在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。下面是由小編給大家帶來的幼兒教師上班教學規章制度7篇，讓我們一起來看看!

幼兒教師上班教學規章制度（篇1）

1、負責對兒童進行初步全面發展的教育，對兒童全面負責;

2、做好教育、教學工作，制定本班的教學計劃;

3、保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢;

4、根據氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調節好室溫;

5、做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經常向家長匯報幼兒在園表現;

6、引導幼兒主動學習，觀察、分析和記錄幼兒發展情況;

7、與家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作;

8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。

幼兒教師上班教學規章制度（篇2）

一、堅持晨檢制度，并有記錄(保健醫有記錄、帶班老師有記錄)，對服藥幼兒重點檢查。

二、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)，發現問題及時處理。

三、每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。

四、嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

五、晨檢時接受服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。

六、對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時、準確的填寫"幼兒全日觀察記錄表"。

幼兒教師上班教學規章制度（篇3）

教師的任務是教書育人，要按照教學計劃、教學大綱和教材的要求進行教學，使學生掌握基礎知識，培養能力，發展智力;要管教管導，寓思想教育于教學之中，促使學生健康成長。

1、學習教學大綱，鉆研教材，了解學生的知識基礎，設計教學方法，認真備課。

2、結合學科特點對學生進行學習目的教育，調動學生的學習積極性;指導學生改進學習方法，培養良好的學習習慣。

3、組織好課堂教學，傳授知識，注意科學性與思想性的統一，啟發學生積極思維，提高課堂教學質量。

4、指導復習和布置作業，檢查和批改作業，搞好講評。

5、重視因材施教，發現學習優異的學生，積極培養，對學習上有困難的學生，要進行個別輔導，耐心幫助他們在原有基礎上逐步提高。

6、積極創造條件，開展多樣化的課外活動，使學生開闊視野，擴大知識領域，培養技能技巧。

7、有計劃地進行學習質量的檢查，搞好測驗、考試，認真分析試卷，積累資料，努力改進教學方法。

8、積極參加政治業務學習和教學研究活動，積極參加在職進修，定期總結教學經驗，不斷提高專業知識水平和教學能力。

幼兒教師上班教學規章制度（篇4）

第一章 總 則

第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關的法律、法規，制定本章程。

第二條 幼兒園名稱：

第三條 幼兒園的性質。幼兒園的性質：本園為自愿舉辦，對學期幼兒實施保育和教育的機構，是基礎工業教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會服務的社會組織。

第四條 辦學宗旨：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。

第五條 幼兒園自愿接受教育局、民政局的業務指導和監督管理。

第六條 幼兒園地址： 。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和辦學結構

第八條 本單位的舉辦者是 。

舉辦者享有下列權利：

(一)了解本單位經營狀況和財務狀況;

(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)

(三)有權查閱理 (董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;

第十條 本單位的辦學結構：

(一)辦學規模：(1)本園占地面積(2)建筑面積(3)幼兒園戶外活動面積。(4)審批部門核準在園生人數為 個班， 人。

(二)辦學層次：辦學層次：幼兒園

(三)辦學形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學前教育。

第三章 組織管理制度

第十一條 幼兒園依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構。

第十二條 幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學經驗。

第十三條 董事會成員必須熱心教育事業，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產生;董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數通過。更換董事由董事長提名，經三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會行使下列職權：

(一)聘任和解聘園長;(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度;(三)制定發展規劃，批準年度工作計劃;(四)籌集辦學經費，審核預算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標準;(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;

第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

(一)董事長認為必要時;(二)經三分之一以上董事組成人員提議時。

第十八條 董事會設董事長1名，副董事長1名。

第十九條 副董事長協助董(理)事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第二十條 董事長行使下列職權：

(一)召集和主持董事會議;(二)落實檢查董事會決議的實施情況;(三)代表幼兒園簽署有關文件;(四)法律、法規和有關教育法規規定的義務和責任。

第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數;當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經三分之二以上組成人員同意方可通過：

(一)聘任、解聘園長;(二)修改幼兒園章程;(三)制定發展規劃;(四)審核預算、決算;(五)決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項;

第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權范圍。

第二十三條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時，其決議有效。

第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十五條 幼兒園設園長一人，園長由董事會聘任或解聘。

第二十六條 園長對董事會負責，并行使以下職權：

(一) 執行幼兒園董事會的決定;(二) 實施發展規劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規章制度;(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;(四) 組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量;(五) 負責幼兒園日常管理工作;(六)負責幼兒園安全、衛生、保健管理工作。

