一般需要當服裝紡織設計工作者，就要有敏銳的時尚觸覺，對服裝有自己獨特的見解。下面是小編給大家帶來的關于服裝/紡織設計主要崗位職責7篇，歡迎大家閱讀轉發!

服裝紡織設計主要崗位職責篇1

1、根據品牌定位和產品企劃，完成新產品的開發、設計，把握產品的結構、色彩及圖案等要素; 

2、完成款式圖，版單的制作，跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果; 

3、在規定的時間完成產品系列設計圖稿; 

4、根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

5、跟進制版及樣衣制作，負責優秀案例、技術及資源的整理; 

6、應獨立完成系列產品款式圖設計，配備原輔料; 

7、應了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用; 

8、配合部門經理制定工作進度; 

9、會AI，PS電腦繪圖，手繪功底強; 

10、收集國內外服裝潮流資訊，對每季開發產品后資料整理存檔。

服裝紡織設計主要崗位職責篇2

1、該崗位優秀能獨擋一面者，年薪15萬元；

2、對設計有一定的理解，了解市場客戶喜好，能針對國外客戶喜好設計不同的產品；

3、負責各種家紡類床上用品的設計，并將設計的產品加以實現；

4、美術、服裝設計、紡織工程、印染、染整等相關專業；

5、2年及以上相關行業工作經驗；

6、精通繪圖原理，能熟練使用相關設計軟件，能夠熟練使用PS、CDR、3DMAX等軟件；

7、有創新精神，身體健康，誠信正直，學習能力強；

8、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；

9、能適應出差工作者優先。

服裝紡織設計主要崗位職責篇3

1、根據品牌風格負責季度設計提案、圖案、工藝要求等;

2、負責搜尋各類時尚流行趨勢;

3、負責完成每季產品的搭配、企劃和研發;

4、完成上司交付的臨時性工作任務。

服裝紡織設計主要崗位職責篇4

1、制定品牌產品設計企劃方案;

2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;

3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;

4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;

5、產品面輔料的預算以及費用控制。

服裝紡織設計主要崗位職責篇5

綜合分析國內外行業、市場、流行趨勢，并結合公司企劃主題方案，組織搜集市場當季色彩及面料信息，預測下一季色彩及面料的流行趨勢，確定設計企劃和研發方向;

制定每季度的產品開發進度表，控制每階段的研發進度、節奏，做好部門工作規劃;

主持公司應季產品研發，負責制定企劃方案，對制版和樣衣制作等進度和效果把控，督導;

管控研發過程中的費用及產品成本;

負責部門團隊建設，員工的日常管理，激勵與各項制度的監督實施;

服裝紡織設計主要崗位職責篇6

一、主要負責品牌產品開發，根據品牌風格制定產品設計方向和計劃

1、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

二、組織服裝設計

1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產;

2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

三、負責部門內部管理

1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系;

2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃;

3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

服裝紡織設計主要崗位職責篇7

1、負責各品牌產品企劃方案制定(產品研發、設計)，準確把握品牌整體的產品設計風格;

2、領導設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設計執行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣;

3、統籌各品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控，優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度;

4、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃“全年、各季度、特殊推廣時間點”的品牌性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、推廣方案等;

5、結合品牌定位和年度經營目標，制定產品發展策略，確定商品組合、品類設計、價格結構以及具體商品系列組合的要求。