利性質和非政治性質。[實用文檔]任何管理成員不得以捐助站的名義從事任何私人性質、商業(yè)性質、政治性質及一切不符合國家法律法規(guī)和捐助站管理規(guī)定的活動；

第十四條 凡在捐助站內發(fā)布的任何信息，務必使用健康、文明、禮貌的文字、數(shù)字、圖片、聲音、影音、視頻及符號語言等(但不僅限于此)表示，務必遵守網(wǎng)絡道德及捐助站管理規(guī)定。成員承擔一切因自己的行為而直接或間接導致的行政、民事或刑事法律責任。

第十五條 本制度未經(jīng)事宜由師院學生會志愿者工作部負責補充，修改；

第十六條 本制度的解釋權歸本站所有；

第十七條 本制度自發(fā)布之日起有效。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇5

為樹立“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，圍繞“關愛他人、關愛社會、關愛自然”(簡稱“三關愛”)為主要內容開展志愿服務活動，加快推進和諧社區(qū)建設，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下工作制度：

一、社區(qū)志愿服務是指在社區(qū)黨委的倡導和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡，開展各種無償公益服務，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設的公益服務活動。社區(qū)志愿服務的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿服務站登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務的人員。

三、注冊志愿者的基本條件：熱心公益事業(yè)，有奉獻精神，愿意為社會提供義務服務;身體健康，無不良嗜好，無違法亂紀行為，遵紀守法，自愿選擇至少一個志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作;能遵守《西安市志愿服務工作管理辦法(試行)》的相關規(guī)定，并履行志愿服務承諾;年齡14周歲以上(如果未滿14周歲，須由父母或監(jiān)護人協(xié)助注冊并陪同參加志愿服務活動)。

四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿服務;完成志愿者組織安排的服務工作等;維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質量;開展志愿服務時應當統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標志。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇6

第一條：服務隊成員應熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

第二條：服務隊成員應自覺遵守憲法和法律，中學生守則及校內各種規(guī)章制度。承認青年志愿者章程，自覺維護志愿者形象。

第三條：例會制度

1.每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。

2.大會由會長或副會長主持，傳達學校指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結布署安排協(xié)會的工作。

3.開會時，成員應提前5分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應提前請假，并在開會后及時了解會議內容，學習會議精神。

4.嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認真做好會議記錄。

5.服務隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

6.加強組織紀律觀念，對有關會議內容必須保密。

7.服務隊會議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結經(jīng)驗，指導工作。

8.各小隊負責人做好所在小隊相應的記錄，以備小隊指導開展內部工作。

9.志愿者服務隊的主要干部負責人每月定期召開內部會議，總結開展活動的經(jīng)驗成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務合理分工，責任到人，形成共同決議后，在服務隊全體會議上宣布。

10.各個小隊由負責人負責召開內部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好隊員心理思想方面的工作。

11.發(fā)現(xiàn)問題后，能解決的應予以及時解決，不能解決的上報總隊主要領導或團委老師。

12.服務隊全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定;主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。小隊內部會議由小隊長視小隊情況自定，但必須要有會議記錄，小隊單獨會議要保證一月一次。

第四條：學習制度

1.全體成員每月學習一次，必要時可臨時舉行。

2.學習由服務隊主要負責人主持，傳達國家、學校的指示會議精神，學習志愿者的相關知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學習其他學校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗學習活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質的相關知識。

3.嚴格遵守學習紀律，維持會場學習秩序，積極發(fā)言，認真做好記錄，會后及時傳達學習內容及有關精神。

4.學習內容由組織部負責整理，各小隊由小隊長負責根據(jù)大隊安排收集相關材料，必須與會前兩天內交到組織部相關負責人，并與會后兩天內寫好工作總結交于組織部。

5.在學習中，總隊成員之間要加強工作中，生活中，學習上的交流以達到共同進步，共同提高。

6.學習內容由組織部門做好記錄，作為存檔資料以便總結經(jīng)驗，指導今后工作的開展。

第五條：考勤制度

1.服務隊成員，在參加內部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學習、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊長并請示會長，并及時補寫請假條。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)會長或副會長簽名方可生效，并交組織部備案。

3.如沒有請假條，而會長及小隊長不知其詳細去向者，按曠會處理。

4.服務隊活動期間不得無故離開，如有需要須向小隊長或主要負責人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應及時消假。

5.在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。

6.凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。

7.全體成員參加的活動考勤由組織部人員負責記錄存檔。做為今后獎懲先進的考核項目。各隊自行開展的活動。小隊負責做好本隊考勤記錄，并交組織部存檔。

8.服務隊成員必須按時參加團組織;志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格;無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

第六條：活動制度

1.服務隊全體成員，應有組織有紀律的開展活動。發(fā)揚“立足校園，服務師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。

