制度能夠激勵員工更加積極地投入到工作中，提高工作效率和質量。怎么寫好工作匯報規章制度模板？小編給大家分享一些工作匯報規章制度模板，方便大家學習。

工作匯報規章制度模板篇1

一、教學準備工作

教學準備工作包括教學計劃的制定、學生情況分析、資料分析、課件制作、教案、作業以及課外延伸學習要求等。因此，教學準備工作是實施課堂教學的完整的技術方案。成立語文、路數學、英語、政史地生、體音美備課組，備課組長承擔集體備課的組織任務和相關責任。

1、教學計劃。教學計劃包括學期教學計劃、單元計劃、單位授課計劃、復習計劃等。每學期開學后，備課組集體研究制定教學計劃，并在學生開始上課前由組長負責計劃上網或上交教導處。同年機的平行班，必須統一進度，統一要求。

2、備課。備課組必須集體備課，形成統一的教案，編寫統一的練習。今后，我校將編寫練習納入教案，即練習史教案的一個組成部分，必不可少。

集體備課要重點研究教材，明確重點、難點和考點；緊扣目標，研究學生，找準突破點，確定教法，設計教學結構；編輯制作利于教學的課件；根據重點、難點、考點設計出由熟悉、掌握、鞏固、提高等梯次組成的適量練習。

備課組長負責集體備課的組織工作。每節由一位角雉主講，大家討論，指出不足，提出最佳方案，確定教案，然后制定教師（最好史新教是）輸入微機，將軟盤交文印室印刷（對學生只印刷練習部分）。每節課講完后，備課組要簡單作一總結，對教案鐘不足指出加以修訂或補充。

教學材料或教具準備。教師必須再授課的前一天準備好實驗器材和教具，演示實驗應在課前至少完整的操作一遍。需使用機房、語音室和實驗室的課，教師應提前預約，并在前一天再次落實，了解設備狀況。需要印刷練習的應提前兩天將樣稿松文印室。凡未按要求準備，影響教學的屬教學事故。

3、檢查。教研組長負責對備課組的業務指導和檢查。集體備課、統一教案、統一作業等不認真或質量不高，教研組長應追究備課組長的責任。教導處每月初檢查教案，如果教案質量不高，教導處要追究教研組長的責任。

二、課堂教學

課堂教學是落實教學計劃和目標管理的中心環節，教師再課堂教學鐘必須落實具體教學目標，優化教學過程，牢把單元過關，完成教學任務。

1、教師必須在學校安排的課時內完成教學任務，不得睡衣改變或增減課時。因故停課、調課，必須提前兩天報教導處審批，因特殊原因不能及時報告的，應在調課當天內及時說明。否則屬教學事故。

2、教師必須按教學計劃完成教學任務，若因教學需要而調整教學計劃，須報年紀組、學科組拿出一件后報教導處審批。未經審批，或無特殊原因隨意提前或滯后屬教學事故。

3、教學要緊緊圍繞重點、難點、考點進行。首先使學生有一熟悉過程，然后通過教師準確、到位的講解使學生理解，最后通過反復的練習使學生掌握。重點、難點要板書出來以提醒學生。

4、維持良好的課堂紀律，創造良好的學習分為。教師必須設法調動全體學生的情緒，激發學習興趣，使學生積極參與和思考。教師在上課過程鐘必須水虱注意觀察和分析因客觀原因或主觀原因所引起的積極的或消極的狀態，準確判斷，保持或加強積極因素，調整或消除消極因素，使課堂處在老師的嚴控之下，緊張活潑而有序。

5、教師上課必須結合教學內容對學生進行思維方法的培養。遇到合適內容還應進行道德和科學品質的教育。不允許出現知識性的錯誤，不允許出現磋商學生信心，侮辱學生人格的現象。

6、教師須提前侯課，檢查教學手段，做好上課準備。遲到、早退或拖堂均屬教學事故，曠課屬重大教學事故。間操時要認真組織好有關的保健活動。考試復習階段，提前結考的學科，要按時到班組織復習，否則，按曠課處理。

7、教師的言談舉止、儀表必須文明端莊，具示范性。

8、教師必須服從教導處的具體教學工作安排，包括代課、調課、上公開課、監考及臨時性工作等。教師須歡迎本校教師和學校安排的其他人士的聽課。全校教職工要服從教導處安排的為教學服務的指令性工作。

