2024幼兒園制度
制度的存在為人們提供了指導和方向,使人們能夠更好地了解自己的職責和工作范圍。寫2024幼兒園制度要注意什么?這里給大家提供2024幼兒園制度下載,供大家參考。
2024幼兒園制度篇1
一、門衛應自覺養成安全工作的職業意識,樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨,并自覺遵守幼兒園的各項規章制度,堅守工作崗位,按時開、關大門,不得無故私自離崗。
二、衣著整潔,工作時間不聚眾聊天,無特別情況下不得傳遞私人電話。
三、門衛保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落,晚上最后一次巡邏在大樓內每層樓面仔細檢查電燈電源,并關好門窗。
四、外來人員來訪,門衛要問清事由,填好會客單,及時與有關人員聯系,并經同意后方能入園。否則,門衛有權加以阻攔。
五、幼兒家長來園找老師聯系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持電子接送卡,門衛應及時與班主任聯系后方可放行,家長無特殊情況不準進入園內,更不能進入教室,以保證學校教育教學有序進行。
六、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理,無特殊原因,任何車輛不得入園,以確保門口的安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內,一律下車,且按指定地點停放。非本園機動車入園,必須經門衛同意。所有車輛進園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛入園區。
七、嚴格執行物品進出規定,外單位物品進入園內,要驗看送貨單,并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
八、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記,并說明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的.“出園證”。否則,門衛有權追問并扣留。
九、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。
幼兒園門衛崗位職責
1、堅守工作崗位,實行坐班制,嚴禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視,如發現幼兒單獨出門要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時鎖好大門,看好小門,防止幼兒走失。
3、負責園內報刊雜志及書信的收發工作,不得遺失,不得出差錯。
4、負責幼兒園門內及門口三包區域內的衛生工作,每天早上清掃一次,平時注意保潔,隨臟隨掃。看管好院內草坪,禁止踩踏、倒臟水入內。
5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經聯系的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內,防止意外傷害事件的發生。
6、除教學需要外,凡是園內財產,不能搬出園外。
7、對幼兒、家長及外來人員,說話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查,關閉樓內多余的照明燈,節約用電,發現問題及時聯系相關人員進行解決。
9、我園為禁放單位,在元旦、春節期間在轄區內要進行日常看護和加強巡視,發現有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時制止,防止火災的發生。
2024幼兒園制度篇2
一、防止食物污染措施
(一)嚴格執行食品衛生法和飲食衛生“五四”制,按崗位責任制要求,搞好環境和個人衛生工作。
(二)徹底消滅廚房桌面、柜子、灶面等的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。
(三)嚴禁采購,加工腐爛、變質、霉爛的肉類、水產品、蔬菜、菌類等食品原料,禁止家禽類活物進入廚房。
(四)易腐食品應低溫冷藏,隔夜食物大多數不宜再用,應作廢棄處理。
(五)凡患有皮膚病、化膿性創傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病,應禁止從事食品供應工作。
(六)把好食品采購、驗收關,防止有毒食物進入廚房,以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。
(七)廚房中的非食用或非直接食用品如:堿、去污粉、清潔劑等應分類專門貯存,禁止與其它物品特別是食品混裝。
(八)劇毒品(包括殺蟲劑)禁止進入倉庫和廚房。
(九)一旦發生事故,應保持現場應有狀態,防止當事人擅自毀掉可疑食物,應收集食品容器、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,及時送交衛生管理部門,以備檢查,聽候處理。
二、食堂安全操作、預防火災、防火措施
(一)食堂的設備應符合消防規范,并需要配備足夠的消防設備。
(二)加強火源管理,煤氣爐灶、電熱設備及電源控制處應由專人巫曉玲負責,下班前,應將所有的電源切斷。
(三)隨時消除油漬污物,將易燃物品置于遠離火源的地方,廚房內禁止吸煙。
(四)必須對所有的員工進行消防知識的培訓,定期組織對所有的消防設施的檢查。
(五)禁止一切非廚房人員進入操作場所。
三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷傷害預防措施
(一)所有設備實行包干制度,操作人員必須嚴守操作規程和安全制度。
(二)加強刀具管理,設置專用刀具柜,上班時專人定點使用,下班后集中存放保管。
(三)爐灶操作人員在烹制、運送食品過程中,應避免直接接觸高溫炊具爐具,必要時,應戴上手套或用布巾隔熱,以防燙傷灼傷。
