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銷售內勤人員工作崗位職責

時間: 小龍 職責

相關的銷售內勤人員崗位職責到底是怎么制定的呢?明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。下面是小編給大家整理的銷售內勤人員工作崗位職責模板,僅供參考希望能幫助到大家。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇1)

1、對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的'年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出狀況進行統計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

9、協助業(yè)務人員回款;帶給應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇2)

職責:

1、學習并掌握“用友軟件”產品知識和操作流程,負責通過電話溝通預約客戶;

2、通過網絡渠道尋找電話資源,比如58同城、趕集網等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點,努力做好售前咨詢工作,提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單,更需要你與銷售主管協同合作完成產品的`銷售工作;

5、建立客戶檔案,適時跟蹤客戶情況并預約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標數量,遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,歡迎優(yōu)秀應屆生,有無銷售經驗均可,有專業(yè)的培訓并且安排人員一對一幫帶;

2、熱愛銷售工作,具有工作熱情,擅于與陌生人溝通交流;

3、具有團隊協作能力以及良好的抗壓能力;

4、態(tài)度端正積極,善于主動學習,富有責任心;

銷售內勤人員工作崗位職責(篇3)

1、在規(guī)定時間內制作銷售訂單,保障市場銷售產品的及時供給;

2、嚴格按照合同中的產品、價格、付款要求制作訂單,超出范圍的業(yè)務及時上報;

3、負責定期與客戶代表對賬,并催收貨款、欠款;

4、負責的客戶代表的合同、往來文件及單據進行整理和檔案管理;

5、為銷售人員申請開具發(fā)、回款數據結算等日常工作;

6、負責制作銷售人員每月提成,年底核算并制作業(yè)務員業(yè)績;

7、每周統計各類數據并制作報表發(fā)送對接銷售總監(jiān);

8、將所負責銷售人員的`各類數據準確采集及匯總上報部門經理。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇4)

1、學習并掌握"用友軟件"產品知識和操作流程,負責通過電話溝通預約客戶;

2、通過網絡渠道尋找電話資源,比如58同城、趕集網等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點,努力做好售前咨詢工作,提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單,更需要你與銷售主管協同合作完成產品的銷售工作;

5、建立客戶檔案,適時跟蹤客戶情況并預約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標數量,遵從銷售主管的工作安排;

銷售內勤的具體職責8

1)接待到訪電話或來賓,按流程處置相關的銷售工作,創(chuàng)造經濟利益。(銷售商品產品見網站內容);

2)客戶各項信息的整理歸納。

3)對客戶進行電話回訪,通過客戶關系維護,謀求企業(yè)效益的拓展。

4)簡單的網絡信息的發(fā)布處理和日常的'維護,發(fā)掘潛在客戶。

5)屬于內勤職下的相關工作。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇5)

崗位職責:

1、銷售部銷售數據的統計;

2、銷售部會議日程安排及協調;

3、客戶資料的`梳理、銷售備案;

4、產品資料整理、發(fā)放;

5、銷售單據開據及后續(xù)跟進工作;

6、領導交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,有行政助理、內勤、文員崗位工作經驗者優(yōu)先;

2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、具備一定財務知識;

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

5、男女不限。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇6)

1.負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2.負責銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

3.負責收集、整理、歸納市場信息;

4.做好電話來訪工作,及時處理、傳達來電信息;

5.做好內務、內部會議記錄等工作;

6.協助各片區(qū)銷售經理完成銷售流向信息的收集、錄入、統計、分析工作,

7.依據公司管理制度準確有效開展銷售費用的`會計核算的協助辦理。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇7)

1、日驗收工地信息、施工質量整改單、驗收工地質監(jiān)評分等臺賬與系統錄入;

2、負責部門的資料錄入、檔案管理、各類文件整理、資料的.鑒定等工作;

3、依據日質監(jiān)小組派工安排,電話通知項目經理相關質監(jiān)員信息;

4、日施工質量與場容文明整改單對接發(fā)送、消單及周整改單匯總;

5、對存在疑問的《申報單》進行電話回訪;

6、上級領導安排的其他相關工作。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇8)

1、銷售訂單管理:接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

2、檔案管理:合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)

3、售后服務管理:接待、反饋、解答、處理、記錄。

4、報價:來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

5、溝通:與業(yè)務員溝通、用戶溝通、主管領導的溝通及與公司內部協調溝通。

6、結算:銷售提成結算、售后費用結算。

7、報表:每月月報及臨時性統計報表。

8、集團內部應收款回收。

9、集團內部的訂單下達。

10、外出業(yè)務員業(yè)務經費的代借。

11、標書的.制作

銷售內勤人員工作崗位職責(篇9)

職位描述:

1、與財務部對接,統計銷售回款,編制合同簽署及銷售回款情況月報及分析;

2、負責編制銷售人員排班表,并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;

3、負責備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;

4、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄,協助有關部門妥善處理,建立客戶信息檔案;

5、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

6、協助銷售經理監(jiān)督銷售人員及經銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果

7、工種報表的統計,匯總,報告的打印及轉發(fā)

8、領導安排的其他工作。

招聘條件:

1、專科以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗;

2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等;

5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

6、工作細致、認真負責、熱忱耐心、心態(tài)柔和。

薪資結構和福利待遇

1、簽訂正式老動合同、公司提供五險一金;

2、雙休、國家法定節(jié)假日正常休息,無加班;

3、根據工作需要,公司安排相關的培訓。

公司特點:

1、我們想看到那個真誠、全力以赴的你;

2、我們公司從不單單看能力,更重要的'是人品;

3、我們公司為每一個有理想的年輕人提供成長的空間;

4、我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊,共同實現我們的目標。

銷售內勤人員工作崗位職責(篇10)

崗位職責:

1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內容、品規(guī)、合同量);

2、公司GPO平臺業(yè)務處理,訂單、合同數據整理、匯總、分析;

3、統計收集平臺客戶反饋的問題,醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結果;

4、統計平臺銷售流向數據、采購金額數據等;

5、按照簽批文件調整平臺配送商協議價。

崗位要求:

1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經驗,銷售內勤/助理/客服,商務,內勤,采購經驗均可;

3、熟練運用各類辦公軟件,較強的`數據整理,分析能力;

4、服務意識好,工作認真負責,積極主動。

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