制度是作為社會、政治和經濟機制的基礎，對于解決復雜的現代社會問題至關重要。這里分享一些安全教育制度模板下載，供大家寫安全教育制度模板參考。

安全教育制度模板篇1

一、為努力提高職工的安全意識和安全技術素質，特制定本制度。

二、安全教育要求與方法

1、危險崗位復訓教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危險崗位操作人員進行一次100%的安全培訓教育，不合格者不能繼續在崗位工作。

2、變換工種安全教育：由礦安全科負責對變換工種人員進行安全教育，變換工種安全教育時間不少于8小時。

3、安全教育重點是進行安全生產思想教育和職業教育，其教育內容包括國家的安全生產方針政策、法律法規、勞動保護、生產情況、安全技術、職業危害知識、危險部位和典型安全等，以及礦各項規章制度的學習。

三、煤礦應建立職工安全教育檔案,用于記錄職工安全教育的實施過程和結果,有效保存期限為三年。

四、煤礦安全部門應利用各種宣傳工具、采用多種形式，如安全活動日(周、月)、班前會、板報、標語、錄像、網絡等開展經常性安全教育。

安全教育制度模板篇2

一、高空作業基本要求

1、施工人員在高空作業時，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。

2、操作人員在高空作業時，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環掛于高處，而人在低處操作。

3、操作平臺上的材料，不得堆放過多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。

4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。

5、夜間施工時，操作臺、梯道等均要設有充分的照明，燈泡要設有保護罩，高空作業使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。

6、施工現場周圍要設置圍欄，并掛牌警示，嚴禁非施工人員入內。在危險區的通道上要搭設保護棚，以保護出入人員的安全。

7、在高空用氣割或電焊切割時，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災，乙炔發生器不得放在下風。

8、在高空進行各種用力較大的操作時，要注意安全，防止發生“閃失”，如在高空使用撬杠時，人要立穩，附近有腳手架可已安裝好構件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進深度要適宜，如果撬動距離較大，要逐步撬動，不得急于求成。

9、地面操作人員避免在高空作業面的正下方停留或通過，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構桿下停留或通過。

10、設置吊裝禁區，禁止與吊裝作業無關的人員入內。

11、在雨季施工時，必須采取防滑措施。

12、登高用的梯子必須牢固。使用時繩子與固定的構件綁牢，夾角為65~70度為宜。

二、結構吊裝要求

1、大型的機械設備進行高空的`吊裝作業前，必須檢查全部機件，并經過空車和重車試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。

2、起重機行駛道或作業面必須平整、夯實。防止傾覆，橫過鐵路時，設保護鋼軌設備，如鋪設枕木、板材等。

3、嚴禁超載吊裝。

4、禁止斜吊。

5、雙機抬吊時，對起重能力進行合理分配，并在操作時統一指揮，互相緊密配合。

6、綁扎構件吊索在起重前進行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。

7、不吊重量不明的構件。

8、禁止在六級風的情況下進行吊裝作業。

9、指揮人員使用統一指揮信號，信號要鮮明、準確。起重機駕駛人員聽從指揮。不得違章指揮、違章操作。

10、構件安裝后，必須檢查連接質量。只有連接確實安全可靠，才能松鉤。

11、起重機行使或作業時，避開電線，防止意外發生，水平、垂直距離不得小于6米。

12、在同一施工現場中多臺吊裝設備交叉作業時，兩機吊臂高度要錯開最少數5m，水平距離5m以上。

三、安全網搭設要求

1、在施工中必須支設3m~6m寬的安全網，高空施工時，除在首層固定一道安全網外，還要在中間懸挑固定一道安全網。施工中要保證安全網完整有效，受力均勻，網內不得有積物。兩網的搭接要嚴密，不得有縫隙。支搭的安全網直到無高空作業時，方可拆除。

2、新的安全網必須有產品質量檢驗合格證，舊網必須有允許使用的證明書或合格的檢驗記錄。

3、安全網使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。

4、安全網安裝時，在每個系結點上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結點沿網邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結點要符合打結方便，連接牢固又容易解開，受力后又不會散脫的原則。

5、多張網連接使用時，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網相同，強力不得低于其網繩強力。安裝好的安全網，要經過現場領工的仔細檢查。

6、安裝平網時，要外高內低，控制在15度左右，網不宜綁緊。

7、網的負載高度不得超過5m。

四、其它有關要求

1、參加高空作業的人員，必須進行體檢，在體檢合格確認無高血壓、心臟病等癥狀，并通過安全規程的學習，在全部熟悉安全規程并經考試合格后，才能持證上崗。

2、操作人員在高空作業時，要思想集中，防止發生通行過程中踏上挑頭板，被預埋拌倒等事故。

3、高空焊接時，避免焊點灼眼、發生下跌事件，故要做好護眼裝置。

4、操作人員不準穿硬底皮鞋。

5、焊接的電焊條焊頭及時回收。

6、報廢的綁線、安全網，沒有利用價值的板材等及時回收處理，防止造成污染。

安全教育制度模板篇3

安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產管理人員和生產工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業病、保護勞動者在生產過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產管理的一項基礎性工作。

