制度可以隨著時間的推移而不斷演變和改進，以適應社會不斷變化的需求和發展。這里給大家分享學生會管理規章制度模板，方便大家寫學生會管理規章制度模板時參考。

學生會管理規章制度模板篇1

一、各部門職責及分工

主席團：

1、在院領導的指導下規范學生會工作

2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。

3、組織例會和緊急會議的及時召開。

4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。

5、配合監督各部的學生工作。

辦公室：

1、協助主席團開展各項活動，貫徹執行主席團決議，完善學生會工作。

2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。

3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。

4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發和整理各班級有關材料。

學創部：

1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。

2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。

3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。

組織部：

1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。

2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。

3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。

4、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;

5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。

體工部：

1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。

2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。

文藝部：

1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。

2、各種文藝活動的舉行。

生活部：

1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。

2、協調與學生公寓管理部門的工作。

3、負責我院環境衛生的安排及檢查。

4、安排學院下達的有關宿舍管理的任務。

5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

宣傳部：

1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。

2、適時(有關節日)進行節日慶祝類宣傳

3、管理一切宣傳用品和器材

外聯部：

1、做好我院勤工助學工作，對外聯系、安排勤工助學崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對我院參加勤工助學的同學進行統一管理、監督和評比。

4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

二.學生會辦公室管理制度

為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：

1.學生會辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。

2.值日部門負責辦公室及周圍環境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。

3.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。

5.節約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。

6.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

三.檔案管理制度

為加強學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。

2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案于活動前交，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。

4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統一安排)。

5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。

7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

四.學生會會議制度

1.學生會會議分為主席團會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。

2.主席團、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。

3.各部門會議通知由本部門負責派發，其它由辦公室負責派發。

4.各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協調安排。

5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。

6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

7.會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

8.所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。

9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

10.會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。

11.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

五.學生會主要負責人問責制度

經主席團研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規定如下：

1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。

2.責任事故的認定。

<1>違反學生會條例及制度;

<3>未完成主席團(或各部部長)交付的任務;

3.對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。

對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。

六.學生會宣傳管理規定

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：

1、宣傳形式。

本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規定。

<1>各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

<3>在宣傳品中盡量避免使用__部門的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學院學生會”字樣。

<2>展板展出時應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。

<2>本規定自20__年9月1日起開始實施。

七、各部工作考核制度

為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

1、考核實行百分制，分工作態度、團結協作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創新五個方面。

(1)工作態度(10分)各部成員態度端正，工作積極向上，有吃苦精神

(2)團結協作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)

(4)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)

(5)工作的拓展與創新(20分)要求各部創造性的開展工作，實事求是，敢于創新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。

2、對各部的考核每學期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。

3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。

4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。

學生會管理規章制度模板篇2

一、總則

1、為進一步加強學生會內部管理，規范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質，特制定本規定。

2、學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

4、學生會內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

學生會宗旨：全心全意為同學們服務

學生會工作方針：分工明確、團結合作

二、學生會各部門及其職能

學生會學生會團：貫徹執行黨總支、團委各項有關學生工作決議。對各類活動進行決策、布置和協調。

秘書部：統一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學生會各類會議，做好會務工作。

勞衛部:保證系部環境干凈整潔，檢查校內衛生打掃情況，營造好的校園環境。

體育部：登記早操、課間操出操情況，協助舉辦各類體育競賽。

宿管部（男/女生部）：對全校宿舍的衛生進行定期的檢查。

紀檢部：負責校門口執勤，校園安保工作及學生日常文明習慣登記。

宣傳部：檢查每期黑板報，配合其他各部門搞好活動宣傳，印發報表。

組織部：承辦各類活動開展，檢查文化晚餐開展活動，收繳稿件，登記數量。

文藝部：組織各類文藝活動，檢查每天10分鐘唱歌活動。

學習部：組織各類學習競賽，不定期登記學生作業完成情況兼團員注冊、團費收繳。

廣播站：負責校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。

三、學生會管理體系結構

1、體系結構：學生會團→學生會學生會→副學生會→各部部長→副部長→干事

2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的學生會、副學生會、學生會助理負責，學生會助理對學生會負責，副學生會對學生會負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領導責任。

3、組織下達的任務，主要負責部門及協助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，或有學員舉報，學生會學生會和副學生會視情節嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務。

四、會議制度

1、學生會實行例會制度

（1）學生會定期召開學生會周會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會學生會主持。學生會周會每周召開一次，時間——周一晚自習，地點：機電系二樓半會議室，參會人員學生會團成員及各部部長，副部長。

