以完成一定的工作為期限，例如：勞務公司外派一員工去另外一公司工作，兩個公司簽訂了勞務合同。下面給大家分享一些關(guān)于終止勞動合同協(xié)議范文5篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

終止勞動合同協(xié)議（篇1）

甲方：

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

?9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議（篇2）

________同志，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章

____年__月__日

終止勞動合同協(xié)議（篇3）

用人單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期：?????年?????月?????日解除日期：?????年?????月?????日

在本單位工作時間?????年?????月

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第?????條第?????款第?????項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

年?????月?????日

簽收人：

簽收日期：?????年?????月?????日

終止勞動合同協(xié)議（篇4）

________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

終止勞動合同協(xié)議（篇5）

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選取如下其中一項打“√”)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形)。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日