9、教研組長負責教師的業務培訓和課堂教學質量。

三、作業及作業批改

作業和作業批改是完成教學計劃的重要環節。

作業分兩部分，一部分是教材鐘配備的及備課組統一編寫的練習，另一部分為教輔材料鐘的練習。以上作業均為必交作業，應于布置作業的第二天早讀交齊，要求全收全改，及時批改，評講問題，糾正錯誤。對特殊學生，要有面批。

班主任負責作業的檢查，苛待表每天早讀將作業收交情況報班主任，班主任對存在問題要及時處理，如有較大問題應及時報教導處處理。教導處和學校領導每月末定期和不定期在全校范圍內抽查作業的批改情況。對不安是收交作業、不批改或不認真批改作業的教師，教導處計入教學檔案并作出嚴肅處理。

上述規定的落實，、督促和檢查，應作為班主任的常規工作，班主任要制定出具體可行的細則，務必將這一工作落到實處。否則，教導處將追究班主任的責任。

四、考試

考試是對教學計劃完成情況的將測和目標管理的客觀依據，可以讓教師及時了解學生知識形成和能力發展的狀況，了解目標完成情況，以便有針對性地調整教學，提高教學效率和質量。同時使學生及時發現自己知識掌握和能力具備方面的缺陷，明確自己的學習水平在年級中所處的位置。從而確定自己的學習重點和努力目標。

1、單元測試。為及時對學生的學習狀況和目標管理進行監控，每講完一個單元要進行一次測試，以便隨時發現并解決學習中存在的`問題，防止學生問題積壓，出現大的分化。單元測試由備課組負責組織安排。教師要認真分析單元測試結果，準確掌握教師教學和學生學習中存在的問題，及時調整教學，及時引導和要求學生。對單元考試不過關的學生及時采取補救措施，使學生盡快達標。

2、期中、期末考試。其中、期末考試由教導處統一安排。其中、期末考試由教導處組織命題（任課教師不參加本年級的命題），全年級統一隨機編排考場，教導處統一安排監考和評卷。

成績分析由教導處組織完成。對考試結果的分析要具體、深入，要具目標管理的針對性，應分析到年級、班、學科、教師、重點學生等。班主任負責組織分析各班學生情況，給出優秀學生、差生和有希望的學生名單，找出有希望的學生及其應重點關心的學科，找出解決辦法；教研組長指導備課組長分析試卷，統計各題答題情況，找出學生沒有掌握的知識點和思維、能力等方面的缺陷，找出解決辦法。教研組長將分析結果交教導處，由教導處作出綜合評價和分析。

由學校召開考試質量分析會，對考試結果目標管理情況進行分析、評價、總結，對教學提出指導一件。對成績突出、完成目標或接近完成目標、進步明顯的教師在大會上提出表揚，總結其經驗；對成績落后或退步的教師在大會上提出批評，找出原因，提出改進意見；對不適應學校辦學目標的教師及時調整。

五、教研

由于我校年輕教師較多，盡其教研活動的重點應放在常規教學上，尤其注意教材研究和教法研究。利用每周一次的教研活動時間，點評集體聽取本組教師的一節課，對課的成功和不足要給予充分而深入的剖析，使大家都有收獲，共同進步。利用一切機會組織新教師講公開課，公開課要組織勸阻集體備課，經反復試講、討論，修改后定型。通過這一活動，盡快提高新教師的教學水平。

科研應以服務教學，解決教學中的市級問題為出發點，抓常規教學基礎上的教改，并把重點放在縮短“從熟悉掌握到舉一反三”的時間上。

教研活動要嚴格考勤，教研組長負責考勤，教導處和學校領導將隨時抽查。若組長不如實記錄考勤，一旦發現，將對組長和當事人同時作出處罰。有關教研活動，教研組要制定處具體落實細則。如果教研活動落實不到位，僅流于形式，教導處將對教研組長作出處理。

六、教學評價

1、教師評價體系。建立教師教學檔案，校園網上建立教師教學成績對比評價系統，形成教師評價體系。教學評價主要依據教學要求、考試成績、完成目標情況、作業及考勤進行。評價采用積分制，由教導處完成。

2、學生評價體系。利用校園網建立學生成績評價系統，建立學生成長袋，形成學生評價體系。

工作匯報規章制度模板篇2

節能減排管理制度具體規定如下：

一用電管理

1、提倡每天少開1小時空調，節假日或少數人加班時不開空調；嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

