渠道業務經理負責公司美業的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率。下面小編給大家帶來關于渠道業務經理崗位職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

渠道業務經理崗位基本職責【篇1】

職責：

1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業務;

2、聯系各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;

3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，

任職資格

1、熟悉并熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先

3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先

5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優先，

6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。

渠道業務經理崗位基本職責【篇2】

職責：

1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

2、按現行代理政策執行管理渠道商，并根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優化意見，以利于發展渠道。

3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

6、完成渠道商與公司的協調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

7、協調公司做好對渠道商的支持工作：

(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。

9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

職位要求：

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學歷。

3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節，數據意識強，能敏銳地通過數據發現問題;

4、邏輯能力、執行/推動力較強，能夠聯合各方協作快速落地，能與產品經理無縫溝通;

5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物，善于學習。

6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業優先。

渠道業務經理崗位基本職責【篇3】

職責：

1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據，定期反饋

4、負責后期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

崗位要求：

1、具備相關經驗者優先，可實習

2、工作態度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰

3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道業務經理崗位基本職責【篇4】

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道業務經理崗位基本職責【篇5】

職責：

1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

2、根據市場拓展計劃，完成招商指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加終端店面數量;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責目標市場的招商計劃制定，并進行目標分解

任職要求

1、市場營銷等相關專業;

2、原來從事乳膠漆行業者優先;

3、1-2年以上招商行業工作經驗，業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務

6、負責所招客戶的一些協調事宜，直至開業;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經常出差;

7、有團隊協作精神，善于挑戰，良好的自我管理能力。