第一條安全教育的內容：

（1）安全法制教育

安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。

（2）安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。

第二條安全教育的方法：

（1）營造安全生產氛圍

通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

（2）組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產氛圍。

（3）安全培訓

在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產現場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

第三條安全教育的具體形式：

1、新員工入廠三級安全教育

實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產區域施工或長期作業人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經考試合格后，方能上崗。

廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內容包括：

（1）安全生產方針，安全生產的意義。

（2）安全生產法規，重點是生產安全方面的法規。

（3）公司的安全生產規章制度和勞動紀律。

（4）通用的安全技術、職業衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。

（5）企業的安全生產狀況，生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業生產中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。

（6）事故應急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由部門、車間負責人組織實施，側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，容包括：

（1）本車間安全生產制度，安全生產要求。

（2）車間的安全生產狀況，生產工藝及其特點，生產中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

（3）車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內容包括：

（1）本班組的安全生產制度，崗位安全職責，勞動紀律。

（2）本班組的安全生產狀況，生產特點、作業環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。

（3）班組特別是本崗位生產中的.危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復工的安全教育

員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進行車間安全教育時間不得少于20學時）和班組安全教育時間不得少于10學時）；離崗病假、產假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。

3、特種作業人員安全教育

公司的特種作業人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都是經過專門培訓并取得特種作業資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。

4、企業負責人和企業安全生產管理人員的安全教育

企業負責人是企業生產經營的決策者、組織者，也是企業安全生產的責任人，安全管理人員具體負責企業安全生產的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。

5、企業其它職能管理部門的安全教育

根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，所以他們都應接受包括安全生產法規、企業安全生產規章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。

第四條對事故責任者及違章冒險作業者、嚴重違犯安全生產規章制度者，要根據情節，由所在部門進行安全知識教育，總結經驗，吸取教訓。

第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。

第六條安全教育考核管理：

（1）新車間員工進公司上崗前必須經過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

（2）變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

（3）特種作業人員須取得特種作業操作證方能上崗。

第七條經常性的安全教育：

在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現場和經常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理事故的應變能力，員工每年的安全培訓時間不得少于20學時。

第八條處罰

（1）公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

（2）對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

安全教育制度模板篇4

第一條為了提高職工安全意識和安全技術水平，普及職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，根據我廠實際情況，結合《安全法》、《勞動法》和勞動部《企業職工安全衛生教育管理規定》，特制定本制度。

第二條本規定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全教育。

第三條主要負責人（法人代表、總經理、黨委書記、分管安全的經理）的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓內容有：國家有關安全的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章制度、規程、規范和標準；安全管理的基本知識、方法與安全技術，有關行業安全管理專業知識；重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則；國內外先進的安全管理經驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于16學時。

第四條安全管理人員（包括安全管理機構人員和施工現場專職安全管理人員）的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓的內容有：國家有關安全的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準；安全管理知識、安全技術、勞動衛生知識、職業病危害預防知識和安全文化知識，有關行業安全管理專業知識；工傷保險政策、法律、法規；傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法；事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；重大危險源管理與應急救援預案編制；國內外先進的安全管理經驗；典型事故案例分析。

第五條安全管理人員的`每年再培訓時間不少于16學時，其主要內容是新知識、新技術、和新本領，包括：有關安全的法律、法規、規章、規程、標準和政策；安全的新技術、新知識；安全管理經驗，典型事故案例。

第七條從業人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。

第八條新從業人員上崗前必須進行公司級、部室生產單位級、班組級三級安全教育。其總培訓時間不得少于48學時。公司級安全教育包括相關法規、安全防護、職業病防治及安全、本公司規章制度及生產性質、勞動紀律和有關事故案例等項內容，部室生產單位主要危險危害因素及具體的安全事項，預防事故和職業病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。機臺作業班組安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動防護用品的性能及正確使用方法等項內容。每級安全教育必須由組織人進行考核，并實行三級安全教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人力資源部及質安部存檔。

第九條新從業人員公司級安全教育由主管領導和人力資源部、質安部負責實施，安全教育時間不少于二十學時，并進行相關測試，考核結果入跟蹤卡。部室生產單位級安全教育由部室生產單位級負責人組織實施，安全教育時間不少于十六學時。機臺作業班組級安全教育由機長組織實施，安全教育時間不少于十二學時。各級教育均應有記錄。

第十條從業人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的班組級安全教育。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行針對性的安全教育。

