軟件架構師需要參與基礎框架的架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案。下面小編給大家帶來關于軟件架構師工作主要職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

軟件架構師工作主要職責（篇1）

職責:

1、負責組織研發軟件整體方案，根據要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;

2、協助公司對整體軟件方案，內部系統優化方案建議及決策，參與公司軟件系統設計方案評審;

3、能獨立完成子系統或模塊的設計與開發，包括用戶接口、業務邏輯定義、數據模型的設計與開發等;

4、能夠與開發團隊中其它成員共同開發有效溝通，包括項目經理、技術經理、其它工程師，設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

任職資格:

1、具有3年以上軟件項目開發工作經驗;

2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發語言及相關技術;熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、ASP.Net MVC等相關框架;

3、熟悉C/S、B/S網絡架構、基于TCP/IP等的網絡編程、設計模式和組件技術;熟悉Web程序下的開發,掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術;

4、熟悉常用網絡協議、通訊協議，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數據庫;

5. 熟悉信息系統技術架構及關鍵技術、軟件研發過程，熟練掌握設計模式、開發語言、算法基礎、數據結構等基本知識;

6、具有良好的規范編程習慣;具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術角度分析業務的能力;

7、溝通能力優秀，具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進項目;

8、具有較強的技術風險把握能力和識別能力、大中型開發項目的總體規劃、方案設計、技術隊伍管理經驗者優先。

軟件架構師工作主要職責（篇2）

職責：

1、承擔公司軟件系統平臺的規劃與制訂;

2、負責公司自動化系統的軟件架構設計;

3、軟件架構設計，需分層合理，接口清晰，同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩定性;

4、參與制訂公司軟件開發流程及規范，引入相關規范化的系統或工具;

5、部門內軟件架構設計方面的培訓與指導;

6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。

任職要求：

1、5年以上的軟件開發工作經歷;3年以上復雜系統軟件架構設計經驗;

2、精通軟件系統架構、系統分析、框架設計，具備良好的設計思路;

3、能夠熟練運用系統分析相關工具;

4、良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力、強烈的責任心;

軟件架構師工作主要職責（篇3）

職責：

1、負責公司通用開發框架設計和研發;

2、分析典型應用場景及非功能需求，確定軟件開發的技術路線、技術選型、技術規格制定;

3、產品核心模塊軟件設計與開發指導，技術詳審;

4、醫療行業相關前沿技術預研。

崗位要求：

1. 計算機相關專業，本科及以上學歷，5年以上Java開發經驗，一年以上大型分布式應用系統分析、設計、開發、架構經驗;

2、 熟悉大規模分布式系統架構設計與研發經驗，熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領域架構;

3、 熟悉負載均衡、服務發現、高可用、滾動升級、自動伸縮、分布式存儲和計算等架構原理;

4、 熟悉NOSQL性能優化，調用，熟悉常用的redis,memcahed，mongodb等nosql性能優化，內存回收機制;

5、 對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮;

6、 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;

7、熟練掌握mysql集群，主從復制，各種主從結構的部署運維，架構熟練掌握，對主從復制的延遲問題有所研究學習;對數據庫分庫，分表，分區，分片等等技術有深入學習了解，并有實際使用經驗，對mysql的參數進行性能優化調整

軟件架構師工作主要職責（篇4）

職責：

1、參與各項目的需求調研與系統分析的工作

2、理解和分析業務需求，確立項目或產品的技術架構或技術分析

3、負責產品架構分析，提出軟件架構的整體設計，數據庫存儲設計方案

4、劃分基本的軟件功能模塊，指導其他工程師的設計工作

5、負責核心技術問題的公關、系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題

6、編寫系統設計文檔，協助開發人員理解業務，指導開發人員完成高質量的開發

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識;

2、3年以上使用Java開發的經驗;

3、精通Java EE相關技術和框架，熟悉并掌握常用設計模式;

4、熟悉Sql，熟悉緩存機制。

5、熟悉Linux，熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服務器的使用及優化

軟件架構師工作主要職責（篇5）

職責：

1、協助公司總經理制定總的產品技術路線、技術隊伍發展規劃及相應資源布局，制定年度開發度量與產品技術框架; 2、制定技術體系規范和流程，制定技術標準，組織編寫相關技術文檔。

3、制定產品或系統的技術架構方案和實施路線。

4、組織完成產品或系統核心技術架構的開發。

5、協調和培訓開發人員，輔助完成產品或系統開發。

任職要求：

1、8年以上IT行業技術研發類從業經驗。3年以上技術管理崗位工作經驗，3年以上技術架構經驗;

2、精通.net　c#或Java等高級開發語言與架構，有三個以上大型b/s架構項目設計開發經驗。;

3、豐富的數據庫設計經驗，對設計模式、架構有較全面的了解和實踐經驗;

4、有完整的解決方案設計與編寫能力，對行業技術發展能提出獨立的意見與思路;

5、酷愛技術，自主學習和專研各種技術，不斷的優化和改進產品架構。