(四)員工如受到傷害,應立即送醫院治療,并通知其家屬,在傷口未愈之前,傷員不應與食品再有接觸。
(五)食堂從業人員的健康,直接影響師生的健康。為此,食堂從業人員必須政治思想好,心理素質好,有健康的身體,責任心強。
(六)食堂從業人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂人員每年到鄉衛生院體檢一次,體檢合格方可從事食堂工作。
(七)食堂從業人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、肝炎、活動性肺結核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事食堂食品工作。
(八)從業人員個人衛生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、洗衣服,保持良好的個人衛生習慣。
四、幼兒園食品留樣管理制度
食品留樣,是預防師生食品中毒的有效措施,是檢驗是否是食物中毒的重要依據。為確保師生食品衛生安全,特制定食品留樣制度。
(一)每餐堅持飯菜留樣。配餐員在分配飯菜時,每樣湯、菜、飯均須留樣,每樣不少于100克。分別放入留樣盒內并標明留樣時期,及時儲存于專用冰箱,溫度保持在5攝氏度左右。
(二)飯菜留樣必須保留四十八小時后方可倒掉。
(三)留樣前,必須對用于飯菜留樣的容器進行清洗、消毒殺菌。
(四)食堂廚師必須負責對留樣食品的檢查,并做好“菜名、日期、留樣人”等的留樣記錄,以備查驗。
2024幼兒園制度篇3
為深入學習實踐____,進一步加強師德師風建設,全面提高我園教職工職業道德水平,建設高素質的師資隊伍,根據《中小學教師師德規范》、《幼兒園教師專業標準》,結合我園實際情況,制定本規章制度。
一、指導思想
以科學發展、和諧發展、內涵發展為主導,緊密結合幼兒園教師崗位職責要求,以熱愛教育事業、關愛幼兒、教書育人為核心,以提高教職工思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規范,強化師德教育,優化師德評價、考核,不斷提高師德水平,促進教職工隊伍素質的整體提高和幼教事業健康快速發展。
二、基本原則
師德建設工作堅持以下基本原則:
(一)堅持以人為本的原則。充分發揮廣大教職工的積極性、主動性、創造性,把師德建設與教職工專業化發展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發展創設良好外部環境。
(二)堅持實事求是的原則。把師德建設與學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,通過各項活動讓師德建設更加貼近實際,與日常工作要求掛鉤,注重實效。
(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發展之本。以師德建設為先導,采取多種措施,把師德建設與高教職工業務能力和專業發展相結合,促進教職工整體素質的全面提升。
三、領導小組
為更好地開展師德教育活動,我園成立師德建設領導小組:
組長:謝志清
副組長:何麗萍
組員:各班教師、保育員、后勤人員。
組長負責組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。
四、規章制度師德師風規范
(一)政治思想規范
1、學習先進文化、引領先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂,是教師必備的思想素養和道德品質。教師要有強烈的民族自尊心,熱愛祖國。
2、教師要認真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規和學校的規章制度,不散布有違國家政策、法規或其它不健康的思想和理論,不組織或參與非法集會、結社。
3、教師要崇尚科學,反對迷信,自覺抵制不利于幼兒培養和科學發展的錯誤傾向。
4、教師應努力學習理論知識,學以立德、學以立身、學以立行,不斷提高思想覺悟和理論修養。
5、師德師風是園所發展的靈魂,教師要成為“團結、創新、求是、文明”園風的創立者、實踐者。
(二)業務工作規范
1、教師的業務能力是師德師風的核心,是愛崗敬業的基礎和前提,教師要把主要時間和精力用于教育、教學和幼兒教學管理中。
2、教師應勤于鉆研業務,積極進取,不斷提高業務水平,不僅要精通教學內容,而且在專業知識的深度、廣度和高度方面有所發展。尤其是動手能力方面要不斷提高,使自己成為真正的“雙師型”教師。
3、教師要以學術大師和名師為楷模,具備良好的學術素養。治學嚴謹、科學民主,勇于探索,追求創新,孜孜不倦,精益求精,同時還應有不恥下問,虛心請教,深入實踐的精神。
4、教師應積極加強學術交流。關注學科前沿的發展動態,不斷了解和掌握新科學、新技術,擴充和豐富自己的知識能力。
5、教師應重視教育教學的研究,積極投入教育研究和教學改革,注意總結經驗和把握規律,并及時將研究成果運用到教學中。
6、教師要講究教學技巧和藝術,大膽改進教學方法,采用現代化的教學手段,關注學科發展,不斷更新豐富教學內容;同時要認真鉆研幼兒培養模式和相應的教學計劃,科學合理選定教材及教學參考資料。
7、教師應具備良好的學術道德,堅決反對弄虛作假、投機取巧和剽竊他人成果。
8、教師必須對工作兢兢業業、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精,認真鉆研本職業務。
(1)任課教師必須按照教學要求,執行課程標準,充分備課,認真講授;按時、認真、熱情答疑;對于教學的任何一個環節,均不得敷衍應付。
(2)教師遵守教學計劃,培養和優化幼兒一日常規。
(三)教書育人規范
1、教書育人是師德師風的重點,是教師職業對教師的根本要求。教師要學習教育理論,掌握教育規律,遵循教學規律,在傳授知識的同時,寓德育于教學之中,發展幼兒智力,培養幼兒能力。
2、教師要牢固樹立以人為本、幼兒安全第一的觀點,在教育教學工作中要關心愛護孩子,既要對孩子嚴格要求,不偏袒錯誤,又要尊重其人格和權利,不做有損幼兒身心健康的事情,成為孩子的.良師益友。
