在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)人員規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區(qū)人員規(guī)章制度精選篇1

一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。

二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，促進(jìn)各項消防安全管理工作的落實(shí)。

三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在街道安監(jiān)辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識。

四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向街道安監(jiān)辦和消防部門匯報。

五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。

六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“安全隱患整改落實(shí)情況匯報”形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。

社區(qū)人員規(guī)章制度精選篇2

一、車場管理

1、停車場管理服務(wù)人員應(yīng)態(tài)度熱情行為規(guī)范地履行管理服務(wù)職責(zé)。

2、 停車場管理服務(wù)人員為停車場現(xiàn)場管理人員，負(fù)責(zé)本停車場內(nèi)停放車輛的管理和本停車場內(nèi)設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;為保持良好的停車秩序，車主/駕駛員請服從停車場管理人員的交通疏導(dǎo)和管理;

3、停車場實(shí)行24小時管理，車位有償使用，收費(fèi)管理，請按時交納相關(guān)費(fèi)用;

4、車主/駕駛員不得攜帶或存放易燃易爆、危險或非法物品于停車場內(nèi)，否則由此引發(fā)的一切責(zé)任均由當(dāng)事人承擔(dān);

5、停車場內(nèi)嚴(yán)禁加油、嚴(yán)禁吸煙或動用明火，嚴(yán)禁洗車和修車，由此產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)，停車場管理人員有權(quán)隨時制止上述現(xiàn)象;

6、自覺保持停車場內(nèi)清潔，不得將隨車雜物丟棄在場內(nèi);車輛發(fā)生漏油漏水應(yīng)及時處理。

7、車輛進(jìn)入小區(qū)內(nèi)禁止鳴笛，以免影響小區(qū)住戶休息。

8、自覺愛護(hù)停車場內(nèi)的一切公物及設(shè)備設(shè)施。如車主/駕駛員在停車場內(nèi)行駛或停放過程中因失誤或其他不當(dāng)造成公物、設(shè)備設(shè)施損壞的，須照價賠償，對拒付者物業(yè)公司有權(quán)運(yùn)用法律手段解決

糾紛;如對他人人身、財物造成傷害的，由實(shí)施人承擔(dān)一切賠償及法律責(zé)任。

9、遇有涉及社區(qū)內(nèi)的重要活動，需要對停車場實(shí)行特殊臨時交通管制時，各停車場使用者請予以配合。車主/駕駛員不可將此作為索償?shù)睦碛桑飿I(yè)辦有責(zé)任提前給予通知;

10車輛在停放期間發(fā)生自燃或意外等事故，在有關(guān)部門調(diào)查結(jié)案以后，由責(zé)任人進(jìn)行賠償，停車場管理單位不負(fù)連帶賠償責(zé)任;

二、車位的使用

1、車位只限持卡車輛停車用途，不得用作其它;

2、車輛在駛?cè)胝_車位后，車主/駕駛員離開車前，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)好，有紀(jì)念價值的物品、貴重物品、重要機(jī)密文件等須隨身攜帶，嚴(yán)禁放于車內(nèi)，如發(fā)生偷失，停車場管理單位概不負(fù)責(zé);

3、不得在車位上加建任何暫時或永久性建筑物，亦不可私自加放標(biāo)牌、張貼廣告或懸掛任何物品;

4、如因工程維護(hù)或清潔工作，需臨時改變停車位置，車主/駕駛員請予以配合。

三、停車場出入卡使用規(guī)定

1、出入卡僅限于停車場出入使用。為保證車輛停放安全，感應(yīng)卡實(shí)行一卡一車制且僅限于登記對應(yīng)的車輛出入使用。

2、進(jìn)出停車場務(wù)必進(jìn)行查驗操作有序駛出/駛?cè)胪＼噲?

3、車輛在出入停車場時請勿緊隨前方車輛，一定要待前方車輛通過欄桿后再進(jìn)行通過，確認(rèn)擋車器抬起后方可通行，以免擋車欄桿砸車;不經(jīng)擋車器抬起后而緊隨前車通行發(fā)生事故的，由車主/駕駛員承擔(dān)責(zé)任，由此造成管理方設(shè)備損失的，應(yīng)予以賠償;

4、車主/駕駛員在駕駛車輛進(jìn)入停車場將車停好后，一定要將出入卡隨身攜帶，做到車、卡分離，禁止置于車內(nèi)，因出入卡或卡保管不當(dāng)發(fā)生車輛丟失的，停車場管理單位不承擔(dān)賠償責(zé)任;

5、停車場采用一卡一車制，如人為采用非法方式一卡進(jìn)入多輛車的現(xiàn)象發(fā)生，物業(yè)辦將根據(jù)本管理規(guī)定取消其停車場使用資格;

