質檢員使我們生活工作中不可缺少的崗位.那么酒店質檢員崗位職責是什么?下面小編給大家帶來關于酒店質檢員崗位職責，方便大家學習,希望對您的工作與學習有所幫助。

酒店質檢員崗位職責【篇1】

1、每日按不同時間、不同部位，對酒店進行全日制巡回督導、檢查。

2、作詳細檢查記錄，發現問題后及時通知所在部門及時解決問題。

3、將每日檢查記錄整理匯總后上報部門經理。

4、將一周質檢情況整理、匯總，擬寫《質檢通報》，打印下發各部室。

5、月底根據每日量化記錄進行分析。

6、匯總分析寫出質量分析月報，提出解決措施、建議及下月重點，報部門經理。

7、每月匯總《客人意見反饋表》，計算出賓客滿意率，記錄并處理賓客投訴，輸入電腦。

8、統計各部門員工受處分及被扣罰情況，以書面形式報人力資源部。

酒店質檢員崗位職責【篇2】

1、根據酒店經營方針和管理，服務中存在的問題，根據經營需求，制定相應的培訓計劃及酒店年度培訓經費預算;

2、制定各項培訓政策及培訓大綱，設計各種培訓項目;

3、負責新員工入店培訓、部門兼職培訓教員的培訓、員工的晉升培訓、本部門的培訓工作以及有針對性地加強管理層培訓;

4、負責安排、組織每年的店外培訓以及負責接收來店培訓業務，督導有關部門嚴格按酒店服務標準進行培訓;

5、與職業學校加強聯系，共同辦好酒店定向培訓班;

6、建立酒店各級人員的培訓檔案及培訓資料數據存檔;

7、負責各種培訓課的課程設置、教材的編寫、整理、教學管理和考核評估工作;

8、負責有關培訓的文件資料、表格、教材等，做好各類培訓班教材的準備工作;

9、負責員工宿舍的管理，作好員工住宿的申請、登記、安排房間;

10、作好宿舍物品的登記，確保宿舍區域的衛生清潔和安全管理;

11、負責酒店服務質量的檢查和督導并就此開展相關培訓。

酒店質檢員崗位職責【篇3】

1、質檢員每日準時參加早例會。

2、詳細匯報前日工作情況;按規定呈交各項工作報表，及客戶反饋信息。

3、準備進行日常工作，向主管說明當日工作計劃。

4、嚴格按照上級批準的日工作計劃(時間、路線、地點)進行日常巡檢工作。

5、質檢員在現場監督工程進展狀況，根據公司對施工方面規定的條例進行全面逐項嚴格檢查，如實填寫表格，由相關人員簽字;發現施工違章、違例、工程質量不符合標準等情況，立即按照相應規定對其工作人員指明，責其整改;后根據現場工作人員違章性質、程度給予相應處罰，并詳細記錄。

6、在工作中按照有關規定辦理工程增減項手續，及時送達中期款交款通知單，并帶回回執。

7、監督并協助施工隊辦理工程各種驗收及手續。

8、每日完成日常巡檢工作后回公司向上級匯報當日工作內容，提交工作記錄，以備核查。

9、客戶在任何時間因施工或材料問題表示質疑、不滿或投訴時，負責該項工程的質檢員必須及時采用有效的方式打消顧客的不滿，在任何情況下都不允許因自身的失職引發事態擴大。

10、每周向主管呈報周工作總結(包括樣板間情況)。

11、每月向部門呈報月述職報告。

酒店質檢員崗位職責【篇4】

1每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛生檢查。

2對各部門員工的勞動紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的檢查。

3對各部門員工的服務態度，服務規范程度、賓客接待程序、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。

4對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。

5各部門設備、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。

6對財務部門各銀臺跑、冒、滴、漏現象的檢查。

7對各部門各級管理人員工作態度、工作方法、違規違紀方面的檢查。

8對員工宿舍的管理及衛生狀況的檢查。

酒店質檢員崗位職責【篇5】

1、 加強質量巡查工作，做好巡查記錄。

2、 對一般質量事故及時給予糾正和處理，對嚴重違例或較大質量事故須請示匯報后處理。

3、 除正常巡查外，必須抽查以下項目

A、重點接待前的準備工作情況;

B、客房設備及服務情況(每周例行抽查一次);

C、通宵班各崗位值班情況(每月抽查不少于三次);

D、外來的海鮮、食品質量(每月抽查不少于三次);

4、 熟悉各部門運作情況、人員配備情況，加強與各部門的聯系溝通。