3、要調動幼兒學習的積極性和主動性。通過科學方法論教育,使幼兒領悟觀察和分析問題的方法及解決問題的能力。
4、在培養幼兒知識、能力、素質的過程中,注重孩子的個性發展,根據幼兒的生理、心理和行為的特點,因材施教。
5、教師必須廉潔從教,不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取家長財物。
6、教師要經常深入幼兒,了解教育對象思想、生活等情況,結合教學工作主動熱情地與孩子交談。
7、教師應對授課秩序全面負責,掌握幼兒學習情況并對違紀者進行教育。
8、教師有責任在幼兒園內外按照各項規章制度,自覺地對孩子進行教育和管理。
(四)為人師表規范
1、教師要以良好的教風和師德風范,言傳身教、為人師表;要以嚴謹的治學態度、高度的事業心和責任感來教育和影響孩子,寓教育于教學的各個環節。
2、教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。具備良好的職業道德、個人生活道德和行為規范。并以自己認真的敬業精神、負責的工作態度、嚴謹的工作作風、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為孩子的楷模。
3、在教學活動中,教師必須儀態端莊,衣飾整潔得體,舉止文明大方,以自己的優良道德品行和形象熏陶感染孩子。
4、教師應增強集體主義觀念,積極參加集體活動,時刻注意維護集體利益和形象,維護集體聲譽和他人名譽。熱愛幼兒園,關心幼兒園的建設發展,從自我做起,為幼兒園的發展貢獻力量
5、教師應增強團結意識,要正確處理好與周圍同事的關系,尊重同事,業務上互相學習,取長補短,互相借鑒;工作上互相配合、團結協作;生活上互相關心,互相幫助,從而達到共同進步的目的。
2024幼兒園制度篇4
一、根據《會計法》及有關會計制度和幼兒園章程的規定,設置會計科目和會計帳薄,對幼兒園的一切經營活動進行會計核算和會計監督。
二、嚴格執行財務制度和幼兒園有關制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。
三、向董事會及園長及時通報幼兒園的&39;經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況。
四、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。
五、加強財務核算,對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理,保證幼兒園財務資金的安全和完整。
六、督促工作人員及時結帳、報帳,及時進行會計核算,所有賬目日清月結,做到手續完備,數字準確,編制會計報表,做好財務分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。
七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作,定期公布幼兒伙食收支情況。
八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作。
九、妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料。并定期整理立卷歸檔。
十、負責建好幼兒園固定資產賬,嚴防資產損壞或流失。
十一、定期對幼兒園的所有資產進行盤點,并登記造冊。
十二、樹立好幼兒園的窗口形象。
十三、自覺遵守幼兒園規章制度和教職工職業道德行為規范。
2024幼兒園制度篇5
1、教師務必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。
2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯系,并報告園長。
3、教師認真備課,務必提前備前,保證每一節課都要教案,無教案不進教室。
4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。
5、教師有事務必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。
6、值班老師應遵守值班時間,比正常上課提前_分鐘,下班推遲_分鐘,當班和值班時間不能私自離開幼兒。
7、堅持使用普通話教授幼兒。
8、教師認真組織好幼兒的學習生活,在玩大型玩具時務必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。
9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的,當班教師務必承擔_%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。
10、全勤的教師每月應發全勤獎_元,有遲到早退現象無全勤獎,遲到一次扣每月工資_元/次,曠課教師_元/次,學期結束時,各方面表現優秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師_元。
11、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發生。
12、接送幼兒時,務必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領幼兒。
13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關好門窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。
14、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并務必要態度好,不與家長爭吵。
15、教師在上班時,要把全部經歷放在工作上,上班期間接電話不能超過_分鐘,要全面照顧幼兒避免發生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。