客服部主管崗位職責(zé)
客戶服務(wù):是以有效成本的方式,提供供應(yīng)鏈客戶顯著附加價(jià)值利益化的程序。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,打工人都了解崗位職責(zé),大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的客服崗位職責(zé)模板7篇,希望能夠幫助到大家。
客服部主管崗位職責(zé)精選篇1
崗位職責(zé):
1、保持良好的心態(tài),主動(dòng)熱情、耐心細(xì)心的與客戶溝通,解答客戶咨詢的問(wèn)題
2、每天查看客戶的留言,及時(shí)回復(fù)客戶留言咨詢,解決客戶問(wèn)題
3、熟悉掌握商品信息,了解客戶需求,掌握溝通技巧,正確解釋并生動(dòng)描述相關(guān)產(chǎn)品的特征與優(yōu)點(diǎn)
4、根據(jù)訂單商品重量、地區(qū)、快遞費(fèi)用等合理安排適合快遞、物流等
5、發(fā)貨前仔細(xì)查看客戶是否有留言和備注,防止發(fā)貨出錯(cuò),發(fā)貨單上確保收件人信息準(zhǔn)確
6、丟失件、快遞運(yùn)輸破損等做好記錄,和快遞溝通賠償問(wèn)題,處理客戶退款和協(xié)商賠償?shù)仁酆髥?wèn)題
7、注意客戶的收貨地址是否在合作快遞公司的派送范圍內(nèi),每天對(duì)已經(jīng)成交的訂單進(jìn)行物流跟蹤,要做到搶8妥善處理客戶投訴,要有耐心,不急不躁,服務(wù)態(tài)度要好,及時(shí)進(jìn)行處理并做好記錄,對(duì)于特殊要求的客戶及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
8、商品外包裝出現(xiàn)問(wèn)題后寫(xiě)明原因做好記錄,和快遞溝通,確定原因后給客戶補(bǔ)差價(jià)或者補(bǔ)發(fā)
9、發(fā)錯(cuò)貨、拒收等退回件做好統(tǒng)計(jì),記錄原因,做好統(tǒng)計(jì)
10、變更地址、不派送、沒(méi)有收到貨等物流問(wèn)題及時(shí)和快遞公司以及客戶多方溝通,協(xié)調(diào)處理好客戶的售后問(wèn)題,要嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程
職位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2.細(xì)心靈活,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3.思維靈活有邏輯性,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力
4.熟悉計(jì)算機(jī)使用,excel、word操作熟練
5.有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
客服部主管崗位職責(zé)精選篇2
1、組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶前期驗(yàn)收接管工作,并跟進(jìn)分管片區(qū)內(nèi)之遺留工程,協(xié)助處理片區(qū)內(nèi)業(yè)戶之投訴/意見(jiàn)。
2、協(xié)助業(yè)戶辦理收樓手續(xù)、二次裝修申請(qǐng)手續(xù)及相關(guān)之監(jiān)管工作。對(duì)二次裝修的單元進(jìn)行檢查,記錄裝修進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知業(yè)戶單位及相關(guān)部門(mén),并督促整改情況。
3、每月向財(cái)務(wù)部提供客戶有償服務(wù)及公用事業(yè)費(fèi)明細(xì),打印帳單,核對(duì),分發(fā),配合財(cái)務(wù)部按月將租戶的付款通知書(shū)及發(fā)票交租戶簽收,簽收憑證交辦公室接待歸檔,并負(fù)責(zé)費(fèi)用的催收工作。
4、協(xié)助遞送各類(lèi)通知及調(diào)查問(wèn)卷至各業(yè)戶。
5、跟進(jìn)責(zé)任區(qū)域客戶的日常投訴處理,重大投訴及時(shí)上報(bào)客戶服務(wù)部經(jīng)理,并協(xié)助處理本部門(mén)的`客戶回訪工作。
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(包括但不限于停車(chē)嘗外圍、大堂、各樓層、空中花園)所有公共設(shè)備、設(shè)施之維修、治安、保潔、綠化等巡檢工作,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行跟進(jìn),并現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)處理客戶之投訴、咨詢,解釋有關(guān)之管理規(guī)定,做好投訴回訪工作并做好記錄。
7、負(fù)責(zé)業(yè)戶信息的收集、整理、了解、調(diào)查客戶的服務(wù)需求和對(duì)管理部的意見(jiàn)建議,及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。
8、協(xié)助客戶服務(wù)接待員和檔案管理員整理部門(mén)文檔,在客戶服務(wù)部接待員休息時(shí)進(jìn)行輪值。
9、在客戶經(jīng)理的安排下,定期不定期開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查。
10、完成客戶部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
客服部主管崗位職責(zé)精選篇3
1、專(zhuān)用工具每日借出記錄,歸還檢查其狀態(tài)情況;
2、定期清點(diǎn)專(zhuān)用工具與常用工具并作好記錄;
3、有工具或設(shè)備損壞、丟失及時(shí)填寫(xiě)損壞/丟失報(bào)告;
4、合理制定月度工作計(jì)劃表;
5、建立工具、設(shè)備臺(tái)賬檔案,做到賬實(shí)相符;
6、整理車(chē)間的文件性工作。
7、完成上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客服部主管崗位職責(zé)精選篇4
在各電子商務(wù)公司中,網(wǎng)絡(luò)客服專(zhuān)員也是重要的服務(wù)崗位,其負(fù)責(zé)哪些崗位職責(zé)呢以下是網(wǎng)絡(luò)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)的介紹,請(qǐng)參考。
1、通過(guò)internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷(xiāo)售;
2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;
4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單。
5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé)。
客服部主管崗位職責(zé)精選篇5
職責(zé)描述:
職位要求: 1、年齡18~28歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、普通話要求標(biāo)準(zhǔn)流利,做事情要耐心細(xì)致,能吃苦耐勞; 3、喜歡網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的工作,有較強(qiáng)的承受工作壓力的能力; 4、能夠熟練使用日常辦公軟件,電腦操作熟練,打字速度快; 5、待人真誠(chéng)、友善、熱情、善于交流,具備良好的服務(wù)意識(shí);崗位職責(zé): 1、主要通過(guò)淘寶旺旺等聊天工具為前來(lái)咨詢的網(wǎng)絡(luò)買(mǎi)家介紹商品,解答疑問(wèn),促成交易; 2、負(fù)責(zé)店鋪的在線銷(xiāo)售工作,保障以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)水準(zhǔn)滿足顧客需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷(xiāo)量和好評(píng)提升工作,通過(guò)每天按時(shí)按量維護(hù)銷(xiāo)量提升軟件保障運(yùn)行穩(wěn)定不出差錯(cuò); 4、負(fù)責(zé)解決客戶的投訴受理并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果,保障客戶所有疑問(wèn)都能得到及時(shí)解決; 5、給客服團(tuán)隊(duì)提出合理化建議,不斷完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 6、負(fù)責(zé)下單流程及發(fā)貨,完成相關(guān)的銷(xiāo)售報(bào)表工作;同時(shí)負(fù)責(zé)售出的商品登記;并做好售后服務(wù); 我們歡迎這樣的員工: 1、他可以主動(dòng)跟別人聯(lián)系、溝通,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問(wèn)題; 2、有為實(shí)現(xiàn)理想而努力打拼的勇氣與勤奮; 3、踏實(shí)肯干、勇于負(fù)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn),具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、性格開(kāi)朗、能經(jīng)受磨練,承受壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
客服部主管崗位職責(zé)精選篇6
1、日常售后客服排班,售后客服聊天記錄查看,提升售后客服響應(yīng)速度、打字速度、服務(wù)態(tài)度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要問(wèn)題并登記反饋到客服主管;
2、質(zhì)量問(wèn)題反饋,通過(guò)評(píng)價(jià)管理、售后質(zhì)量報(bào)表或其他渠道,對(duì)買(mǎi)家反饋經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的款號(hào)查找原因,并形成表格反饋到主管或生產(chǎn)部門(mén);
3、erp系統(tǒng)操作分析研發(fā),提升售后客服erp操作能力與水平;
4、店鋪客戶之聲管理,定時(shí)對(duì)負(fù)面評(píng)價(jià)分析與查看,對(duì)重點(diǎn)評(píng)價(jià)安排客服進(jìn)行電話回訪,提升所有店鋪dsr動(dòng)態(tài)評(píng)分;
5、日常退款、打款,售后客服話術(shù)更新;
6、培訓(xùn)新人及制定培訓(xùn)計(jì)劃、激勵(lì)客服組員完成月度目標(biāo);
7、提供良好晉升空間
客服部主管崗位職責(zé)精選篇7
崗位職責(zé)如下:
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;
二、定期對(duì)清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并定期組織對(duì)清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);
三、制定本部門(mén)的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級(jí)管理員工值班表,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;
四、接受及處理業(yè)主(住戶、投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理,重要事件要向管理處主任報(bào)告;
五、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主(住戶、派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。
六、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;
七、編寫(xiě)部門(mén)管理月/年報(bào)告
八、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類(lèi)房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,掌握各類(lèi)管線的走向、位置和分布情況。
九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類(lèi)檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
十、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;
十一、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理、主任審批后實(shí)施。
十二、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶、的裝修審核、監(jiān)督。
十三、組織策劃開(kāi)展小區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。
客服部主管崗位職責(zé)精選篇8
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話聯(lián)系各企事業(yè)單位,安排公益消防課程、培訓(xùn)課程和相關(guān)消防演習(xí)活動(dòng)策劃
2、將確定的培訓(xùn)需求對(duì)接給教員部,配合跟進(jìn)課程的開(kāi)展情況
3、整理客戶資料,并定期持續(xù)跟進(jìn)
4、將客戶的情況及時(shí)反饋給上級(jí)和對(duì)應(yīng)教員
【任職資格】
1、年齡22—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè),聲音甜美,有耐心并能持之以恒的和客戶保持粘性
3、性格活潑開(kāi)朗,喜歡與人溝通交流,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力
4、有悟性和學(xué)習(xí)力,對(duì)公益和公共安全感興趣并能準(zhǔn)確傳達(dá)
客服部主管崗位職責(zé)精選篇9
1、通過(guò)在線回復(fù),手機(jī)溝通等方式,解決玩家對(duì)公司運(yùn)營(yíng)游戲的問(wèn)題與咨詢;
2、進(jìn)行高V用戶管理維護(hù)工作;
3、維護(hù)與管理玩家社區(qū)的內(nèi)容,包括但不限于公眾號(hào),Q群,貼吧等;
4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并與玩家做好溝通;
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成與玩家相關(guān)工作。