員工安全教育培訓(xùn)制度
制度和制度中的人都是社會運作和發(fā)展的重要組成部分，缺一不可。員工安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看員工安全教育培訓(xùn)制度，本文為你提供員工安全教育培訓(xùn)制度寫作技巧和示例！
員工安全教育培訓(xùn)制度篇1
一、每月向職工做一次消防知識的.報告，宣講消防工作當(dāng)前的重點問題及滅火新知識。
二、每周組織員工進行消防設(shè)施大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、每周組織員工進行一次消防大檢查，對安全疏散通道，安全門做為重點檢查對象，做到疏散通道無障礙物，安全門不上銷。
四、對建筑物內(nèi)易引發(fā)火災(zāi)的部位，有易燃物的地方教育員工隨時隨地檢查增強員工消防意識，有險必報，有火必滅。
員工安全教育培訓(xùn)制度篇2
一、三級教育培訓(xùn)
第一條凡是進入本公司的職工，都必須遵守本培訓(xùn)制度。
第二條為保證生產(chǎn)順利進行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時地對干部職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓(xùn)。
第三條新職工經(jīng)公司安檢會教育培訓(xùn)考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對其進行二級教育培訓(xùn)，項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓(xùn)，并將教育培訓(xùn)情況建檔。
第四條新入公司職工（含新調(diào)入人員、合同工、實習(xí)人員、臨時工）入公司后必須經(jīng)過三級（公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓(xùn)后才能上崗。
第五條調(diào)轉(zhuǎn)（包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變）的職工必須重新進行二、三級教育培訓(xùn)，各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進行三級教育培訓(xùn)。
二、現(xiàn)場教育培訓(xùn)
第六條因工作需要，對從事臨時性工作的職工，由項目負責(zé)人負責(zé)教育培訓(xùn)，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則。
第七條對從事危險性的工作人員，必須由項目負責(zé)人帶到現(xiàn)場進行有關(guān)教育培訓(xùn)，詳細介紹工作的危險特點，注意事項和防范措施。
第八條對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會由公司安檢會和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過”的原則進行，即原因不清不放過;群眾（職工）沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者未受到處罰不放過。
三、日常教育培訓(xùn)
第九條各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強對職工的.經(jīng)常性教育培訓(xùn)，履行安全職責(zé)。
第十條各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點、氣候變化情況，由班長或班組安全員進行班前安全講話，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結(jié)推廣。
四、特殊教育培訓(xùn)
第十一條新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程，對有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。
第十二條對從事特殊工種的職工，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準上崗。
第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持每月一次的安全活動，做到有計劃、有目的、有要求，加強對職工進行有關(guān)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)，交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。
第十四條因工負傷職工在傷愈復(fù)工前，要進行一次安全考核教育，新提或調(diào)任的生產(chǎn)管理干部應(yīng)接受必須的安全知識和有關(guān)責(zé)任制教育。
第十五條安全工作例會應(yīng)從時間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導(dǎo)要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。
第十六條安全工作例會是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標管理，達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的手段之一。
第十七條全公司安全工作會議由公司安全設(shè)備部組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)主持，每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會議由各單位負責(zé)人組織并主持，每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負責(zé)人、機長或班組長主持，每周召開一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會。
第十八條安全工作例會要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理，并作為考核依據(jù)之一。
第十九條安全工作例會應(yīng)有計劃、有目的、有要求，及時貫徹國家和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當(dāng)前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求，落實各級安全檢查提出的意見和建議。
第二十條各級安全生產(chǎn)工作例會可與相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營例會一并進行。
員工安全教育培訓(xùn)制度篇3
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理。
第二條全員安全培訓(xùn)、教育目標和要求：
通過實施全員安全教育培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風(fēng)險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身安全。
第二章職責(zé)
第三條公司總經(jīng)理負責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度，督促開展安全培訓(xùn)教育工作，并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持，負責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促落實。
（一）安全環(huán)保處
1、負責(zé)每年定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。
2、負責(zé)對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。
3、負責(zé)對教育培訓(xùn)效果進行評估，并記錄安全培訓(xùn)教育計劃變更情況。
4、負責(zé)對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。
5、負責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺賬，建立外來學(xué)習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺賬、檔案。
（二）人力資源處
負責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計劃，負責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督考核。
（三）總調(diào)度室
負責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計劃并組織實施工藝安全培訓(xùn)，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關(guān)人員進行變更內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）各車間（部門）
1、負責(zé)依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓(xùn)目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，識別安全教育培訓(xùn)需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。
2、組織安全教育培訓(xùn)，保證安全教育培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計劃變更時，負責(zé)記錄變更情況。
3、負責(zé)對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，負責(zé)對班組級安全教育的管理。
4、負責(zé)建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。
第三章培訓(xùn)方式和內(nèi)容
第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)，由安全環(huán)保處負責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；
（八）主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責(zé)人和基層單位負責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負責(zé)組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
（二）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；
（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；
（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；
（五）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及應(yīng)急處理措施；
（六）應(yīng)急管理、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
（七）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（八）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（九）典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析；
（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；
（十一）安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年的再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責(zé)組織。培訓(xùn)主要內(nèi)容有：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；
（四）典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等；
（五）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；
（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時。
第八條員工的三級安全教育
（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進入公司的新員工和實習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學(xué)時。
（二）公司級安全教育由安全環(huán)保處負責(zé)組織實施，時間不得少于24學(xué)時。公司級安全教育的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；
2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識；
6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓(xùn)。
（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學(xué)時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：
1、車間的.安全生產(chǎn)概況；
2、本車間的職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會；
3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé)；
4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設(shè)施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓(xùn)；
6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓(xùn)。
（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責(zé)人組織實施，時間不得少于24學(xué)時。班組級安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1、詳細培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；
