公司員工曠工是一種很不好的現(xiàn)象，公司對(duì)此會(huì)做出處罰，那么關(guān)于曠工通知書(shū)該怎么寫(xiě)呢?下面小編給大家?guī)?lái)曠工通知書(shū)范文，供大家參考!

曠工通知書(shū)范文一

_______先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

_______公司人力資源部

____年____月_____日

曠工通知書(shū)范文二

茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予【人名】同志____處分。

特此通知

______廠辦

____年____月____日

曠工通知書(shū)范文三

生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予____記曠工四小時(shí)，4小時(shí)__3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從____賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

______制衣辦公室

20____-1-27