公司有時會因為一些原因經營不善，員工這時就會被迫離職，下面小編給大家帶來被迫離職通知書，供大家參考!

被迫離職通知書范文一

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

***有限責任公司

年月

被迫離職通知書范文二

先生(女士)：

感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因 原因，經公司研究決定： ，該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。

********有限公司

年 月 日

被迫離職通知書范文三

公司：

我于 年 月 日入職公司，每月工資 元。自 開始，公司一直拖欠工資未予發放，拖欠金額為 ，嚴重侵害了我的權益，影響了我的正常生活。經多次協商未果現本人依據《勞動合同法》第三十八條的規定，被迫向公司提出解除雙方的勞動關系，并要求公司三日內按照法律規定給予經濟補償。

辭職人：

年 月 日

被迫離職通知書范文四

：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月?，F由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)

年 月 日

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