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出納人員崗位職責

時間: 小龍 職責

在出納工作中,大家需要保證每一筆經手的貨幣資金和票據安全與完整。下面是小編給大家帶來的出納人員崗位職責工作范文7篇,歡迎大家閱讀轉發!

出納人員崗位職責(篇1)

1、嚴格按照國家相關規定和公司財務制度辦理現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務和工資、獎金發放工作。

2、每月2日前準確、完整地向會計傳遞各種原始憑證。

3、妥善保管庫存現金和各種有價證券。

4、妥善保管有關印鑒、空白票據和空白支票。

5、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單。

6、認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。

7、每日核對庫存現金,做到賬實相符,出現差異及時匯報。

8、定期與銀行進行賬目核對,編制《銀行存款余額調節表》。

9、及時編制公司資金日報表、月報表并報公司財務負責人和財務分管領導。

10、按照報賬規定期限及時清理各種借款、應收款項,嚴禁以白條子頂庫。

11、協助會計人員的日常工作。

12、領導交辦的其他事項。

出納人員崗位職責(篇2)

1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務的核對;

3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、負責登記現金、銀行存款日記賬,并準確的錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;

5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存歸檔財務相關資料;

6、負責開具各項票據;配合副總負責財務管理統計匯總;

出納人員崗位職責(篇3)

1、管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業務接洽。

2、負責銀行結算業務,按時準確核對各類銀行帳務,及時清算未達帳項。

3、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據,及時盤點登記,保證帳實、帳證相符。

4、及時掌握公司資金狀況,確保資金收付的準確性及安全性,嚴禁開出空頭支票。

5、負責各項按相關規定審核批準的現金費用報銷。要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續。

6、負責發放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

7、及時核對現金及銀行日記帳,確保帳實相符。

8、控制庫存現金限額,做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作,保管好保險箱鑰匙,確保萬無一失。

出納人員崗位職責(篇4)

一、 支票管理

1、銀行票據的發放:

① 根據業務需要,申請人領用銀行票據須填寫(支票領用單),并經總經理或總經理授權人員簽署同意后,方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況,應在最高位填上“¥”標識,以限定其最高使用額度。

② 根據公司總經理或總經理授權的人員審批(支票領用單),正確出具銀行票據。審核(支票領用單)上是否填寫齊全規范,要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

③ 使用支票管理系統,填制支票或其它銀行票據,并打印出具。

2、銀行票據的購買:

為方便公司對銀行票據的管理,購買銀行票據事先經財務主管簽字批準,每一次購買的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買的銀行票據要在支票管理系統中登記,做到有據可查,使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務室保險箱中。

3. 銀行票據的作廢:

對作廢的銀行票據要做到及時回收,杜絕在外單位或不相關的部門保管。

4. 銀行票據的跟蹤核銷:為便于帳目的管理,支票及其它銀行票據出具后應及時催回銀行票據存根和相應發票,以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統。

5、余款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理員(周瓊)審核簽字,后方可出票。

6、支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況,對超期的要查明原因并提醒相關業務人員及時收回。對領用時金額不確定的銀行票據,在收回票據后,當天將實際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務系統。

7、銀行票據出票后,及時整理(支票領用單),并與支票管理系統出票記錄核對,使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據)需打印出票清單,附在(支票領用單)中一并裝訂,經總經理審批后由公司統一保存。

8、支票管理系統要每周做一次備份。

二、現金管理和報銷款的支付:

1、對所有現金報銷的單據要審核發票的真實性,業務的合理性,金額的正確性,檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。

2、對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發票涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。

3、 核對無誤后,按實際金額支付報銷款,并請報銷人在報銷單上簽字,作為簽收依據。

4、 駕駛員報銷要先審核其出車記錄,查看行車時間任務、地點、汽油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。

5、 交納水、電、煤、電話費及物業管理費時,須按月按號分別做好登記,記錄以備核查。

6、 嚴格執行每周統一付款制度。

7、 為確保現金的安全性,除每月發薪日外,保險箱內現金總額不得超過1萬元整。

三、工資發放:

1、每月按工資表發放工資、補貼等報酬。

2、對享受手機補貼的員工,須按其電話帳單或發票金額參照報銷,對金額小于補貼金額的按發票金額實報,并要求未達到補貼金額的退回差額。

3、按照工資保密的原則,發放工資前要把相應的內容隱蔽,不得以任何形式向任何人透露與其不相關的內容。

4、發放工資時,需經當事人當面點清,核實發放金額是否正確。

四、簽章與保險箱鑰匙的'管理:

1、印簽章與支票必須分開存放,并妥善保管。

2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶,并要分兩地存放。定期更新保險箱密碼。

五、帳務處理:

1、每日10點前結算出每個銀行余額,編制銀行余款日報表并上報公司領導。

2、依據單據在“金蝶”財務系統中填制會計憑證,摘要欄要盡量寫完整業務相關內容,以備日后查詢。

3、每日依部門審核erp軟件中往來帳收付款金額的正確性。

4、每天及時登記銀行存款手工日記帳,檢查進帳單大小寫的正確性,銀行業務章蓋是否戳蓋。銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。

5、月底必須核對銀行帳,如發現以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節表”。

6、公司購入的固定資產,辦公易耗品等物品報銷時,須收回相應的保修卡,保修單等資料并妥善保管,以備不時之需。

六、其他事項:

1、遇請假或出差,臨時交付其他財務人員工作時,應以書面的方式交接工作,做好備忘記錄,當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。

2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業務,及時交納各種費用。

3、 處理公司領導臨時交辦的任務。

出納人員崗位職責(篇5)

1、執行公司財務制度,現金管理辦法及出納崗位操作流程

2、負責公司日常的收付款業務

3、負責管理公司所有銀行賬戶

4、負責公司資金系統的錄入

5、審核收銀員每日報送的整車銷售收入,售后維修收入日報

6、每日盤點現金

7、負責公司員工工資的銀行轉賬業務

出納人員崗位職責(篇6)

1、格遵守公司制定的規章制度,準時上下班。

2、服從公司領導及財務主管的工作安排。

3、認真辦好日常現金收入、支出,做到帳證相符。

4、認真做好銀行存款日記帳及每個月的對帳工作。

5、做好每天的現金盤存工作。

6、私自向外泄漏公司財務信息,做好保密。

7、對工作認真負責,實事求是,客觀公正。

8、愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律。

9、同事之間互相尊重,互相幫助。

工作流程:1、每天早上清點核實前日收回的現金,并及時辦理銀行存款。

2、每天整理歸類收銀單據并核實,盤點庫存備用金并與會計核對。

3、每天做好各超市商場的交接班收款工作,現金當面點清核實做到準確誤。

4、做好每天的日常零星報銷。

5、每天必需把發生的每筆業務登記放帳,并結出余額。

6、每天應到銀行取回回單進行登帳核對。

7、保證款項的收支準確無誤。

出納人員崗位職責(篇7)

1、填寫現金、銀行日記賬,對每日發生的收支業務及時記賬、核對,做到日清月結;

2、按財務制度要求,對員工費用報銷單據進行收集和審核,并負責保管所有票據;

3、負責公司日常結算,對已審核的各種費用報銷通過現金、銀行等方式支付并登記;

4、定期辦理銀行對賬,歸整回單以及對賬單等財務資料;

5、負責銀行往來業務,不限于辦理銀行賬戶開立、注銷、變更等;

6、其他領導交代的'事務性工作。

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