2、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，降低瓦數。

3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關包括飲水機。

4、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

5、禁止使用移動式采暖設備。

二用水管理

1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水籠頭。

2、機關工作人員每天要根據需要裝灌適量開水，市社機關會議一般不提供瓶裝礦泉水。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

三辦公用品管理

1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

3、文件和《社務信息》的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。盡量做到在打縣里的電話前加拔966015，長途電話前加拔11808，以節約電話費。

6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領取第二本。

四公務用車管理

1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2、在集體公務活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，2、3人以下的外出人員一般不安排商務車，辦公室要嚴格把握。

3、車輛實行統一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

4、科學、規范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

五會務費和接待費管理

1、實行會議審批制度，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。可開可不開的會議盡量不開。

2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數和住宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。

3、堅持節儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。

4、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

工作匯報規章制度模板篇3

1、在工作室研修主題的引領下個人建立自己的研修主題，并擬定個人專業發展三年規劃。

2、借助名師工作室平臺，依托信息化環境，在工作室的引領下在吉林省教育社區moodle的平臺下，以網絡研修為途徑，從而實現“自主研修——同伴互助——專業成長”的過程。

3、以博客為平臺，及時記錄自己的專業成長歷程。及時展示并積累自己在日常教學中的經驗材料及學科資源。如：教學設計、教學反思、教育敘事、教學論文、課例視頻、學生活動、理論導讀、教學課件、圖片照片等及時發布在博客中并推送到圈子。

每月每人原創作品及時發布在教育博客上。

數量如下：至少2篇教育科研論文，2篇教學設計，2篇教學反思，2篇讀書心得；教育案例，教育教學隨筆，生活隨筆各不少于一篇，原創課件不少于2個。推薦閱讀或文章的文本材料不少于3篇，發表在自己的博客中并提交到圈子。具體數量見量化考核表。多者另有加分。

4、以教學論壇為平臺，定期每周五進修集中的主題交流。每人每周至少做一次中心發言人，發布一次主題帖子，其他成員對每位成員發表的帖子要及時回應、交流。

5、借助吉林省教育社區平臺，搞好網絡視頻培訓、講座。

6、利用QQ群每周例會一次，及時組織交流。

7、積極參與教育社區及其他教育行政部門組織的研修活動。積極參與工作室的各種研修活動，在活動中主動交流，自我提升。

8、所發原創作品須標明原創字樣，原創作品勿抄襲，否則發生版權糾紛，文責自負。轉載作品標明作者，網址及出處。

9、網絡研修考核采取月考核及年終考評結合制，各種獎勵加分加在年終總考評里。考核具體見量化表。

工作匯報規章制度模板篇4

第一條性質

學校教科室是在校長（校長室）直接領導下負責全校教育科研的中層管理職能部門。教科室主任為學校中層干部。

第二條機構

1、教科室。

2、教科室主任一人，科研人員若干名。

第三條職能

1、管理職能。負責全校教育科研的規劃、組織和協調工作；擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規章制度；組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣，以及向上一級教育科研部門推薦立項課題、優秀成果等工作。

2、指導職能。組織教師學習教育理論；普及教育科研基本知識與方法；指導教師開展課題研究活動和總結經驗；組織開展各種學術交流活動。

3、研究職能。根據教育改革和學校發展的需要，主持、參加課題研究；組織、承擔上一級教育部門、科研機構下達的科研任務，成為學校教育科研的帶頭人。

4、咨詢職能。收集各類教育科學信息，為校長決策和教育開展科研提供住處服務；組織《教育科研》等刊物訂閱，辦好學校校刊；完善學校教育科研檔案管理。

第四條經費

1、學校根據實際情況，每年應撥給教科室相應的科研經費，并力爭做到逐年有所增加。

2、科研經費主要用于購買學習資料，舉行和參加各種科研活動、成果獎勵等科研方面的支出。

第五條附則

1、學校應根據本校實際，制訂具體的《教科室工作崗位職責》和其它各種管理制度，進一步明確教科室人員的工作，提高科研管理的科學化和規范化水平。

2、本條例自公布之日起實施。

工作匯報規章制度模板篇5

1、規章制度建設與管理

組織編制生產管理、生產計劃、品質管理的各項規章制度，監督、檢查和指導制度的執行；各項規章制度的備案存檔。

2、主生產計劃管理

根據銷售科的業務訂單情況，審核、平衡銷售部承接的&39;訂單并納入生產計劃，及時向各生產線下達生產任務單。

按照主生產計劃監督、指導各產品生產情況，定期組織召開公司生產調度會議；及時安排處理各類突發事件；適時、適當地召開各類生產協調會議，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作的順利進行；根據各部門的生產情況，進行勞力、原材料、設備的調度。

