行政需要良好的溝通表達和協調能力;較強的執行力;較強的統籌安排工作能力;良好的學習、應用和應變能力;能積極主動地開展工作,下面小編給大家帶來關于行政統籌工作職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

行政統籌主要工作職責篇1

1、負責辦公室行政相關事宜;

2、協助處理人力資源基礎業務，例如：員工入離職相關手續;

3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;

4、兼公司前臺接待相關工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政統籌主要工作職責篇2

1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

3.相關品牌的中文標簽的制作;

4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;

5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

行政統籌主要工作職責篇3

1、負責公司行政實務統籌管理;

2、負責公司各類文件及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;

3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

行政統籌主要工作職責篇4

1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

4、負責公司員工考勤管理;

5、協助公司內部各項企業文化活動;

6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

行政統籌主要工作職責篇5

對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記，并及時回收;

負責個人從業崗位證書的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

執業注冊證書的注冊、變更、繼續教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發布的法規文件，并在工作中貫徹并落實;

組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

行政統籌主要工作職責篇6

1、負責制定與完善行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責行政費用的預算及控制;

3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍;

4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;

5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;

6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析;

7、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題;

8、負責績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談;

9、協助總經理完成公司部門管理年度的目標。

10、推動企業文化的建設與宣貫;

11、總經理臨時交辦的其他事項。