第十一條確立終身教育的觀念和全員培訓目標，對在崗的從業人員進行經常性的安全教育培訓，其主要內容有：安全新知識、新技術、安全法律法規；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

第十二條從事特種作業的人員，必須按國家規定經有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓，并經考核合格，取得特種作業資格證后，才能上崗操作。實習期間的特種作業人員，不能進行獨立操作，必須由持證人員帶領。離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。取得《特種作業人員操作證》者按規定進行復審。

第十三條廠安全會辦公室對各級安全教育培訓進行安排和監督，各級安全教育和培訓要完整、詳細的書面記錄，并要求培訓人和被培訓人簽字確認，由后勤部歸檔保存備查。

第十四條安全教育工作納入企業培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

安全教育制度模板篇5

第一章總則

第一條為規范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據《安全生產法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規，制定本制度。

本制度適用于公司范圍內公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。

第二條全員安全培訓、教育目標和要求：

通過實施全員安全教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業規程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現場風險，服從現場管理，實現人身安全。

第二章職責

第三條公司總經理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。

（一）安全環保處

1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實施。

2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領導及專職安全管理人員和特種作業人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。

3、負責對教育培訓效果進行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。

4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。

5、負責建立從業人員安全培訓教育檔案，建立領導及專職安全管理人員和特種作業人員培訓管理臺賬，建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。

（二）人力資源處

負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業技能培訓和對各單位開展經常性安全作業技能培訓的監督考核。

（三）總調度室

負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發生。當工藝技術、工藝設備發生變更時，對操作人員及其他相關人員進行變更內容的培訓。

（四）各車間（部門）

1、負責依據國家、地方及行業規定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實施安全培訓教育計劃。

2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時，負責記錄變更情況。

3、負責對新入廠、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術培訓，負責對班組級安全教育的管理。

4、負責建立本車間（部門）從業人員安全教育培訓檔案。

第三章培訓方式和內容

第四條公司董事長、總經理、分管生產安全副經理、專職安全生產管理人員的安全教育培訓，由安全環保處負責協助當地安全教育主管部門組織，接受當地政府主管部門組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規定參加每年再培訓。培訓內容有：

（一）國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準；

（二）安全生產管理的基本知識與安全生產技術，有關行業安全生產管理的專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關規定；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容；

（八）主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

第五條其它副經理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業工程技術人員的安全培訓教育由安全環保處負責組織，經考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有：

（一）國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的安全規章、規程、規范和標準；

（二）安全生產管理知識、安全生產技術、職業衛生知識和安全文化知識；

（三）工傷保險的法律、法規、政策；

（四）傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法；

（五）事故現場勘驗技術及應急處理措施；

（六）應急管理、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關規定；

（七）公司安全生產責任制、安全生產規章制度；

（八）國內外先進的安全生產管理經驗；

（九）典型事故案例和應急救援案例分析；

（十）其他需要培訓的內容；

（十一）安全培訓時間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得少于16學時。

第六條班組長的安全教育由安全環保處負責組織。培訓主要內容有：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產、環境保護及職業健康的法律、法規、規章及標準；

（二)安全生產管理、安全生產技術、班組三基管理及職業衛生等知識；

（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責；

（四）典型事故案例及事故應急預案等；

（五）其他需要培訓的內容；

（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。

第七條公司組織對員工進行安全生產法律、法規、標準、規章制度和操作規程、安全管理方法等培訓，并經考核合格后方可上崗，每年對從業人員進行再培訓不得少于20學時。

第八條員工的三級安全教育

（一）新入廠員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。

（二）公司級安全教育由安全環保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內容：

1、國家有關安全生產的法令、規定和職業安全衛生法律、法規；

2、通用安全技術，職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；

3、公司安全生產的一般狀況、企業生產的性質、安全生產的特點和特殊危險部位的介紹；

4、公司安全生產規章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業紀律；

5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；

6、其他需要培訓的內容。

新員工經公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。

（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內容：

1、車間的.安全生產概況；

2、本車間的職責范圍、應知應會；

3、本車間的安全生產職責；

4、本車間的預防事故和職業危害的措施，安全防護設施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；

5、典型事故案例及教訓；

6、其他需要培訓的內容。

新員工經車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。

（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內容：

1、詳細培訓本崗位的生產原理、介質特性、流程；

2、崗位生產的安全注意事項；

3、生產控制的主要指標；

4、生產控制的要點；

5、事故防范措施等；

6、崗位安全操作規程，崗位間銜接配合的安全與職業衛生事項；

7、其他需要培訓的內容。

班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。

（五）公司新員工必須接受三級安全教育，并經考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應留存相關培訓記錄。