3、統計管理

對各生產線的各項數據進行全面的統計，組織編制、匯總統計報表，上報領導；安排部門各種資料的歸檔管理。

4、機電管理

組織對公司生產設備的例行管理并合理調撥、分配；組織建立生產設備檔案，安排辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜；安排辦理公司新增加設備的詢價、采購、運輸與安裝等工作；組織生產設備日常的養護、維修。組織對電力供應、維護，保障電力供應暢通。組織各類鍋爐、壓力容器、各類儀器儀表、供電供水設備、計量儀器等的定期檢查、檢驗、維護；組織對空調、門鎖等基礎事務的維修工作。

5、外發加工管理

組織外發加工廠商的選定，外發加工進度及質量、數量、運輸、安全事項的跟進工作，確保外發加工的順利進行。

6、部門管理

負責指導、管理、監督部門下屬人員的業務工作，使其不斷改善工作質量和態度；做好下屬人員的績效考核和獎懲工作，以調動其工作積極性。

工作匯報規章制度模板篇6

1、各項線、CT、MRI檢查憑臨床醫師詳細填寫申請單進行檢查。急診病人隨到隨檢即時報告。各種特殊造影檢查應事先預約。

2、工作人員要嚴格執行患者識別規范、查對程序和技術操作常規并要了解病情。

3、建立與完善醫學影像操作常規與圖像質量控制標準重要攝片由醫師和技術員共同確定投照部位及技術。特檢攝片和重要攝片待觀察濕片合格后方囑病人離開。建立病人確認程序確保檢查正確無誤保障病人安全。

4、重危或做特殊造影的病人必要時應由醫師攜帶急救藥品陪同檢查Χ圓灰稅岫的病人應到床旁檢查要確認病人造影劑過敏史。

5、按規定的時限由執業醫師按規范書寫診斷報告線診斷要密切結合臨床。進修或實習醫師應在上級醫師指導下工作不得獨立執業。

6、X線是醫院工作的原始記錄對醫療、教學、科研都有重要作用。全部住院患者線照片都應由放射科登記、歸檔、統一保管。借閱照片要填寫借片單并有經治醫師簽名負責。院外借片除經醫務科批準外應有一定手續以保證歸還。

7、注意用電安全Ψ啦畬硎鹿省Ｏ呋應指定專人保養定期進行檢修。

工作匯報規章制度模板篇7

1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。

2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；

3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況；

4、負責召集并主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項；

5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；

6、負責簽署和批閱上級來文及件，負貴組織對部門、員工的審訴及件的核查和處理；

7、負責審查執法監察的立項，經批準后組織實施；

8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批準后負貴落實；

9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業務學習，提高監察室人員的政治和業務素質；

10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作；

11、負責行領導交辦的其他工作。

工作匯報規章制度模板篇8

1、當客人到牌室打牌消費，收銀員接到服務員的`傳遞信息后，開出收費結算單，注明客人開始消費時間、所用房間號及不同的桌類收費，并在登記表中做好記錄。

2、客人在打牌過程中，發生其它消費，由服務員開出酒水單，注明客人的消費項目、應收取金額及房間號，將酒水單傳遞給收銀員與其相應的收費結算單一起與客人結算。推薦：規章制度

3、客人結帳時，收銀員要在結算單上注明截止時間，客人消費應收款項，與客人結帳后，在登記表中做好登記記錄。

4、免費接待：根據賓館制訂的免費接待執行。總經理接待，由總經理在接待單上簽名確認。如果不能及時簽名，部門經理代替接待的，由部門經理在接待單上簽名，并注明接待內容；部門經理在第二天將手續補齊后，交財務審計處審查，如不補辦手續，將視同本人消費，并在其當月工資中扣除；如總經理打電話通知康樂部接待客人的，由康樂部領班以上人員填寫接待單，并于二個工作日內將手續補齊交財務審計核查。

