在一些公司的行政崗位，行政人員需要協助制定、監督、執行公司的行政規章制度。下面是小編給大家帶來的行政部崗位職責要求(7篇)，歡迎大家閱讀轉發!

行政部崗位職責要求篇1

1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

4.負責員工福利采購發放，員工關系維護;

5.考勤統計與核對;

6.六險一金辦理;

7.辦公用品采購;

8.酒店預訂;

9.費用報銷;

10.其他上級交代的任務。

行政部崗位職責要求篇2

1、負責中山辦事處辦公室事務，如：來客來電接待，辦公室環境、安全管理及各項基本費用繳納等。

2、負責前臺來訪人員的接待與引導，并提供服務(包括公司產品介紹)。

3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。

4、協助部門進行當地人員招聘工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

行政部崗位職責要求篇3

1、全面負責店面內人才招聘工作

2、開拓招聘渠道，發布招聘信息，做好雇主品牌

3、搜集簡歷進行邀約，組織相關人員進行面試，確保面試結果與用人要求一致

4、負責店面的管理工作，包括：人員入離、數據統計、團隊建設，員工關懷

行政部崗位職責要求篇4

1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；

2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作；

3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的干凈、整潔、安全；

4、負責員工關懷方案的擬定，日常活動的組織、執行；

5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；

6、項目日常接待管理工作；

7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

行政部崗位職責要求篇5

1、協助上級執行部門工作任務;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助后勤經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部崗位職責要求篇6

1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;

2、負責行政文件檔案的歸檔管理;

3負責行政會議紀要，行政檔案收集、歸檔管理;

4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;

5、協助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;

6、協助組織開展公司會議及活動;

7、協助部門負責人進行部分對外關系的建立和維護;

8、做好后勤服務保障，完善公司安全管理措施;

9、公司領導交辦的其他事宜。

行政部崗位職責要求篇7

1、通過招聘平臺招聘納新

2、組織、安排面試，并且進行初試

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的.個人信息和資料;

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，

8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

10、負責公司固定資產管理;

11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

12、完成上級主管交辦的其他工作。