隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的合同管理崗位職責范文，希望能夠幫助到大家。

合同管理崗位職責（篇1）

1、協助合同承辦人員依法簽訂合同。

2、審查合同，防止不完善或不合法的合同出現。

3、檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同執行中的問題和糾紛。

4、登記合同臺帳，做好合同統計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5、發現不符和法律規定的合同行為，及時向分管副總或總經理報告。

6、參加對合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟。

7、定期向分管副總或總經理匯報合同管理情況。

8、配合有關部門共同搞好合同管理工作。

合同管理崗位職責（篇2）

1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業部門主任。

2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。

3.為本商場法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律咨詢。

4.負責發放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。

5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續、電報電話記錄、原簽合同協商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執行情況進行匯總。-

6.協助商場各部門做好貨款結算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

7.對商場各部門合同執行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發現問題及時解決。

8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。

9.協助有關部門解決合同糾紛。

10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。

11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。

12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質量、經營品種、物價、商標等進行檢查。

13.每月5日前匯總商場招商企業月報表。

14.完成領導交辦的其他業務。

合同管理崗位職責（篇3）

1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設、管理體系等管理工作，保證公司內部管理工作順利進行；

2、根據公司發展目標，制定部門工作計劃，定期總結；

3、推行并完善公司的績效考核工作，統計核算員工工資，準時購買員工社保，及時發放員工福利；

4、合理制定公司招聘計劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲備工作；

5、隨著公司發展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實執行；

6、定期組織公司培訓及員工活動，及時了解員工思想動態，提供員工的歸屬感和凝聚力，調動員工工作積極性；

7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。

合同管理崗位職責（篇4）

1、負責業務合同審批;

2、負責各分公司業務合同歸檔管理;

3、負責機構對接文件整理;

4、負責業務相關信息管理;

5、負責業務數據統計、管理;

6、負責業務數據提取及整合;

7、負責業務系統管理;

8、完成領導安排的其他工作任務。

合同管理崗位職責（篇5）

1、負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外各部門、各相關單位工作；

2、統籌負責工程進度、付款節點的匹配度，提出審核意見；

3、組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查；對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益；

4、組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂；

5、做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施；

6、審查合理化建議的費用節省情況；

7、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；

8、完成領導安排的其他工作。

合同管理崗位職責（篇6）

1、銷售價格及訂單的系統維護與更新；

2、做好訂單的'跟蹤及客戶維護工作；

3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；

4、對臨時價格、非常規價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告；

5、協助處理日常事務，快速徹底的完成領導交辦的任務；

6、具備一定的法律常識；

7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。

合同管理崗位職責（篇7）

1、及時掌握材料市場價格動態，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價格優勢且滿足要求。

2、配合項目部進行對主要材料的確定，包括與設計和業主的溝通協調，合理安排材料的采購。

3、把好材料質量關，負責審核項目采購員的采購工作，并對采購行為的品質進行負責，并對進場材料的檢測報告與合格證的隨貨流程負責，以確保材料的報檢報驗工作如期、及時進行，督促合同正常如期履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4、跟蹤工地倉庫材料的出入賬情況，并進行有效管理；做好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，賬物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

5、完成領導交辦的其它工作，協助配合其它同事做好各項工作。

合同管理崗位職責（篇8）

1、負責審查各類經濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。各項條款符合集團規定，并做到及時準確。

2、負責集團合同信息，輸入電腦的工作，全面實行信息化管理；并做到信息保密、安全及時準確登記。

3、負責集團合同專用章的使用及保管。使用及保管程序符合集團相關規定，登記內容清晰、完整。

4、負責合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。及時、準確、規范。

5、負責管理集團合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺帳。及時、準確。

6、負責登記恒興集團租賃合同或支出合同主要事項表，填寫合同執行情況核對表。及時、準確。

7、負責匯總合同執行情況。及時、準確。

8、負責季度撰寫合同執行報告。內容準確報告及時。

9、負責集團合同的查詢工作。積極配合。

10、負責將執行完畢的合同加蓋 合同全部履行 戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規范。

合同管理崗位職責（篇9）

1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;

2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

4、負責權限內招標文件的編制,開展商務標分析;

5、負責開展權限內工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續的辦理、支付臺賬的建立等。

9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。

11.參與質量部門組織的分包商源地評價

12.部門經理或副經理交辦的其它工作。

合同管理崗位職責（篇10）

1、建立合同管理體系，制訂合同管理制度

2、編制常用合同范本，指導合同業務工作；

3、起草重大合同文本，對一般合同進行合規審查；

4、監督合同履行和結算；

5、參與重大合同談判，提出合同相關的風險防范措施

6、對合同和相關資料組卷歸檔

7、參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾紛的建議；

8、組織公司合同有關的業務培訓。

合同管理崗位職責（篇11）

1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發的工作。

2、負責聯營單位、分公司等相關人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發的工作。

3、負責跟進公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結及保管《合同評審記錄表》。

4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作。

5、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關的簽約人員，主動積極的跟進后續進展情況。

6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見。

7、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作。

8、負責追收合同、建檔分發、保管以及合同交底工作。

9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關資料。

10、積極參與合同的變更（修訂）、解除以及合同糾紛的處理工作。

11、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作。

12、負責合同業務履行信息的收集，應隨時了解、掌握合同履行情況，發現問題及時匯報處理。

13、協助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見。

14、注重業務學習，努力提高自身業務水平。

15、其它應做的工作。

合同管理崗位職責（篇12）

1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業部門主任。

2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。

3.為本商場法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律咨詢。

4.負責發放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。

5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續、電報電話記錄、原簽合同協商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執行情況進行匯總。-

6.協助商場各部門做好貨款結算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

7.對商場各部門合同執行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發現問題及時解決。

8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。

9.協助有關部門解決合同糾紛。

10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。

11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。

12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質量、經營品種、物價、商標等進行檢查。

13.每月5日前匯總商場招商企業月報表。

14.完成領導交辦的其他業務。