6、車主/駕駛員如不慎將出入卡丟失，請立即通知小區(qū)物業(yè)辦，并于24小時之內(nèi)辦理書面報失手續(xù)，以便及時控制，保障車輛的安全。

四、其他

1、本停車場限高3m，限速5公里/小時。

2、停車場未經(jīng)許可任何單位個人及無卡車輛不得入內(nèi)，強(qiáng)行進(jìn)入發(fā)生后果自負(fù)。

3、凡進(jìn)入停車場的車輛應(yīng)遵守本停車場管理規(guī)定，進(jìn)入車輛即視為認(rèn)同上述管理規(guī)定并遵守上述制度。

4、本規(guī)定自公布之日起生效并執(zhí)行。

社區(qū)人員規(guī)章制度精選篇3

(1)住宅區(qū)停車管理制度

①為了小區(qū)車輛管理安全有序，物業(yè)服務(wù)處依法循章對小區(qū)內(nèi)車輛交通、車輛停放進(jìn)行管理。

②根據(jù)小區(qū)車輛流通情況、車位情況，合理布署安排。正確指揮小區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持小區(qū)交通、停車秩序。 ③巡防隊負(fù)責(zé)對小區(qū)道路和停車場的停放車輛進(jìn)行巡視查看，防止各類事件發(fā)生。

④門衛(wèi)要堅持登記制度，對外來車輛要登記車號、車型，檢查、登記放行。

⑤禁止載重車(5噸以上)、集裝箱車、載有易燃易爆、劇毒、危險品的車以及漏油、漏水等病車進(jìn)入住宅小區(qū)。

(2)對進(jìn)入停車場車輛的管理規(guī)定

①進(jìn)入停車場的車輛須具備相關(guān)的有效證件，包括行駛證或待辦理證明、保險單等，車輛號牌應(yīng)與行駛證相符，待辦車輛應(yīng)與待辦證明相符。

②進(jìn)入停車場的司機(jī)，須按進(jìn)出場各種程序辦理停車手續(xù)，并按指定的車位停放。

③車輛停放后，司機(jī)須配合車管員做好車輛的檢查記錄，并鎖好車門窗，帶走貴重物品，車管員沒有幫司機(jī)保管物品的義務(wù)。

④進(jìn)場車輛嚴(yán)禁在場內(nèi)加油、修車、試剎車，禁止在場內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛。

⑤進(jìn)場車輛和司機(jī)要保持場內(nèi)清潔，禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢雜物，禁止在場內(nèi)吸煙。

⑥進(jìn)場司機(jī)必須遵守安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁載有易燃易爆、劇毒等危險品的車輛進(jìn)入停車場。

(3)小區(qū)車輛行駛停放管理規(guī)定

①遵守交通管理規(guī)定，愛護(hù)小區(qū)的道路，公用設(shè)施，不亂停放車輛。

②車輛不準(zhǔn)在小區(qū)內(nèi)長期停放，臨時停放按《車輛保管收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》繳費(fèi)。

③小區(qū)內(nèi)車輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車輛安全，在指定位置停放。

④停放好車輛后，必須鎖好車門，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內(nèi)貴重物品須隨身帶走。

⑤機(jī)動車輛在本小區(qū)行駛，時速不得超過15km/h，嚴(yán)禁超車。

⑥機(jī)動車輛在小區(qū)內(nèi)禁止鳴號。

⑦不準(zhǔn)在小區(qū)任何場所試車、修車、練車。

⑧不準(zhǔn)輾壓綠化草地，損壞路牌和各類標(biāo)識，不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

⑨不準(zhǔn)在人行道、車行道、消防通道上停放車輛，機(jī)動車輛只能在停車場、庫或道路上劃線停車位內(nèi)停放，非機(jī)動車必須停放在自行車棚或保管站。

⑩除執(zhí)行任務(wù)的車輛(消防車、警車、救護(hù)車)外，其他車輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

(4)摩托車(電動車)、自行車保管規(guī)定

小區(qū)內(nèi)摩托車(電動車)實(shí)行統(tǒng)一保管。摩托車、自行車的保管分月保與臨保兩種方式，兩者的管理規(guī)定有所不同。

A、摩托車、自行車月保的管理：

a、需辦理月保的車主先到停車場辦理登記，繳納月保費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價部門文件規(guī)定)，領(lǐng)取月保號牌;

b、月保車輛憑號牌停放，月保號牌禁止外借，禁止其他車輛使用，用戶如更換車輛，需辦理相關(guān)手續(xù);

c、月保車輛需每月按時繳納月保費(fèi)用(可預(yù)繳多月)，過期按臨保車輛處理;