5、在使用結算單和酒水單的過程中，單據要連碼使用，修改及作廢單據、單據傳遞要嚴格按照單據使用管理規定執行。切記每次結帳時，都要憑結算單才能與客人結帳。

6、當班營業結束后，填寫營業繳款憑證，按規定辦理交款交單。

工作匯報規章制度模板篇9

第一章總則

第一條為切實做好公司節能減排管理工作，加強節能減排管理，提升節能減排綜合管理水平，預防和減少環保事故的發生，保障節能減排工作有效開展，特制定本制度。

第二條指導思想：致力于建設資源節約型和環境友好型企業，大力推行清潔生產，綠色設計，節約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續發展。

第三條本制度適用于公司各部室。

第二章節能減排組織建設

第四條公司成立節能減排領導小組，全面部署公司節能減排工作，指導解決工作中的重大問題。

第五條公司節能減排辦公室設為安全技術部，全面負責公司節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。

第六條公司各部門應設定節能減排專兼職崗位，負責本部門節能減排的日常管理和監督工作。

第七條節能減排領導小組主要職責：

（一）貫徹落實國家及集團關于節能減排工作的各項方針和政策；

（二）統一部署公司節能減排工作；

（三）跟蹤檢查指導重大節能減排項目和重點關注節能減排項目的實施情況；

（四）督促各部門節能減排工作開展情況，處理有關建議；

（五）對各部門節能減排工作及目標完成情況實施考核；

第八條節能減排辦公室的職責：

（一）負責對上級有關節能減排法規、政策和文件的傳達和貫徹，掌握節能減排工作動態；

（二）承擔公司節能減排領導小組的日常工作，督促落實節能領導小組各項決議；

（三）負責節能減排監測統計信息、資料的核實和上報；

（四）檢查督促各相關部門制定合理的節能減排目標、行動方案、推進計劃和措施，并予以實施；

（五）擬定對各部門節能減排工作及目標的考核標準，定期進行考核評價。

第三章節能減排監督管理

第九條遵守國家關于節能減排的法律法規和有關政策，依法接受上級節能減排主管部門的監督。

第十條不斷優化能源消費結構，優化生產工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產技術、工藝和裝備，推廣節能減排新技術、新材料、新工藝和新產品。

第十一條每月及時上報節能減排監測統計報表和總結分析報告。

第十二條加強節能減排監督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。

第十三條規范原始記錄工作，妥善保管各種記錄臺帳，便于必要時的核對及上級部門檢查。采用電子方式進行記錄的原始數據應留存備份，防止數據質量丟失。

第十四條各部門要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約、抓好空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。節能減排從以下幾個方面加強管理：

1、加強用電管理

1）合理設置空調溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調，除中央空調外，夏天室內空調溫度設置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調，開空調時關閉門窗。非工作時間、節假日不開空調，并提倡每天少開1個小時空調。定期清洗空調系統的風機盤管、濾網等裝置，提高空調能效。

2）電腦、打印機、傳真機和復印件等設備要隨用隨開或設置自動節能狀態，減小和避免電器設備處于長時間待機狀態，下班后自覺關閉各類電器電源。

2、加強用水管理

1）強化節水意識、加強用水設備的日常維護管理，定期對供水設施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現象，節約每一滴水。

2）強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎上，切實減少水資源的消耗量。

3、加強燃油管理

1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。

2）車輛管理執行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。

3）公開統計車輛的油耗狀況。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。

4）汽車保養：做好汽車的日常養護，確保它能在最佳狀態下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。

5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發動機空轉。發動機空轉3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。

6）提高出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環境污染。

4、加強辦公用品管理

1）加強辦公經費和辦公用品的使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、廉價的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

2）盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。文件和信息等的發放，嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，提倡雙面印刷。

5、加強節能產品和技術的推廣

積極應用節能新技術。嚴格執行公司節能減排安排，優先選購節能產品、節能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設備和產品，把好耗能產品入口關，積極推行使用節能型水閥、節能燈、新材料，做好高耗能設備的節能改造和更換工作。

第十五條各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施節能減排技術措施，在生產過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率，努力節約非生產用能。

第四章節能減排制度建設

第十六條將節能減排管理活動中積累的優秀經驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規范和標準。

第十七條認真執行節能減排有關管理制度，有組織有計劃的開展節能減排管理活動，強化節能減排監督管理，及時上報監測報表和總結分析報告，明確節能減排目標與責任，有效降低能源消耗。

