當事人約定的合同終止條件出現，勞動合同即告終止。出現法定解除勞動合同的事由，也可以終止勞動合同。下面給大家分享一些關于終止勞動合同模板范文5篇，希望能夠對大家有所幫助。

終止勞動合同篇1

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)

乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

終止勞動合同篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方于___年___月日___簽訂為期___年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至___年___月___日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此一式三份 ，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同篇3

甲方：__________ 乙方：__________

身份證號：________________________________ 身份證號：________________________________

甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：

一、甲方與乙方之間的勞動關系于______年___月___日解除。

二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。

三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣______元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。

五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協議簽訂后出現任何情形，均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

______年___月___日 ______年___月___日

終止勞動合同篇4

甲方：

法定代表人：

經營地址：

乙方：

性別：

身份證號碼：

家庭地址：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時，報銷公司

賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方匯編好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日

終止勞動合同篇5

委托單位：(以下簡稱“甲方”)

設計單位：(以下簡稱“乙方”)

由于 原因，致使甲乙雙方于 年 月 日

簽訂的 家庭居室裝飾設計合同， 以下簡稱“原合同”)不能繼續履行，雙方

協商后達成以下協議：

一、乙方已完成設計工作包括：

二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元(幣種為 人

民幣 )。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付

共計元，甲方已付元，甲方應付未付 元(大寫：元整)，除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： (簽字) 委托代理人： (簽字)

協議簽訂日期：年月日

簽約地點：