d、月保車輛進(jìn)場需按指定的月保區(qū)域停放，并將號牌掛放在所保車輛上，以便車管員核對。

B、摩托車、自行車臨保的管理：

a、臨保車輛進(jìn)場需按車管員指示到臨時停放點(diǎn)停放;

b、車管員發(fā)放臨保號牌，并做好車輛登記工作，臨保號牌分為兩個相同的號碼牌，一個掛在臨保車輛上，另一個給車主隨身攜帶，作為取車憑證;

c、車輛停放后，車主需到收費(fèi)處繳納臨保費(fèi)用;

d、臨保車輛離場時，車主需交回號牌，車管員核對無誤后放行。

C、存放在保管站的自行車，長期存放沒人使用，且未繳保管費(fèi)達(dá)3個月者，由車管員清出保管站，不再負(fù)保管責(zé)任。

社區(qū)人員規(guī)章制度精選篇4

為加強(qiáng)對社區(qū)工作者的規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，特制定《西城區(qū)社區(qū)工作者考勤管理及休假制度》。

一、工作時間

1.根據(jù)社區(qū)工作者性質(zhì),實(shí)行綜合工時制。以月為計算周期,每月工作時間不超過166.64小時。

2.社區(qū)的一般作息時間為：周一至周五，上午8：30-11：30、下午13：30-17：00;另外，中午休息時間、晚上下班后兩小時、雙休日以及節(jié)假日，需安排人員值班。

二、日常考勤管理

1.社區(qū)工作者應(yīng)自覺遵守工作時間相關(guān)規(guī)定。

2.各社區(qū)應(yīng)設(shè)立考勤員，本著真實(shí)、準(zhǔn)確原則填寫考勤登記表。黨組織書記負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

3.考勤表于每月考勤日之前由考勤員、社區(qū)黨組織書記、街道社區(qū)辦外勤干部簽字后，報社區(qū)辦。各種假條一并上報。

4.日工資的計算：本人月全部應(yīng)發(fā)工資(包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎金、執(zhí)業(yè)補(bǔ)貼)除以21.75為日工資。

三、出勤管理

1.日常出勤，指社區(qū)工作者按規(guī)定時間在崗工作，包括但不限于以下情況：

(1)在社區(qū)正常上班;

(2)外出開會;

(3)參加組織安排的培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

(4)其它經(jīng)組織批準(zhǔn)的在社區(qū)外的工作內(nèi)容。

2.以下情況視同為出勤，不扣任何款項，但須在考勤匯總表上注明。獻(xiàn)血后按規(guī)定享受的休假;憑防疫部門通知單，帶子女進(jìn)行免疫;女工作人員哺乳時間;因公負(fù)傷，按規(guī)定享受的治療與休養(yǎng)假;少數(shù)民族的傳統(tǒng)節(jié)日;憑學(xué)校通知書參加家長會;陪同未成年子女看病，每次半天，每月2次以內(nèi)。

3.病假:

(1)病假為因病治療或休息的假期，需有醫(yī)院病休證明。

(2)病假每月累計2天以上(不含2天)10天(含10天)以下的，扣發(fā)當(dāng)月月獎金的30%;病假每月累計10天以上(不含10天)的，扣發(fā)當(dāng)月全部月獎金。

(3)當(dāng)年病假連續(xù)20天以上(不含20天)或累計60天以上(不含60天)者，扣發(fā)當(dāng)年年度獎金的50%。

(4)因病假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數(shù)額不得低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

(5)需長期病休的社區(qū)工作者，參照《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕479號)及北京市相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

4.事假：

(1)事假為需占用工作時間辦理個人私事的情況。

(2)事假必須提前按照審批程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

(3)事假以半天為單位，扣除相應(yīng)天數(shù)全部日工資。

(4)事假當(dāng)月累計7天以上(含7天)者，扣發(fā)當(dāng)月月獎金，當(dāng)年累計30天以上(含30天)者，扣發(fā)全部年度獎金。

(5)因事假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數(shù)額不得低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

5.早退與遲到：

(1)早退為在規(guī)定下班時間前擅自離開工作崗位，遲到為在工作時間開始后未到達(dá)工作崗位。

(2)當(dāng)月遲到與早退累計4次視為曠工一天，按曠工相應(yīng)處理辦法處理。

(3)當(dāng)月累計遲到、早退7次以上(含7次)者或當(dāng)年遲到、早退累計30次以上者，街道辦事處有權(quán)按違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議。

6.曠工：

(1)未經(jīng)請假程序，擅自離開工作崗位為曠工，曠工按日計算。

(2)當(dāng)月曠工一天，扣發(fā)月獎金的50%;當(dāng)月曠工兩天，扣發(fā)全部月獎金。

(3)當(dāng)月曠工5天以上(不含5天)或年累計曠工10天(不含10天)以上者，街道辦事處有權(quán)按違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議。