（2）學生會各部定期召開會議。（時間、地點自行安排）

（3）全體學生會例會，總結、計劃當前學生會運行情況，各部溝通交流，會議每月召開一次，具體時間、地點將提前一天報學生會辦公室，由文秘部安排人員作會議通知、記錄、備案。

2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度（簽到），并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。

3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領導請假。無故不參加者，學生會內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報系部，給予懲罰。

五、學習

（1）學生會干部首先應保證學習成績處于帶頭領先水平，掌握熟練專業知識，提高文化素養，幫助學習困難者，并帶動班級學習氛圍。

（2）考試出現作弊行為者堅決免職。

六、附則

1、本制度自公布之日起實行。

2、若本制度與在此之前有關制度相沖突，以本制度為準。

3、本制度最終解釋權在團委學生會團。

學生會管理規章制度模板篇3

一、學生會內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學生會干部必須服從組織，少數服從多數。各部成員自覺服從部長安排，各部部長自覺服從學生會主席和副主席的安排。

二、院團委組織下達的任務根據各部的職權范圍由主席或副主席安排部門完成，各部必須在規定的時間內有質量、有效率地完成，安排協助去完成工作的其他部門成員必須聽從組織的安排，力所能及地幫助主要部門完成工作。

三、組織下達的任務主要負責部門及協助去完成的其他部門學生干部在執行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，有學生舉報，追查屬實，學生會主席團討論視情節嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任，情節嚴重者撤消其學生干部的職務。但如果情況緊急，可在問完部長或主席后越權處理。

四、學生會組織召開的會議無論大小，經主席與副主席商討后，確定開會的時間和地點，交由辦公室負責通知各部學生干部，各部成員須準時到場開會，如學生干部有特殊情況，必須在會前事先通知主席或副主席，經批準方可準假。辦公室必須做好每次會議的記錄，會后進行備案和存檔。（例會具體制度見學生會例會管理制度）

五、凡具有以下情況者，視其情節輕重，給予通報批評直至撤銷現任職務：

1、違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度。

2、在班級中表現極差，造成不良影響者。

3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。

4、其他違反大學生日常行為規范者。

六、學生會各成員不得利用職位之便做出損害學院形象的事，一經查實，立刻開除。（比如開學借學生會名義推銷電話卡）

學生會例會管理制度

為了方便工作的及時開展，加強各部門之間的聯系，增強會議的質量與效率，特制定以下管理制度：

一、我系學生會的主要會議分為部長例會、各部門例會。

二、會議地點一般設在3教333，若有改變，可視具體情況而定。

三、召開各種會議前,學生干部必須自覺提前到場，無故遲到10分鐘以上按缺席處理。

四、部長例會每周一次,部長例會結束后各部部長要及時召開部門例會，安排學生工作，并及時做好會議記錄，以便在部長例會上匯報部門工作情況。

五、各部門會議依據工作需要，自行決定。

六、任何人不得無故缺席例會。凡因故不能參加會議、遲到或者早退者，須跟主席團或部長事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到，情況嚴重者經主席團商議決定做開除處理。

七、會議開始前由會議負責人進行點名，凡遲到或早退、缺席者均需記錄。

八、參加例會的全體成員應嚴格遵守會場紀律。對工作有意見或建議者，經允許方能發言。

九、開會期間手機須關機或者調為震動狀態，無重大事情，不得接打電話。

十、無特殊情況，會議不得超過1個小時，盡量提高效率。

學生會活動制度

一、各部門成員應準時到達指定地點，若因事無法到達者，應提前向部門負責人請假，由辦公室做好記錄。

二、各部門應按照主席團布置的任務進行準備工作并按時完成，各部門之間要相互協作，當其他部門需要幫助時，在不妨礙本部門工作的情況下應及時給予大力幫助。

三、工作中發現問題要及時解決，若無法解決，應及時向部長或主席團報告。

四、工作分配時，各部門要服從主席團的統一安排，各部門自行安排本部門具體分工。

五、活動中各部應各司其職，學生會成員要起模范帶頭作用，維護活動秩序，使活動順利進行。

六、活動結束后，各部應該對活動場地進行清理工作，負責人未明確表示各部可以解散時，各部成員不得早退。

七、各部門在活動結束后要及時對在本次活動中的工作或發現的問題進行總結，以書面方式將材料在規定時間內交至辦公室進行歸檔。

八、集體活動或外出活動時所有學生干部必須佩帶學生會工作證。

九，活動過程中個成員要嚴守崗位，除去入廁等事情外，不得輕易離開。

學生會檔案管理制度

一、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理。

二、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。

三、各部的工作檔案由各部部長保管。活動方案于活動前上交，總結及有關材料于活動結束后遞交辦公室。

四、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

五、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

學生會財務管理制度

一.學生會經費主要用于學生活動。

二、辦公室負責學生會經費收支項目的管理。

三、若各部活動需要申請經費，應先向主席團申請，經主席團同意后方可支出。事后將發票送給各部門分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報帳。

