公司行政副總需要具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、公共關(guān)系處理能力、計劃與執(zhí)行能力。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于公司行政副總崗位職責(zé)，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇1】

1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;

2、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程;

4、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系;

5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護和使用更換;

6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

8、對食品處理過程進行成本研究。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇2】

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;

7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇3】

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。

2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。

3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。

5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇4】

(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

(4)建立與相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇5】

1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長維護公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，落實重要工作的開展;

4.參與公司重大經(jīng)營決策，并提供分析意見及可行性建議;

5.完成董事長臨時安排的其他工作。

公司行政副總崗位職責(zé)【篇6】

1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

6.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議;

7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

8.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

9.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

10.完成其他臨時交辦的任務(wù);

公司行政副總崗位職責(zé)【篇7】

1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財務(wù)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo);

5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;