第二十七條 園長在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。

第四章 幼兒園的法定代表人

第二十八條 董事長為幼兒園的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;(四)因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的;(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;(六)非中國內地居民的;(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 幼兒園資產、財務管理及勞動用工制度

第三十條 幼兒園資產來源：本園由舉辦者候梅個人以實物及貨幣形式共計出資58萬人民幣，于x年3月30日前出齊。本園是個體單位，所有資產來源合法，資產的使用也符合章程規定的要求和業務范圍。

(一)舉辦者出資。

(二)政府資助。

(三)受贈財產。

(四)其他合法收入。

第三十一條 幼兒園的辦學資金主要用于幼兒園的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產。

第三十二條 幼兒園嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第三十三條 幼兒園配備具有專業資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 幼兒園建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執行國家稅收政策;每個會計年度結束后，將財務會計報告交審批機關備案。

第三十五條 幼兒園的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監督，接受法定審計機構的年度審計。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務審計。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十八條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 辦學節余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報。

第四十條 辦學結余是指幼兒園扣除辦學成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發展基金以及按照國家有關規定提取其他必須的費用后的余額。

第四十一條 取得合理回報的時間在每個會計年度結束時。

第四十二條 幼兒園提取的發展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案。

第七章 章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經董(理)事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

〔民辦幼兒園的章程應當報登記管理機關備案〕

第八章 終止程序及終止后資產處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

(一)完成章程規定宗旨的;(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;(三)發生分立、合并的;(四)自行解散的;第四十六條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第四十八條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經理事會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權屬理事會。

第五十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

幼兒教師上班教學規章制度（篇5）

1、依具課程標準實施教學，并優質完成教學任務;

2、根據工作要求定期與家長進行溝通，做好會員維系工作;

3、根據中心活動需要，定期組織各類集體活動;

4、對課程提出合理化建議，不斷提升教學質量;

5、配合研發部門進行各種教研活動;

6、領導交辦的其他工作。

幼兒教師上班教學規章制度（篇6）

1、加強電源管理，經常檢查電視機、VCD、音箱等接電部位是否良好，所屬部位嚴加管理，用后一定切斷電源;對插座部位要十分重視，教育幼兒不亂摸亂捅，嚴防觸電事故發生。

2 、 熱水、熱粥、熱湯等物溫度適宜再端入班中，并放在安全地方，分發飯、湯時不要越過幼兒頭頂，要從體側送到幼兒面前;嚴禁幼兒進入廚房，靠經火爐。

3、教育幼兒不打鬧，更不能拿著玩具、樹枝、磚石塊等投擲、搶打，學會保護自己，同時不傷害他人。

4、教育幼兒不拿小刀、扣子、玻璃球、片等危險物品;每日晨、午檢查時，注意幼兒衣袋內有無不安全物品，避免外傷。加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

5、要注意房屋、玩具、用具的安全，避免各種事故的發生。

6、冬春兩季天氣變化異常，應適時提醒幼兒增、減衣物，以防受涼感冒。

7、冬季要經常檢查幼兒的面部，耳、手、腳等易凍部位，并與家長密切配合，嚴防凍傷。

8、藥物必須妥善保存，給幼兒服藥要看清姓名、藥量。

9、注意隨時關好大門，防止幼兒在來園、離園時走失。

10、幼兒外出活動時老師要隨時清點人數，教師在交接班時要清點幼兒人數。

11、教師下班必須在幼兒全部離園后。

12、交接家長時，要求家長必須簽字。

幼兒教師上班教學規章制度（篇7）

根據教育局指示精神，我校開始招收x6—x7學年度一年級新生。具體情況如下：

一、報名時間：x6年8月20日

上午8︰00—11:30。

二、報名地點：__小學。

三、招生范圍：育才街、蚨豐街、北大街、南大街、南關街一線以東(包括、東關、北街、北關、代莊、楊屯、趙通)的兒童。

四、報名條件：x0年8月31日前出生的年滿6周歲的健康兒童。

五、注意事項：家長需帶孩子本人參加報名。來時請帶四證及四證的復印件①戶口薄②幼兒園大班畢業證③接種證④房產證。

備注：不符合招生年齡或非本轄區兒童請不要參與報名，即使報名也不予錄取。另外，同時在多個學校報名的也不予錄取。敬請諒解。