在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工程部經理崗位職責，希望大家能夠喜歡。

工程部經理的崗位職責篇1

1、參與商業項目設計階段的圖紙審核，運用專業知識對設計的商業部分提出建議和意見;

2、在施工階段監督工程質量，了解隱蔽工程情況并及時向領導匯報;

3、參與項目驗收工程條件的檢驗工作，及時做出專業評判;

4、監督物業公司的服務工作，全面提升物業管理水平;

5、努力開展增收節支，經營創收工作，控制資金合理支出，確保商業項目的保值增值;

6、配合物業做好安防工作。

工程部經理的崗位職責篇2

1.負責對前期介入項目問題的收集、反饋，并負責與地產項目協調及問題跟蹤落實。

2.負責從物業的角度對設計提出專業意見，在前期設計中充分考慮物業接管的需求提出合理化建議。

3.熟悉物業項目工程管理、招標投標、成本控制等方面工作;制定項目顧問合同、管理方案等文件。

4.協助和督促項目交付前的分戶檢驗工作，包括分戶檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協調，并提供技術支持。

5.執行政府部門的有關行業法規，加強各項目安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故。

6.負責項目設施、設備的運行、保養、維修、安全檢查工作的安排與落實。

7.負責組織項目技術文件和設備檔案的收集、接管、建立和管理工作。

工程部經理的崗位職責篇3

1、根據公司的工程目標，負責制定本部門有關工作計劃，并組織執行、監督，確保工程目標的實現。

2、參與項目工程的建設決策，參與項目的前期規劃論證。

3、審批重大工程的施工組織設計和重大項目施工圖紙，審批監理大綱，負責審核重大工程招標中技術標底。

4、監督施工單位的工程質量和工程進度，協調解決或處理現場施工方案的變更。

5、掌握工程進度及經費、材料的使用，及時處理施工中出現的問題；對各施工、監理單位實施相關的管理，定期參加工地例會，確保工程質量和進度。

6、負責組織并督促各專業技術人員對工程資料的收集和整理，組織建立公司工程資料庫。

7、分階段進行項目的工程質量驗收，并做好記錄，根據工程質量的優劣做好獎懲工作。

工程部經理的崗位職責篇4

1、全面負責本部門的各項日常工作;

2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執行情況;

4、負責組織勘測地質報告，施工圖的內部審核，參加各項目設計方案會議;

5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責;

6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

8、負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質量事故等問題進行分析并監督相關人員進行查改，對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;

10、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點評工作績效;

12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯系單;

13、負責工程成本預算及審核工程款;

14、負責項目總體進度、質量、成本的控制，管理和協調并做好與公司各部門工作的溝通與協調;

15、負責審核工程結算及尾款的計算工作;

16、完成公司領導交辦的各項臨時工作;

17、負責簽發工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;

18、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結及下月工作計劃。

工程部經理的崗位職責篇5

1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策，協助董事長主持公司的全面工作。執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、嚴格執行總公司和公司的各種通用規章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

7、對本公司的人員招聘和人事安排，經公司董事長授權后，有決定權；對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權，并進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經公司董事長和總公司批準后，進行獎罰。

8、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

9、負責審核公司資金使用，費用開支，財務預算方案。

10、負責對公司各種生產、生活物資，采購計劃的審核，報董事長批準后實施。

11、負責公司設備管理，使公司現有機械設備達到公司規定的利用率和完好率，滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時，用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

12、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

13、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

14、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現階段生產、經營及管理情況，積極向公司董事長和總公司匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。

16、負責協調公司與總公司各部門的關系，加強工作聯系和思想交流。

17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

工程部經理的崗位職責篇6

1、負責收集、研究與裝修裝潢相關的法規、政策、行業動態等;

2、參與裝飾工程設計、造價方面的工作;

3、負責設計圖紙現場實施;

4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突;

5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;

6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

工程部經理的崗位職責篇7

1、接受總經理的領導，治理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和治理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和修建、裝潢的完好。

3、總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素養的培訓。

5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量和進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。

12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

工程部經理的崗位職責篇8

1、項目可研：參與項目可行性研究編制，負責提供成本、進度、可租售面積等測算信息。

2、設計管理：統籌前期設計，參與編制可研階段概念草案，提出產品規劃建議。審核概念設計、方案設計階段設計任務書，統籌管理第三方設計單位。審核項目的'主要材料設備選型定板。

3、施工配合：審核項目提報的重大技術方案的評審、論證和確認。主持工程重要技術問題和重大設計變更的研究，組織專家咨詢會議。參與重大項目施工圖會審、設計交底，形成審圖意見，參與重大變更簽證的論證。定期組織巡檢工程實施設計效果。

4、工程管理：統籌工程進度、質量、安全管理。組織編制項目工程類關鍵節點計劃。審核項目重大質量、安全事故處理方案，組織項目質量、安全巡檢，督導各項目落實執行。

5、施工監控：審核項目施工組織設計和監理規劃，對工程進度進行動態管理，審核工程月報。

6、成本管理：組織編制項目目標成本，審核工程招標項目的工程量清單和攔標價。審核動態成本報告及權限范圍內目標成本調整。組織編制施工圖預算并做審核，組織竣工成本測算和項目結算工作。統籌成本信息數據庫的建立、更新與維護工作。參與總包評標及商務談判工作，審核評標報告。統籌供應商管理工作，審核供應商信息。

7、其他：負責完成領導交辦的其他工作。

工程部經理的崗位職責篇9

崗位要求:

1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業;

2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;

3、在房地產開發企業有同等職位經歷者優先;

4、熟悉施工圖設計管理及現場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規、政策,工程施工流程和施工管理要點;

6、掌握相關設計規范與驗收標準,能協調解決施工中遇到的質量技術問題;

7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。

工作職責:

1、通用職責:

1)負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2)負責根據城市公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;

3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協調與溝通;

5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;

6)負責組織完成上級領導交辦的其他工作。

2、專業職責:

1)參與項目前期規劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;

2)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;

3)組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;

4)組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;

5)組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;

6)組織項目工程計劃管理工作,監督工程進度計劃的實施,統計計劃執行情況,上報統計結果和處理意見,進行及時的糾偏;

7)參與并協助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協助辦理相關手續;

8)監督施工單位的工程質量和工程進度,監督施工進度、質量和安全文明;

9)嚴格執行合同,嚴格執行內部管理流程,做好工程建設成本控制;

10)組織執行工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;

11)審核施工組織設計、重大施工方案、監理規劃及實施細則等;

12)督導項目現場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現場成本控制等工作

13)參與竣工驗收,負責監督驗收整改方案的落實;

14)指導并參與施工過程中現場周邊各種關系的處理;

15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發相關信息的整理、歸集、報送;