第九條特殊工種的安全培訓教育

從事電氣作業、金屬焊接、起重吊裝、廠內機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業的人員，必須進行特殊安全技術培訓，經主管部門考核合格，取得特種作業操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執行公司《關于規范特種作業人員持證上崗的意見》。

對危險化學品運輸的駕駛員、押運人員，必須經所在地設區的市級人民政府交通部門考核合格（船員經海事管理機構考核合格），取得從業資格證，方可上崗作業。建立危險化學品運輸的駕駛人員押運人員管理臺賬。

第十條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要編制相應安全操作規程(法)，對有關操作人員和管理人員進行專門培訓，經考核合格后，方可上崗。

第十一條發生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發生。

第十二條日常安全教育：

（一）安全環保處根據年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。

（二）管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。

（三）班組安全活動

1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業負責人應每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內容應包括：

（1）學習國家有關職業健康、安全、環保的法律、法規及標準；

（2）學習有關安全文件、通報、和操作技術規程等；

（3）檢查安全規章制度執行情況，查找并組織消除事故隱患；

（4）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急演練；

（5）開展崗位安全技術練兵；

（6）開展安全文化活動，開展安全技術討論；結合事故通報等安全學習材料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

（7）其它安全活動等。

（四）安全管理人員應每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查，并簽字。

（五）安全活動日教育，每周一以班組為單位開展班組安全活動。

（六）安全環保處、黨政辦、人力資源處等應通過員工政治學習、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全教育。

（七）每季度組織開展一次安全生產宣傳活動。

（八）設備大修和重點項目大修，安全環保處配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。

（九）對重大危險性作業，作業前施工部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得開始作業。

（十）公司所有職工每年再教育時間不得少于20學時，每年由安全環保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績記入《安全操作證》。

第十三條復工、轉崗人員安全教育

（一）公司內工作轉崗、脫離崗位六個月以上者，應當重新接受車間和班組兩級安全教育，經考核合格后，方可上崗工作，并留存相關記錄。

（二）員工違章以及重大事故責任者，本部門根據情節嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學時不少于8學時，并留存好相關記錄。

第十四條對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育，并留存培訓記錄。

第十五條對承包商作業人員由安全環保處進行入廠安全培訓教育，經考核合格由武保部發放入廠證，安全環保處保存廠級承包商安全培訓教育記錄；進入作業現場前，作業現場所在基層單位應對施工單位的作業人員進行進入現場前安全培訓教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓教育記錄。

第四章監督與考核

第十六條安全環保處負責對各單位開展安全教育情況進行監督考核，考核結果納入月度安全生產獎罰內容。

第五章附則

第十七條相關記錄

（一）安全培訓、教育需求記錄；

（二）安全培訓教育計劃及變更記錄；

（三）培訓教育效果評價記錄；

（四）從業人員安全培訓教育檔案；

（五）公司領導、安全管理人員安全資格證書及培訓檔案；

（六）特種作業人員及特種設備作業人員管理臺賬；

（七）危險化學品運輸有關人員管理臺賬及資格證；

（八）外來參觀、學習等人員培訓記錄；

（九）廠級承包商、基層單位承包商安全培訓教育記錄。

安全教育制度模板篇6

為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規范本廠礦安全生產教育培訓管理，提高廣大職工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

一、職責

1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。

2、安全管理機構

(1)負責對安全生產教育培訓工作進行監督管理，檢查和落實安全生產教育培訓工作開展情況。

(2)負責制定職工安全技術教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實施。負責辦理有關主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。

(3)負責實施職工安全教育培訓工作。

3、安全員

(1)負責對從業人員進行安全教育培訓，并作相應記錄。

(2)組織學習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。

二、教育培訓內容和要求

1、教育培訓對象

(1)廠礦主要負責人和安全生產管理人員。

(2)廠礦新招人員、特種作業人員、全體從業人員。

2、教育培訓內容

安全生產法律、法規;本企業;安全生產知識和技能;安全操作規程等。

3、教育培訓分類和要求

(1)主要負責人和安全生產管理人員必須經過安全生產培訓，由安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。

(2)新職工報到后，應嚴格按照國家規定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少于國家規定，并經考試或考核合格后，才能分配到作業崗位。

(3)特種作業人員安全教育和培訓

從事特種作業的人員必須經政府有關主管部門培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后才能從事特種作業。

對取得特種作業操作證的人員，在生產中藥加強安全生產監督和實施管理措施，加強特種作業人員的崗位技能培訓。

(4)從業人員安全生產教育和培訓

廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業人員進行經常性安全生產教育培訓。

廠礦經常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學習的時間進行，也可根據生產實際情況靈活安排，并做好相應記錄。

三、安全教育培訓的形式

廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。

2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。

3、開展事故分析會、案例討論會等。

4、與各種形式的安全檢查同步進行現場安全教育。

四、本制度自下發之日起執行。