第五章節能減排宣傳教育

第十八條建立健全節能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環保意識，展現企業重視節能減排和保護環境的良好社會形象。

第十九條積極開展節能減排主要負責人、分管領導、監督人員、統計人員等的節能減排有關知識的培訓工作。

第二十條積極開展“世界環境日”、“節能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。利用宣傳欄、標語、講座、媒體等多種形式宣傳普及節能減排和環境保護知識，倡導綠色低碳的生產和辦公方式。

第六章節能減排風險管理

第二十一條新建、改建和擴建工程項目應當符合國家產業政策和節能環保標準，依照有關政策進行環境影響評價、節能量和減排量的評估審查等，嚴格限制高能耗、高排放的項目投資。

第二十二條新建、改建、擴建和技術改造的工程項目要嚴格執行“三同時”制度，即：環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

第二十三條加強環境污染事件的應急管理工作，完善應急管理體系，定期修訂和完善應急預案，組織開展演練，提高應對環境污染突發事件的能力。

第二十四條加強對環保時間的輿情監測與管理，對監測到的輿情要及時分析、評估、妥善處置，做好與媒體的溝通，避免不實報道對企業形象造成負面影響。

第七章節能減排監督、檢查與考核

第二十五條安全技術部要加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的部門向公司領導進行通報。

第二十六條各部門要分別根據各自工作中涉及節能減排的工作特點，建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門主要考核內容，同時實行節能減排工作問責制。

第二十七條安全技術部每季度組織相關部門對各部門的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的，予以通報批評。

第二十八條安全技術部對具有下列情形的部門和個人向公司申請給予表彰獎勵。

（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于先進水平的部門。

（二）在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出，獲省級以上表彰的部門和個人。

（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的人。

（四）向集團EHS網站、華潤燃氣網站提供各類節能減排稿件并被采納的人。

（五）向華潤燃氣提供高質量可具推廣或可借鑒的節能減排管理經驗案例并被采納的部門和個人。

第二十九條各部門要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實到每個人，提高全員節能減排意識。

工作匯報規章制度模板篇10

根據省委保密委員會和區保密委有關保密規定，制定本制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生泄密事件。

2、涉密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，未經批準，不許隨意擴大范圍。

3、涉密文件和密碼電報，必須由專人統一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關規定，分別標明絕密、機密、秘密。

5、未經有關領導批準，不得轉發、翻印和復印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經有關領導批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

7、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應及時交送相關人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室相關人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

3、查閱檔案時，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時，必須經辦公室主任批準。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批準者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閱辦法，按有關規定執行。

三、會議保密

1、召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的`決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經辦公室主任批準。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。

四、打印保密

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，并由相關人員協助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸秘密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術上的保密措施。

7、司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

六、機關工作人員保密要求

1、機關工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

2、秘密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開。

七、領導干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家秘密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關總署《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內。

八、計算機上網保密管理規定

1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時，經主管領導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術處理，否則不得與系統網絡進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經辦公室主任批準，由專業人員進行保密技術處理。

3、嚴禁在接入國際互聯網的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網微機不辦公，辦公微機不上網的規定。

4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數據進行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內容是否正確，發現文件，數據被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關人員。

5、聯網微機使用人員要認真學習國家關于國際互聯網安全管理的有關規定，增強安全意識，自覺執行有關法律、法規。

6、各處室、直屬單位應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法律、法規和相關規定，不得利用網站發表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

九、法律責任

1、故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規定追究刑事責任。

2、為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責任。

工作匯報規章制度模板篇11

區政府辦公室工作制度為了做好辦公室的工作，根據中央保密委員會和省、市、區委保密委員會的有關規定，特制定本制度。

一、文件保密

1、所有文件，特別是涉密文件，在收發、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發生失泄密事件。

2、秘密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，不經批準，不許隨意擴大范圍。

3、絕密文件和密碼電報，必須由秘書股統一管理，只許限定人員閱讀，并做到隨閱隨退。如閱文人不在，不得把文件放在辦公室或交給他人代轉。

4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的`有關規定，分別標明絕密、機密、秘密

5、未經有關領導批準，不得轉發、翻印和復印秘密文件。

6、借閱秘密文件時，必須登記簽字。借閱絕密文件須經辦公室領導批準。非因工作需要和非閱讀范圍的人員，不得借閱秘密文件。

7、及時清退文件。絕密文件應隨閱隨退，一般秘密文件每半年或一年向區委機要部門清退一次，其他股室和個人不得擅自銷毀秘密文件。

8、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應及時交送秘書股保管。

9、文件柜必須加鎖，絕密文件、電報、介紹信和印章，必須放在鐵皮保險柜內;門窗要有安全設施。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統一由辦公室秘書股管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

