在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的合同管理的崗位職責，歡迎大家分享。

合同管理的崗位職責（篇1）

崗位職責

1、負責本項目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采購管理等本部門日常工作。

2、負責制定項目部門工作計劃,負責執行公司相關規章制度,完成公司下達的各項任務指標。

3、負責日常工作及領導交辦其他工作。

任職要求

1、本科及以上學歷,水務、環保、市政及工程管理相關專業。

2、熟悉市政、水務環保專業施工技術方法,熟悉市政定額,會使用常規造價軟件(廣聯達、同望、縱橫)、和一般辦公軟件(office、cad等)

3、具有相關國企單位合同管理工作經驗人員優先考慮。

4、具有良好的溝通協調能力,品性正直,接受長期出差工作。

合同管理的崗位職責（篇2）

職責描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負責各參建單位合同的起草、評審、修改、談判、簽訂及合同交底工作;

3、負責建立項目合同臺賬,做好各類合同履行過程的監督管理;

4、指導項目完、竣工結算,參與項目移交,確保各項工作按合同履行完成;

5、參與工程建設全過程的成本控制及管理工作。

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷,工程類專業;

2、5年以上相應行業工作經驗或具備二級建造師以上執業資格;

3、3年以上成本合約或工程管理經驗,熟悉工程建設開發流程,熟悉ppp相關法規、政策;

4、具備較強的商務談判能力、溝通表達能力、文字表達能力,工作嚴謹、風險意識強;

5、需服從公司在區域內調派。

合同管理的崗位職責（篇3）

職責描述：

1、負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外各部門、各相關單位工作；

2、統籌負責工程進度、付款節點的匹配度，提出審核意見；

3、組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查；對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益；

4、組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂；

5、做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施；

6、審查合理化建議的費用節省情況；

7、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；

8、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷；

2、具備8年以上工作經驗，其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經驗；具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關專業知識；

3、熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規、行業技術規范，熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點；

4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；

5、能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關軟件。

合同管理的崗位職責（篇4）

職責描述：

1、銷售價格及訂單的系統維護與更新；

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作；

3、能夠熟悉準確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況；

4、對臨時價格、非常規價格能夠實時跟蹤、分析并制作報告；

5、協助處理日常事務，快速徹底的完成領導交辦的任務；

6、具備一定的法律常識；

7、能夠積極主動的完成領導交待的事宜；精確徹底的達到目標。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商貿、會計、法律、統計或相關專業；

2、一年及以上合同管理、商務、銷售助理、項目助理或客戶服務相關經驗，從事過汽車行業優先；

3、熟練使用ERP，CRM，能看懂英文資料；

4、工作認真仔細、責任心強能夠承受一定的工作壓力；

5、工作熱情、主動、踏實、好學，具有優秀的團隊合作精神、溝通協調能力及高度的`責任感，肯鉆研；

6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團隊協作精神。

合同管理的崗位職責（篇5）

1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業部門主任。

2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。

3.為本商場法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律咨詢。

4.負責發放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。

5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續、電報電話記錄、原簽合同協商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執行情況進行匯總。-

6.協助商場各部門做好貨款結算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

7.對商場各部門合同執行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發現問題及時解決。

8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。

9.協助有關部門解決合同糾紛。

10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。

11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。

12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質量、經營品種、物價、商標等進行檢查。

13.每月5日前匯總商場招商企業月報表。

14.完成領導交辦的其他業務。

合同管理的崗位職責（篇6）

工作職責

1、合同管理:獨立完成相關合同的會審、修改、會簽;檢查和監督合同的履約情況;負責在合同簽署前對合同條款進行審核;

2、勞務班組管理;

3、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、土建、市政、安裝等預算造價專業大專或以上學歷,有造價員證書,有注冊造價師證書者可優先考慮;

2、5年以上預結算經驗,已獨立完成1-2個項目預結算,能獨立完成預結算工作,熟練使用廣聯達軟件;

3、熟練編制工程量清單,熟悉項目的預算及成本控制;

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強的文字水平及語言組織能力;

5、工作認真負責,積極主動,具有團隊協作精神,良好的職業道德及工作作風。

6、接受出差,能短期駐項目工作。

合同管理的崗位職責（篇7）

工作職責：

1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設、管理體系等管理工作，保證公司內部管理工作順利進行；

2、根據公司發展目標，制定部門工作計劃，定期總結；

3、推行并完善公司的績效考核工作，統計核算員工工資，準時購買員工社保，及時發放員工福利；

4、合理制定公司招聘計劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲備工作；

5、隨著公司發展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實執行；

6、定期組織公司培訓及員工活動，及時了解員工思想動態，提供員工的歸屬感和凝聚力，調動員工工作積極性；

7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。

職位要求：

1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷；

2、三年以上相關工作經驗；

3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉相關的實際操作運用；

4、具備解決突發事件的能力和較強的分析解決問題能力，熟悉辦理社會保險、招聘、培訓、績效考核與績效管理等工作；

5、具有較強的計劃、組織、執行、溝通協調能力和人際關系交往能力，對企業規范化運作具備一定的見解；

6、具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力，具備較強的書面和口頭表達能力。

合同管理的崗位職責（篇8）

崗位職責:

1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;

2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

4、負責權限內招標文件的編制,開展商務標分析;

5、負責開展權限內工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續的辦理、支付臺賬的建立等。

9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。

11.參與質量部門組織的分包商源地評價

12.部門經理或副經理交辦的其它工作。

任職資格

1、建筑經濟、投資經濟、工程經濟等相關專業,大學本科以上學歷;

2、具備3年以上大型房產公司工程采購管理經驗;

3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;

4、熟練使用計算機及相關軟件。

合同管理的崗位職責（篇9）

1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發的工作。

2、負責聯營單位、分公司等相關人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發的工作。

3、負責跟進公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結及保管《合同評審記錄表》。

4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作。

5、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關的簽約人員，主動積極的跟進后續進展情況。

6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見。

7、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作。

8、負責追收合同、建檔分發、保管以及合同交底工作。

9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關資料。

10、積極參與合同的變更（修訂）、解除以及合同糾紛的處理工作。

11、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作。

12、負責合同業務履行信息的收集，應隨時了解、掌握合同履行情況，發現問題及時匯報處理。

13、協助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見。

14、注重業務學習，努力提高自身業務水平。

15、其它應做的工作。