2.服務隊全體成員應服從大隊的統(tǒng)一調遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準時高效、有序的完成。

3.服務隊全體成員應遵照學校的領導、團委的安排，協(xié)調好學校其他組織、社團之間的關系，為學校的建設積極努力工作。

4.各隊小隊長可攜帶本隊成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細的計劃、人員安排、交由團委或會長處審批。

5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個人特長，積極主動的走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。

6.活動的準備工作：

(1)對于每一件具有可實施性的工作，須由服務隊的干部集體商議。討論通過后，方可上報團委批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。

(2)對于服務隊全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派，責任分明。

(3)申請準備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費進行合理的利用。所有物品由組織部和小隊長負責。

(4)服務隊宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)。

(5)對于各小隊所單獨組織開展的活動需要報協(xié)會討論上報團委批準，并擬定出一系列詳細的計劃措施。

7.活動的實施階段：

(1)在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。

(2)參加活動的總隊成員應嚴格要求自己，遵守協(xié)會的紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負責人申請后方可離開。

(3)在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負責人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。

(4)在活動中嚴禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會人員名額，參加總隊所組織的各種活動，違反者將嚴肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。

(5)在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人，須按照要求完成所分配的任務，并幫助其他隊員共同協(xié)作完成任務。

8.活動完工階段：

(1)按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務后，不得自行走動。

(2)服務隊成員集合后，各小隊長負責清點人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計。

(3)各小隊隊長負責收齊本小隊活動中所領取的帽子、隊旗、臂章等物品，點清件數(shù)以交回組織部保管。

(4)各小隊按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學校。

(5)活動結束后，組織外聯(lián)部負責書寫工作總結及工作簡訊，各小隊單獨書寫本隊的工作總結。如單獨開展的工作，所負責小隊負責人要寫一份全面的工作總結上交組織部存檔。并及時將材料送至《團訊》處發(fā)表，所有報送材料需經(jīng)組織部嚴格把關審核。

(6)活動結束后召開主要負責人會議總結本次工作中的得失。

9.活動中的應急措施：

(1)服務隊成員之間應相互團結，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

(2)嚴禁在值勤或活動中與其他組織社團或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與小隊長或協(xié)會負責人聯(lián)系，以免沖突擴大。

(3)在特殊情況下，應以總隊的利益為重，并以注意維護全體隊員的安全為首要條件。

第七條：獎懲制度

1.志愿者服務隊成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故二次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格;無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。

2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會負責人批準簽名方能生效。

3.青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者總隊可取消其志愿者資格。

4.各小隊負責人必須認真負責各小隊用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊負責人負主要責任并照價賠償，所在小隊大會警告批評一次。

5.各小隊負責人必須對自己所管轄小隊進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向大隊組織部匯報小隊工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消年度評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退隊處理。

6.每次服務隊活動結束后，各小隊負責人應在二天內將活動總結交組織部。

7.服務隊宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。

8.獎勵：

(1)每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

(2)協(xié)助總隊額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。

(3)對在服務隊活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結束后評選，組織部報團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。

(4)取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質獎勵和通報表揚。

第八條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第九條：本制度解釋權歸團委、__志愿者服務隊，修改權歸__志愿者服務總隊所有。

社區(qū)志愿者管理規(guī)章制度通用精選篇7

為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進志愿服務活動，推動精神文明建設，有效使用志愿者資源，保證志愿者隊伍素質，進一步推動志愿者服務工作規(guī)范化、制度化，促進社區(qū)教育的發(fā)展和深化，制定本管理制度。

一、志愿服務隊必須具備“六個有”：

有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍；有志愿者和服務對象的檔案；有相對固定的服務項目；有一個相當穩(wěn)定的服務基地；有完整的活動計劃；有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

二、志愿者的注冊與管理、權利與義務

志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

志愿者和志愿者組織享有以下權利：

（一）志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務技能培訓；

（二）志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決；

志愿者和志愿者組織應當履行以下義務：

（一）在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展志愿服務；

（二）遵守志愿者協(xié)會的章程；

（三）完成志愿者組織安排的服務工作等；

（四）維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質量；

（五）志愿者每個月應至少參加一次服務活動，吃苦耐勞，熱情主動，服從分配的任務。

（六）志愿者因工作、學習、生活等原因短期內無法參加服務的，應將原因告知組長，不得無故不參加志愿服務活動。

三、服務范圍和重點對象

志愿服務范圍包括社區(qū)教育服務、環(huán)境保護、文化服務、幫困服務、治安的服務工作等公益事業(yè)。這些服務以志愿者及其組織的行為能力有限。

志愿服務的重點對象是全體社區(qū)成員，重點是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系，應當互相尊重、平等相待。