3、查閱檔案時，只許查閱有關部分，不許翻閱其他部分或摘抄無關的內容。摘抄的有關內容經審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱絕密文件、資料及區政府全體會議、常務會議、黨組會議記錄時，必須經辦公室主管領導批準。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經領導批準者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部、工人的人事檔案和有關專案材料，由專人保管，其外調查閱辦法，按有關規定執行。

三、會議保密

1、區政府召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關事項不能公開的，都應保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經辦公室領導批準。

5、會議印發的機密性文件、資料等，應在會上宣布管理辦法或在會議結束時收回。

四、打印文件保密

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專人，在規定的涉密計算機上打印，并由經辦人協助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁，應妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談論和傳輸秘密事項。

6、利用辦公自動化設備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術上的保密措施。

7、領導司機聽到領導同志談論的機密事項，不準向他人傳播。

六、機關工作人員保密要求

1、機關工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

2、秘密文件在收發運轉過程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時向機要部門清退歸檔。

5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準向境外和國內公開發行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準隱瞞泄密事件。發現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時向領導報告。

10、調動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開。

七、領導干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經技術檢查的進口保密通訊設備(包括配套設備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論黨和國家秘密，經常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

6、不在公共場所談論黨和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專人嚴格保管

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關總署《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關手續，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內，或交秘書股保管。

八、計算機上網保密管理規定

1、已確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時，經主管領導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術處理，否則不得與系統網絡進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤，磁帶，光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經辦公室領導批準，由專業人員進行保密技術處理。

3、嚴禁在接入國際互聯網的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網微機不辦公，辦公微機不上網的規定。

4、各股室需定期對自己輸入微機的文件、數據進行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內容是否正確，發現文件，數據被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知秘書股文書機要室。

5、聯網微機使用人員要認真學習國家關于國際互聯網安全管理的有關規定，增強安全意識，自覺執行有關法律、法規。

6、各股室應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關法律、法規和辦公室有關規定，不得利用網站發表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

九、組織領導和教育、檢查

1、辦公室保密委員會在辦公室領導下具體負責全辦的工作，定期召開保密委員會議，研究解決工作中的有關問題。辦公室各股室根據需要設立保密員。

2、辦公室及各股室要把工作列入目標管理責任制，除經常向干部、職工進行保密教育外，每年應結合保密檢查集中進行兩次保密教育，務必遵守工作的有關規定。

3、每年應在五一節、國慶節和春節前夕，進行一次保密檢查，檢查的重點是有無丟失文件，有無失泄密事件，保密制度和措施是否得到真正落實辦。對查出的問題，除查清結果和責任外，應寫報告送辦公室保密委員會。

4、對工作做得好的股室和個人，應給予表揚或獎勵;對造成失、泄密的，應根據情節輕重，給予批評教育或紀律處理。

工作匯報規章制度模板篇12

為了推動學生會工作健康、有序、高效的開展，現制定如下制度：

一、會議制度

（一）例會制度

學生會例會指各部室主要負責人定期召開的一種工作會議，會議由主席主持。一般每周應舉行一次部長工作例會，時間一般在周日晚上九點。每兩周舉行一次副部長例會，時間一般在雙周五晚上九點。

其他時間需召開會議的另行通知。

1、會議的內容要求：

（1）傳達院有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。

（2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。

（3）進行必要的政治學習，工作經驗交流。

（4）開展批評和自我批評。

（5）調查、了解工作中出現的問題和有關消息。

2、會議的組織要求：

（1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。

（2）發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。

（3）辦公室負責會前組織簽到，做好會議記錄。

3、會議的紀律要求：

（1）每次召開的學生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責考勤，不準無故缺席、遲到或早退，會議結束后公布考勤情況。不能按時出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字

（2）無故曠會累計兩次者不考慮本學期評先評優資格，累計三次者由主席團作出相應處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優資格，累計5次者由主席團作出相應處理。會議內容由辦公室記錄備案。

