渠道運營員崗位職責
渠道運營專員負責與代理經(jīng)銷商客戶的商務談判，售前、售后跟蹤，以及老客戶的維護和回訪。下面小編給大家?guī)黻P于渠道運營員崗位職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
渠道運營員崗位職責（篇1）
職責
1、負責推廣渠道的拓展和商務談判;
2、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整推廣策略，不斷優(yōu)化渠道推廣效果;
3、負責推廣渠道的日常管理、內(nèi)容管理等工作;
4、負責渠道商務關系拓展及維護工作，獲取優(yōu)質(zhì)的推廣資源;
5、參與市場活動的組織，策劃，執(zhí)行工作，提升渠道下載轉化率;
6、負責部門領導交待的其他工作。
任職資格
1、3年以上渠道推廣運營實際操作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類型推廣渠道;
3、有較強的商務談判能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、有較強的執(zhí)行能力，有責任感;
5、吃苦耐勞，拼搏進取。
渠道運營員崗位職責（篇2）
職責：
1、負責社交平臺的日常運營管理，提高各店鋪的銷量;
2、負責與各平臺的運營對接，及時跟進各項活動;
3、制定平臺及公司各項促銷活動，及對活動進行數(shù)據(jù)總結分析;
4、收集競爭對手信息并進行分析，優(yōu)化提升自營品牌相關數(shù)據(jù);
5、上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協(xié)作組織能力;
渠道運營員崗位職責（篇3）
職責：
1、拜訪客戶，拓展運動防護產(chǎn)品的渠道代理經(jīng)銷商，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成銷售任務。
2、負責與代理經(jīng)銷商客戶的商務談判，售前、售后跟蹤，以及老客戶的維護和回訪。
3、管理各渠道代理經(jīng)銷商，執(zhí)行公司的各類營銷活動，協(xié)助各渠道完成公司指標。
4、宣傳公司品牌和產(chǎn)品，做好公司的營銷推廣工作。
5、主要負責渠道：百貨、自行車店、運動用品專賣店
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，二年以上工作經(jīng)驗。
2、有敏銳的市場洞察力，有上進心，有目標，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動。
3、性格開朗外向、誠實正直，具有團隊合作精神。
4、有品牌渠道、體育渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熱愛運動及體育賽事者優(yōu)先。
渠道運營員崗位職責（篇4）
職責：
1. 電商業(yè)務二部外勤業(yè)務，主要負責天貓以及京東POP平臺客戶管理，渠道維護。
2. 外勤業(yè)務涉及的產(chǎn)品主要為華碩、a豆、ROG NB/ 臺機/相關配件等。
3. 負責本業(yè)務負責的平臺大盤信息，競品信息，市場狀況等相關數(shù)據(jù)的收集整理和分析
4. 負責新渠道客戶各產(chǎn)品線銷售目標及計劃的確立及跟進達成;
5. 執(zhí)行電商產(chǎn)品的銷售規(guī)劃與運營推廣方案;
6. 負責區(qū)域內(nèi)客戶拜訪，維護、開拓新渠道合作模式
7. 對客戶定期進行數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計，形成分析報告，了解行業(yè)最新信息。
任職資格：
1. 本科學歷，專業(yè)不限，有相關行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 對電商運營有濃厚興趣，尤其是熟悉京東和天貓平臺的優(yōu)先。
3. 樂于與人交往，有良好的表達及理解能力;
4. 具備較強的學習能力和意愿;
5. 樂于迎接新鮮事物，擁抱變化;
6. 具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力
渠道運營員崗位職責（篇5）
職責
1.負責合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率,對轉化率數(shù)據(jù)負責;
2.輸出渠道結果數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗;
3.建立和拓展渠道業(yè)務關系,深入挖掘合作點;
4.負責與App Store、專業(yè)論壇、熱門應用等各類營銷合作及關系拓展維護，獲取優(yōu)質(zhì)資源;
5.負責APP推廣工作，實現(xiàn)下載量、激活量、活躍留存;
6.建立有效運營推廣策略，定期策劃線上線下活動，提高APP曝光率、安裝量。
7、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務流程
8、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關系
9、建立和拓展渠道業(yè)務關系,深入挖掘合作點
崗位要求
1.本科以及上學歷，專業(yè)相關者優(yōu)先;
2.良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，有渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.邏輯思維清晰，對于目標、計劃的確立和拆分有清楚認知，并具備高效執(zhí)行力;
4.較強的團隊協(xié)作能力和溝通力，具有團隊協(xié)作精神。
5.具備一定的渠道拓展能力，數(shù)據(jù)分析能力，善于總結分析，以結果為導向。
6.具有產(chǎn)品思維，對用戶進入產(chǎn)品的轉化路徑有相關的見解促使轉化率提升;