醫院值班管理的規章制度
隨著社會不斷地進步，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的醫院值班管理的規章制度范本，希望大家能夠喜歡。
醫院值班管理的規章制度篇1
一、值班人員：醫院總值班由院級領導、職能科室主任、副主任、副高職稱以上人員參加，院綜合辦負責統一排班。
二、值班時間： 非節假日：17:30——次日8:00
節假日：全天
三、值班電話：
四、總值班的主要任務和職責
作為醫院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內全院行政、醫務等的臨時性重大事宜：
1.處理下班后的對內對外聯系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示及緊急通知，簽收文件；
2.負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3.負責檢查各科室值班人員的在崗、執行規章制度情況及安全保衛措施，協調處理各科室人員不能處理解決的問題；
4.值班期間遇重大問題，應及時向院領導匯報并協助處理；
5.值班人員要詳細、真實地做好值班記錄，每天將未處理完畢的事項向有關部門交班，重要事情次日上班后向院領導匯報。
五、總值班晨會內容及要求
1.針對總值班的提出的問題，辦公室簡要總結、責任落實到各相關科室和人員；
2.分管院領導對總值班問題及責任科室做簡要點評，同時安排工作進度；
3.醫院領導政令的宣導，包括簡要通報重大信息，傳達新的管理規定、會議精神或重大事件等；
六、注意事項
1.值班人員應嚴格遵守值班時間，隨時保持通訊暢通，實行面對面交接班制度，確保值班室相關物品完整、運行良好，并妥善保管好值班記錄本；
2.每月25日值班人員必須撤換床單、被罩，每日值班人員打掃值班室衛生，保持室內整潔干凈。
醫院值班管理的規章制度篇2
1、醫院總值班由院級領導和職能科長及指定的相關人員參加。
2、醫院總值班人員行使院長權利，負責處理夜間院里的全面工作，各科室值班人員應絕對服從總值班的安排，否則追究其責任。
3、醫院總值班在值班期間要做好監督和巡查工作，了解醫院的就醫住院情況并檢查值班人員的違規違紀現象，發現違規違紀人員有權利對其進行處罰，并通知行政辦。
4、總值班人員要參加每天早上的早會交班工作，如遇特殊情況不能參加，需將值班記錄交到院辦代為交接。
5、全院夜間值班工作時間為17:00至早8:00，在崗期間不得以任何理由拒患,后半夜聽到鈴聲，在2分鐘內立即進入工作崗位，否則加重處罰。
6、夜間值班人員在17:00后不允許在食堂用餐
7、夜間值班期間要盡職盡責，不得擅離職守或做與工作無關的事情。
8、夜間開具死亡證明必須由負責醫生和總值班領導共同簽字方可為其開具（死亡證明在收款處保存）。
9、各科室建立早晚班的交接制度，科室在召開早會時，科主任要安排值班醫生接待患者。
醫院值班管理的規章制度篇3
醫院及醫院各部門發生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
1．重大醫療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救）：
主班：帶好通訊工具，立即到現場參與急救協調，并及時與副班聯系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通；通知急診科做好搶救準備；報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知醫院救護隊人員到院搶救；上報衛生局總值班；（若遇有不明原因的創傷，要報警110）。
2．重大的醫療搶救（院外）：
主班：報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知醫院救護隊人員及時到達集結地點，順序為：司機、隊長、隊員。
副班：協助主班通知醫院救護隊人員及時到達集結地點。
3．發現傳染病：
報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知現場人員，做好消毒隔離；通知感染科人員到達現場處理情況；按照傳染病防治的相關規定，做好轉診、上報等工作。
4．發生醫療事故或嚴重差錯：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知科主任或副主任或醫療骨干到達現場搶救、處理；按照領導指示，上報有關部門。
5．發生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
6．損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；110報警；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
7．重大經濟開支或重大經濟問題：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
8．重大手術和首次開展的具有先進水平的新手術、新技術
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；上報衛生局總值班
醫院值班管理的規章制度篇4
醫院行政總值班制度是指醫院行政干部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔任。
醫院總值班應急救援工作職責：
（一）負責值班期間發生的各類重大醫療搶救工件的首診組織和協調工作。
（二）及時向醫務科、分管院長或院應急工作領導小組報告應急醫療救援的接診與初步處置情況。
（三）在院應急工作領導小組領導下，參與值班期間應急醫療救治的組織與協調。
（四）檢查各崗位人員的工作落實情況。
（五）保持通信聯系24小時通暢，不得擅自離開崗位。做好值班記錄，并認真進行交接班。
（六）完成院應急工作領導小組交辦的其他任務。
職責二：醫院總值班職責
為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。
1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，后勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜；代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況；及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意后方可找人調班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班；
周日：白班（含中午班）；晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
職責三：行政總值班人員職責
1、值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。
2、值班人員在值班時間內有權檢查醫院各科工作，發現問題及時處理或督促解決。遇有下列問題，應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。
（1）接到上級指示和緊急通知。
（2）有大批傷員或大批中毒者入院。
（3）發現甲類傳染病或上級要求立即報告的'傳染病。
（4）在院內發生嚴重的事件。
（5）在本職范圍內難以解決的問題。
（6）院外急會診。
3、負責保管臨時性公文或電報。及時傳達和處理上級領導機關或院領導的指示、緊急通知有關緊急事件，并做好承接辦公時間內未辦完的事項。
4、值班人員需將值班時間發生的問題和處理經過等詳細記入值班記錄簿。記錄內容應包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內容及傳達、處理結果。如有必要，第二天應向相關領導或職能科室負責人匯報。
醫院值班管理的規章制度篇5
1、在院黨支部的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。
2、及時傳達院黨支部的決定，了解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發現問題及時準確地向院黨支部反映。并注意收集職工對執行院黨支部決定的反應情況。
3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯系，做好醫院黨務信息的收集、整理、反饋工作。
4、負責召集院黨支部會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執行情況。
5、負責擬訂院黨支部的工作計劃、總結，草擬院黨支部領導交辦的各種文件，負責院黨支部公文的核稿和催辦，并及時上報下發。
6、按照黨支部公函的處理程序，做好黨支部文件的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保蜜工作。
7、嚴格遵守黨支部各項規章制度，經常深入科室，做好調查研究。協調各科室工作聯系，根據院黨支部領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。