（3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調為無聲。

（4）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。

（5）會議上語言文明，衣著得體，整潔。

(二)學生會全體會議。

學生會應定期召開全體成員會議，總結前一階段工作，布置下一步工作。同時通報情況，促進成員之間交流溝通，增進了解，加強團結，形成合力，維護學生會發展大局。

(三)專項工作會議

主席團要根據具體工作（活動）情況的需要可在適當時候召開相關人員參與的專項工作會議，研究、部署、協調工作，確保工作（活動）順利開展。專項工作會議在不影響工作（活動）順利開展的情況下可與例會合并進行。

二、活動的組織程序與制度

1、各部（室）的日常工作、常規活動由本部（室）自行安排和組織。

2、各部（室）開展非常規性活動或較大規模的活動時，在活動前主負責活動的部（室）應制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況），報學生會主席批準。批準后，在例會上（或召開專項會議）統一安排部署，主席團應有一名成員負責總協調，協調相關部（室）配合開展該項活動。活動開展后應做出活動總結，并將計劃和總結上交有關部門，同時抄送學生會辦公室存檔。

3、學生會在組織整體性的&39;大型活動時，如：迎新生、運動會、文藝晚會等。一般由主席親自總負責，活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關事項，聘請有關領導、老師作為活動指導或顧問，同時集中學生會的人、財、物，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。

三、常規工作要求和制度

1、各部（室）在每學期開學時制定本學期的工作計劃，并于第一周內上交辦公室，以便學生會制定整體的工作計劃。

2、通知各部各班上交材料的時間必須在規定時間內或提前交給具體負責人并在《日常材料上交、領取登記冊》上簽名，對遲交（超過規定時間24小時的）、不交的學生會部門或班級，將追究有關負責人的責任并扣除本月相應的操行量化分。

3、期末工作結束后，各部（室）及部長級以上干部要進行本部（室）或個人的工作總結，并交送辦公室存檔，同時主席團對各部門的工作進行評定。

5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動結果。

6、辦公室負責統一保存院學生會的一切工作文件、通訊、各項活動的計劃、總結及各種其它資料。

7、學生會網絡科技部要定期編寫學生工作通訊，把學生會整體工作、部門特色以及班級采風匯編成冊并及時下發。

工作匯報規章制度模板篇13

一、牢固樹立“社區是我家、衛生靠大家”的理念，人人參與、全民動手，大力開展群眾性愛國衛生運動，搞好愛國衛生工作。

二、認真遵守執行省、市愛國衛生管理制度和有關衛生法規，人人都有維護和改善社會公共環境衛生的義務。

三、自覺遵守執行市文明市民守則，爭做文明衛生單位，建設文化衛生城市。

四、積極參加全國每年四月開展的&39;“愛國衛生月”和周末衛生日活動，堅持參加全民義務衛生勞動。

五、講衛生，愛清潔，努力做好個人、家庭、單位內外衛生，清除衛生死角，消滅鼠、蟑、蚊、蠅四害，堅持開展除“四害”活動，做到基本“無四害”，維護公共場所衛生。

六、愛護公共設施，愛護樹木花草，美化、凈化、綠化、優化生活、工作環境。

七、不亂搭亂建，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂扔煙頭紙屑。

八、自覺接受健康教育，公共場所禁止吸煙，張貼禁煙標語，增強衛生保健意識，樹立大衛生觀念，形成“講衛生光榮、不講衛生可恥”的良好風尚。

九、向一切破壞和抵制愛國衛生工作的行為作堅決斗爭。

十、爭創愛國衛生先進集體，爭當愛國衛生先進個人，為創建國家衛生城市作出積極貢獻。

在局愛衛領導小組的領導下，認真做好本單位愛國衛生各項工作的管理。

1．認真學習，熟悉掌握有關愛國衛生的業務知識，做好愛國衛生的各項工作。

2．尊照創建文明衛生城市的要求，積極、主動做好組織、發動、協調、督辦和檢查工作。

3．積極宣傳健康教育有關的衛生知識，遵守市民文明守則、“十不”規范，充分利用宣傳工具，提高干部職工的衛生意識和自我保健能力。

4．積極開展群眾性愛國衛生活動，做好“除四害”、消殺工作，并開展禁煙勸煙活動。

5．實行室內外衛生包干制度，保持室內外衛生、門前三包的整潔、美化。

6．堅持開展衛生自查、評比活動，做好年初年終計劃和總結工作。

7．努力完成上級交代的各項愛國衛生工作。