3、生產(chǎn)控制的主要指標；
4、生產(chǎn)控制的要點；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
班組培訓(xùn)考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。
（五）公司新員工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓(xùn)教育考核情況，應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄。
第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。
對危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法)，對有關(guān)操作人員和管理人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
（一）安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。
（二）管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。
（三）班組安全活動
1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標準；
（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、通報、和操作技術(shù)規(guī)程等；
（3）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患；
（4）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急演練；
（5）開展崗位安全技術(shù)練兵；
（6）開展安全文化活動，開展安全技術(shù)討論；結(jié)合事故通報等安全學(xué)習(xí)材料，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；
（7）其它安全活動等。
（四）安全管理人員應(yīng)每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查，并簽字。
（五）安全活動日教育，每周一以班組為單位開展班組安全活動。
（六）安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應(yīng)通過員工政治學(xué)習(xí)、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全教育。
（七）每季度組織開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動。
（八）設(shè)備大修和重點項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
（九）對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預(yù)定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得開始作業(yè)。
（十）公司所有職工每年再教育時間不得少于20學(xué)時，每年由安全環(huán)保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績記入《安全操作證》。
第十三條復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員安全教育
（一）公司內(nèi)工作轉(zhuǎn)崗、脫離崗位六個月以上者，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組兩級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作，并留存相關(guān)記錄。
（二）員工違章以及重大事故責(zé)任者，本部門根據(jù)情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學(xué)時不少于8學(xué)時，并留存好相關(guān)記錄。
第十四條對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育，并留存培訓(xùn)記錄。
第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠證，安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓(xùn)教育記錄；進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。
第四章監(jiān)督與考核
第十六條安全環(huán)保處負責(zé)對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核，考核結(jié)果納入月度安全生產(chǎn)獎罰內(nèi)容。
第五章附則
第十七條相關(guān)記錄
（一）安全培訓(xùn)、教育需求記錄；
（二）安全培訓(xùn)教育計劃及變更記錄；
（三）培訓(xùn)教育效果評價記錄；
（四）從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案；
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全資格證書及培訓(xùn)檔案；
（六）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬；
（七）危險化學(xué)品運輸有關(guān)人員管理臺賬及資格證；
（八）外來參觀、學(xué)習(xí)等人員培訓(xùn)記錄；
（九）廠級承包商、基層單位承包商安全培訓(xùn)教育記錄。
員工安全教育培訓(xùn)制度篇4
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條安全教育的內(nèi)容：
（1）安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
（2）安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條安全教育的方法：
（1）營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
（2）組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
（3）安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學(xué)時，內(nèi)容包括：
（1）安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
（2）安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。
（3）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。
（4）通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。
（5）企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
（6）事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由部門、車間負責(zé)人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學(xué)時，容包括：
（1）本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
（2）車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。
（3）車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時間必須達到10學(xué)時，內(nèi)容包括：
（1）本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀律。
（2）本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
（3）班組特別是本崗位生產(chǎn)中的.危害因素及相應(yīng)的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育時間不得少于20學(xué)時）和班組安全教育時間不得少于10學(xué)時）；離崗病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條安全教育考核管理：
（1）新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
（2）變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
（3）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條經(jīng)常性的安全教育：
在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年的安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。
第八條處罰
（1）公司各個科室部門負責(zé)人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
（2）對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
員工安全教育培訓(xùn)制度篇5
第一條為了提高職工安全意識和安全技術(shù)水平，普及職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，根據(jù)我廠實際情況，結(jié)合《安全法》、《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，特制定本制度。
第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全教育。
第三條主要負責(zé)人（法人代表、總經(jīng)理、黨委書記、分管安全的經(jīng)理）的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，其培訓(xùn)內(nèi)容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓(xùn)的時間不少于16學(xué)時。
第四條安全管理人員（包括安全管理機構(gòu)人員和施工現(xiàn)場專職安全管理人員）的安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，其培訓(xùn)的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全管理知識、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。
第五條安全管理人員的`每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時，其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)、和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全的新技術(shù)、新知識；安全管理經(jīng)驗，典型事故案例。
第七條從業(yè)人員是指除主要負責(zé)人、安全管理人員、項目負責(zé)人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。
第八條新從業(yè)人員上崗前必須進行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。公司級安全教育包括相關(guān)法規(guī)、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容，部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項，預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全教育應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全教育必須由組織人進行考核，并實行三級安全教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人力資源部及質(zhì)安部存檔。
第九條新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、質(zhì)安部負責(zé)實施，安全教育時間不少于二十學(xué)時，并進行相關(guān)測試，考核結(jié)果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責(zé)人組織實施，安全教育時間不少于十六學(xué)時。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長組織實施，安全教育時間不少于十二學(xué)時。各級教育均應(yīng)有記錄。
第十條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的班組級安全教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全教育。
第十一條確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容有：安全新知識、新技術(shù)、安全法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。
第十二條從事特種作業(yè)的人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實習(xí)期間的特種作業(yè)人員，不能進行獨立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復(fù)審。
第十三條廠安全會辦公室對各級安全教育培訓(xùn)進行安排和監(jiān)督，各級安全教育和培訓(xùn)要完整、詳細的書面記錄，并要求培訓(xùn)人和被培訓(xùn)人簽字確認，由后勤部歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
第十四條安全教育工作納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。