四、各部門舉辦活動應預先提出活動方案及經費預算，并在活動舉辦前一周以書面形式上交主席團。

五、報銷憑據一律使用正式發票。要求發票上寫清物品、單價、數量和總額。發票持有人須用黑色筆在發票背面寫明用途和經手人姓名及總額（大寫）。

六、所有用于學生活動的開支情況必須有經手人和活動負責的部長，分管主席三人簽名，由辦公室進行統一登記，各部門活動經費發票要及時交到辦公室，由辦公室主任向系團委書記統一報銷。

七、學生會各項財政開支必須定期向同學們公布，確保透明化。

學生會辦公室管理及使用制度

1、學生會辦公室每天需要有人值班，負責聯系、接待、辦公等事務，并保持室內的衛生。

2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握，任何人不得私自配鑰匙。

3、辦公室內不得進行其他一切有損學生會形象的行為。

4、非相關人員，未經值班人員允許，不得隨意進入室內。

5、學生會辦公室用于學生會日常工作，任何個人都不得將其挪為私用，各部或團體有事要使用辦公室需由其負責人提出申請，并征得學生會主要負責人的同意方可使用。

6、學生會各部使用辦公室時應佩戴部門工作證。

7、辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。

8、值班人員不得擅自表態，任何個人意見不代表我院學生會。

9、借用辦公室物品時，需要在辦公室登記簿上做出登記，注明借用方姓名，并在使用后盡快歸還。

學生會獎懲制度

一、學生會成員有義務向主席團提出有利于學生會建設的意見。對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚。

二、對多次在學生會內部獲得口頭表揚或公開表揚的學生會成員，學期末給予通報表揚，成為授予校“優秀學生會干部”光榮稱號對象之一。

三、對始終勤勤懇懇工作、認真負責、任勞任怨的學生會干事，由所在部部長向各分管主席提名并交由主席團討論，學年末授予院“優秀學生會干事”稱號，并通報表揚，并在換屆選舉中優先考慮。

四、學生會干部一學期內工作成績突出者，可由分管副主席提名并交主席團討論，年末授予院“優秀學生會干部”稱號。

五、學生會部門在一學期內工作成績突出，經部長會議，主席團，團總支同意后，在學期末獲得“最佳之星”獎。

附錄：每人積分共100分。

扣分細則：開會不到者扣20分，有事請假仍需扣5分。違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度視情節嚴重，扣50分或開除處分。工作敷衍草率，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細則：對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚，并加20分。優秀學生會干部加50分，優秀學生會干事加50分,獲“最佳之星”部門每人加20分。

被開除者由辦公室，主席團，團委確認，放可開除，同時需要在3教展板上說明開除原因。

學生會管理規章制度模板篇4

1.工作要抱著“認真、負責、積極、進娶務實、創新”的態度，服從上級安排。

2.要有團隊精神，相互幫助，相互關心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

3.要遵守學校的各項規章制度，不得違紀。

4.熟記部門的各項規章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領導、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規定的時間準時出席，需請假者必須得到批準方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲、飯堂值日要到位，值日要準時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調值日。

7.文書工作要落實到位（認真登記每天扣分情況，做好統計工作并按時按量上交等）；成員當日檢查時，如有班級衛生情況嚴重等，要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時間觀念，周記要準時交，工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結和工作計劃。

12.把工作當成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

學生會管理規章制度模板篇5

在管理科學與工程學院團總支的指導下，為了更好的促進學生會工作，進一步實現學生會內部管理規范化、制度化，完善學生會內部管理制度。從而能夠調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一;全面了解、掌握學生干部的綜合素質，幫助學生干部正確的認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

對學生會干部、成員在學生會期間為學院所作的工作和工作中的表現，以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度，本細則所稱量化考核是指對學生干部的各項工作成績以分值的形式表現出來

一、考核說明

(一)學生會考核實行“八十分累加制”，基礎分為80分;部門成員平均分為本部門分數。

(二)學生會干部如有違反我院相關規章制度，并受到處分的，上報我院學生工作領導小組。

(三)學生會考核工作由團總支學生會勤工助學部負責，考核中團總支、學生會互相監督。

(四)考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發到郵箱里，若無工作也要發郵件說明具體情況，若無故不發該部門每人扣2分。勤工助學部周日做表，周一公布結果。

