在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊桑韵聝?nèi)容是小編為您精心整理的崗位職責范文，歡迎參考！

辦公室主任職責【篇1】

1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務，研究解決生產(chǎn)運行各種問題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉。

2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。

3、實時掌控管網(wǎng)設施運行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應急處置。

4、對日常維修任務的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

5、負責調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。

辦公室主任職責【篇2】

一、在醫(yī)務部領導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。

二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。

六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

辦公室主任職責【篇3】

1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責； 3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標準等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

辦公室主任職責【篇4】

一、在醫(yī)務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

六、確定本科人員輪換和值班。

七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

辦公室主任職責【篇5】

在總經(jīng)理領導下，全面負責設計部門的各項工作。

負責組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

帶領部門人員實現(xiàn)公司的各項工作任務指標。

負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。

經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。

收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。

組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時匯報。

就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。

按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。

就部門出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。

每月25日向總經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

完成公司規(guī)定的其它工作。