7.職工帶薪年休假

(1)在社區(qū)連續(xù)工作1年以上者，享受帶薪年休假。

(2)職工累計工作已滿一年不滿10年的，年休假5天;已滿

10年不滿20年的 ，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

(3)年休假的年度周期為每年1月1日至當(dāng)年的12月31日。

在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，但一般不得跨年度安排。如因工作特點(diǎn)需要跨年安排的，務(wù)必在次年一季度內(nèi)完成休假。

(4)社區(qū)工作者應(yīng)根據(jù)個人意愿，在完成工作任務(wù)前提下，

提前一周申請休假并填寫《休假審批表》，經(jīng)審批同意后方可休假。

(5)各社區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)在保證完成任務(wù)的前提下，統(tǒng)籌安排好社區(qū)專職工作者的帶薪年休假，保障社區(qū)工作者利益。工作人員在休假前，應(yīng)切實(shí)做好工作交接和安排，避免給工作造成混亂。社區(qū)辦有權(quán)對休假申請在一定范圍內(nèi)做出合理調(diào)整。

8.婚假：

(1)婚假務(wù)必一次性使用，不得分拆。

(2)婚假為3天，晚婚者(男25歲以上、女23歲以上)再增加7天獎勵假。

(3)婚假不包括公休日、法定假日。

(4)婚假不扣發(fā)任何款項。

9.喪假：

(1)本人配偶、直系親屬、岳父母、公婆去世，享受喪假3天。

(2)喪假需一次性使用，不得留存。

(3)喪假不扣發(fā)任何款項。

10.產(chǎn)假及計劃生育假：

(1)產(chǎn)假及計劃生育假僅限婚內(nèi)生育及計劃生育使用，非婚生育及非計劃生育者不適用。

(2)產(chǎn)前檢查、生育、計劃生育手術(shù)均可享受生育假，期限按照北京市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

(3)假期不扣發(fā)任何款項。

11.工傷假：

(1)社區(qū)工作者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因或履行職責(zé)時受到事故傷害和意外傷害的，按醫(yī)院提供的診斷證明和病假天數(shù)休工傷假。

(2)工傷假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。有關(guān)待遇按照《北京市人民政府關(guān)于修改<北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定>的決定》與《北京市實(shí)施<工傷保險條例>辦法》執(zhí)行。

12.探親假：

社區(qū)工作者休探親假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、請假審批程序及權(quán)限

1.工作人員若因病因事不能堅持工作，必須由本人于假前辦理請假手續(xù)，填寫《請假審批表》，按下列條款逐級審批同意后方可休假。如確因急病或急事，不能親自假前辦理相關(guān)手續(xù)者，可電話或委托他人請假，并于恢復(fù)正常上班后1個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假審批手續(xù)，交驗有關(guān)證明。

2.請假期滿，因特殊情況需要續(xù)假時，應(yīng)于假期期滿前辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假未準(zhǔn)應(yīng)按時上班。請假及續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗的按曠工處理。

3.凡社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)站全體外出活動的，須由街道組織部或社區(qū)辦批準(zhǔn)，并至少留一人值班，負(fù)責(zé)處理緊急事務(wù)。

4.請假審批權(quán)限

(1)請假3天以內(nèi)的，社區(qū)黨組織書記由街道組織部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)居委會主任、服務(wù)站站長由街道社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他成員由社區(qū)黨組織書記、居委會主任、服務(wù)站站長分別審批。

(2)請假3天以上的，除按上述程序申報外，還需報上一級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(3)所有《休假審批表》、《請假審批表》均需報社區(qū)辦內(nèi)勤備案。

五、超出工作時長的相關(guān)規(guī)定

1.社區(qū)工作者實(shí)行綜合工時制，在一般作息時間以及值班時間外安排工作的，須由所在組織的負(fù)責(zé)人同意，并做好記錄。個人自行安排工作的不予計算。

2.街道辦事處各科室、社區(qū)各組織負(fù)責(zé)人在安排工作時，應(yīng)盡量將個人月工作時間控制在規(guī)定時長以內(nèi)。特殊情況需要超過的，超時部分安排調(diào)休。

3.調(diào)休的具體時間由本人提出，各組織的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。調(diào)休必須在三個月內(nèi)安排完。逾時視同本人自動放棄。

六、其它

本辦法實(shí)施后，國家法律法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

社區(qū)人員規(guī)章制度精選篇5

一、定時召開消防工作會議，及時傳達(dá)上級工作指示，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，研究安排工作。

二、對轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。

三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達(dá)到一定的效果。

四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識，開展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護(hù)居民的生命財產(chǎn)安全。

五、針對社區(qū)實(shí)際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展評等多種形式的消防活動。

六、根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)，開展有針對性消防安全教育