(五)如有獲證書者，期末上交復印件，統一加分。

(六)考核結果公開，并接受老師同學們監督，如有疑問可以直接反應。

(七)本規定解釋權歸院團總支、學生會主席團和勤工助學部。

(八)本制度自頒布之日起施行。

二、考核內容及標準

學生會內部考核由以下部分組成：

1.學生會工作考核

2.本部門工作態度考核

3.學習考核

4.例會考核

5.值班考核

6.嘉獎方面

(一)學生會工作考核

1.具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動中等很好的協調部門之間、學生會干部之間的關系，部長可以適當給予加分(1---10分);

2.具有一定的文字表達能力，開展活動前制定工作計劃，活動方案;提出創新的想法，經采納部長給予適當加分(1---10分);

3.舉辦有影響的全院活動或傳統活動，出現問題能及時向主席團或團委反映;能夠對學生會工作及時提出意見和建議，視情況加(2---5)分;

4.為維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者視情況加2-5分;

5.主席團下達的任務能夠順利完，對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者加(2---5)分;

3.活動缺席者(無故缺席)每次扣4分，早退、遲到扣3分;無故請假者扣1分;

4.參加學生會舉辦的活動時，應注意自己的形象，穿著得體，在工作中應積極配合其相關部門，違反者由部長或部長依情節扣分(2---5分);

6.凡院團總支、學生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，

沒按規定時間上交部門，每人次扣2分;(含工作和活動總結報告在工作或活動后一周內交);

7.對團總支、主席團要求的工作任務(本部的、非本部的)無故不執行者扣2—5分，延誤者扣3分;各部參照上述方法執行;

8.對工作情況匯報不屬實者，每人次扣2—4分;

9.在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執行者每次扣5分;

10.本部門干部因考試違紀或其他原因受到警告及以上紀律處分的，視情節由團總支和主席團處理;

11.連續三次不參加學生會活動者勸退學生會;

12.以上由部長加減分事宜，寫清楚加減分原因上報勤工助學部。

(二)本部門工作態度考核

1.每個干部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不再關心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過5分);

2.對團委、主席團要求的工作任務(本部門)無故不執行者扣2-5分，延誤者酌情扣3分;

3.未按時按量完成本職工作者，每次扣1-3分。對工作情況不屬實者，一次扣2-4分;

4.很好的完成本部門的工作，工作突出者，部長把工作情況上報勤工助學部，勤工助學部參考對比其他部門情況給予適當的加分(2---5分);

5.各查課成員應按規定按時查課，若無辜缺勤每人次扣2分，故意錯扣或錯報查課情況每人次扣5分;

6.部門每月例會時進行無記名投票，部門內部互相打分(占60%)、部長打分(占40%)，結果由部長統計，選出分數較高的前三名同學上報勤工助學部，每人次加5分。

(三)學習考核

1.曠課者扣5分，遲到早退者扣3分;

2.一學期之內曠課4次及其以上者勸退學生會(遲到兩次算一次曠課);

3.獲得國家獎學金者加10分;獲得國家勵志獎學金者加5分;

5.獲得校一等獎學金加5分;二等獎學金4分;三等獎學金、榮譽獎、進步獎皆加3分;

6.除獎學金以外獲得其他榮譽，院級加3---5分;校級加5---10分;市級及省級10分以上。

(四)、例會考核

1.實行定期定點開會制度;

2.例會缺席者(無故不到者)每次扣5分，早退、遲到者每次扣3分，無故請假者一次扣1分;與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上視為缺席;

3.每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每人次扣1分。

(五)值班考核

1.學生會成員在系辦或學辦值班時，無故不值班者，一次扣3分;

2.值班人員在值勤時，必須認真負責，經老師同學反映不認真，屬實者扣2分;

3.值班人員遲到者扣1分;

4.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等，盡量保持辦公室安靜，違者扣2分。

(六)、嘉獎方面

1.學生會評優資格按部門分數分配名額，部門內部再按該部門成員分數分配名額;

2.每月每個部門考核分數最高的被評為“每月之星”，結果在公示欄公布;

3.每月之星可獲得由團總支頒發的獎品(雨傘、水杯等);

4.每學期會舉行一次學生會表彰大會，選舉分數前十名的為優秀干事(大二和大一的分開表彰);

5.成員平均分最高的前三位部門為優秀部門，部長為優秀部長。

管理科學與工程學院團總支

學生會管理規章制度模板篇6

1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告學生會會長或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優的一個考察方向、

5、值班鑰匙不能私自專借、如有發現有秘書處收回,情節嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案。

6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。