后勤管理規章制度
在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到制度,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的后勤管理規章制度,大家一起來看看吧。
后勤管理規章制度精選篇1
為規范學校經費預算,嚴格執行預算規定的收支項目、開支范圍和控制金額,最大限度地發揮資金使用效益,促進學校建設和發展,根據《中華人民共和國預算法》的有關規定,結合學校實際,特制定本辦法。
一、預算編制的原則
1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學經費。要根據事業發展需要和財力可能,實行預算內外資金統籌安排,綜合平衡,不編制赤字預算。
2、保證重點的原則。集中資金保證學校當年確定的重點項目開支,保證教學、科研和教師隊伍建設經費逐年增長。
3、定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上,根據學校實際,對以學生人數和教工人數確定經費包干使用的預算項目,事先核定定額標準,再按標準預算。
4、按勞取酬的原則。依據學校分配制度改革方案的有關規定,做好校內津貼預算工作。
二、預算編制的項目
(一)收入預算項目
我校收入預算項目為:
1學校經費:包括按生均撥款的經費、調資專款、其它專款等。
2離退休人員經費:包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經費。
3住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。
4事業收入:指從財政專戶撥回的預算外收入。
5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。
(二)支出預算項目
我校支出預算項目包括:事業支出、結轉自籌基建支出、預備金等。
〈一〉事業支出預算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助
1、人員支出,包括:
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會保障繳費;
(3)其他工資;教學部門津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時及勞務費;
(6)零星加班費;
(7)臨時工工資
2、公用支出:包括:
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養路費、汽車保險費、行車費;
(7)專項撥款支出,包括骨干教師培訓支出;其它專項支出。
(8)專項材料費。
(9)設備購置費,包括教學設備購置費;圖書資料購置費;一般設備購置費。
(10)維修費,包括教學設備維修費;零星修繕費。
(11)業務招待費。
(12)其他,包括福利費;債務利息支出等。
3、對個人和家庭的補助
(1)離退休費用,包括離退休人員經費;離休人員特需經費;離退休公用經費。
(2)助學金,包括學生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學、優秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預備金:指為處理不可預見的重大項目而實際準備的經費。
三、預算編制
每學期開學后二個星期內,由總務處根據收入情況編制出預算書(重大項目建設,則以年度為預算),以量入為出為原則。
四、經費預算的執行
學期中間和學期結束由總務處負責檢查經費預算執行情況,及時向領導匯報。
后勤管理規章制度精選篇2
一、財務室制度:
1、熱情接待家長,耐心回答有關幼兒交費事宜。
2、專人保管現金日記帳,做到日清月結。
3、專人保管銀箱鑰匙,做到出門隨身帶。
4、室內安裝報警器,做好安全防范措施。
5、每天做好室內三清三關。
6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。
7、財務室的保險箱內不得放入超過規定數的現金。
二、門衛人員制度:
1、門衛人員、做好保衛工作。對來園訪問者必須問清情況,并做好登記、方能入園。針對有需要出入校門的家長,門衛必須請其出示證件。周一與周五幼兒接送時間內,門衛不隨便離崗。不讓外人隨便進園。
2、門衛要堅守崗位,每天要檢查門窗、水、電、煤的關閉情況,園所活動室鑰匙不得落入無關人員手里。
3、每晚巡視,加強防范,熟悉火警、急救、報警等電話,發生事故及時上報。有權查問本園職工及外來人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物,問清原因,做好登記工作。
三、安全防盜制度:
1、個人貴重物品不得放入教師,妥善保管好班級里的貴重物品。
2、班級園所的鑰匙不得落入無關人員手里,及時關好門窗。
3、財務室內不得放入超出規定數的現金。
4、熟知應急的報警電話,學會使用本園的報警器,發現問題,及時報警。
四、防汛防臺制度
1、有主要領導具體負責防風防臺工作,制定好防風防臺計劃,并組織落實。
2、經常性地檢查幼兒園的一切設施,對于不安全因素,及時采取措施,進行整修,杜絕事故的發生。
3、臺風多發季節,加強防風防臺值班工作,發現問題及時處理。
4、建立全園教工聯絡網,做到組織人員暢通。
五、事故報告制度:
1、以安全為原則,人人遵守安全制度,以免發生事故。
發生事故必須向上級機構匯報,并妥善處理。
1)一般事故(如跌傷、縫針等)在二天內向上級匯報,并寫好書面事故報告。
2)重大事故(如火災,責任事故等)必須馬上向上級匯報,事后詳細寫好書面報告。
2、發生事故后要汲取教訓,分析事故原因,做好善后處理。
六:安全制度
1.工作人員藥堅守崗位,不擅離崗位使幼兒無人照看。
2.認真做好晨檢、午檢、晚檢,同時檢查幼兒口袋有無危險品,發現問題及時處理、解決。
3.幼兒洗澡、洗臉時,特別注意調好水溫、充放冷水后放熱水,避免幼兒燙傷。
4.熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方,熱水瓶禁止放在活動室內。
5.幼兒需專人接送,如果請人代為接送,事先與班主任聯系,不得丟失幼兒。
6.門房堅守職責,謝絕外人參觀、訪問和家長探望,特殊情況與教師聯系。
7.健全幼兒園各項規章制度,嚴格做好交接班制度和物品進出制度。
8.一名行政分管安全工作(陸美英、朱幸嫣)檢查安全,責任落實到人(孫漢星、各班教師)任何人一旦發現了不安全苗子及時匯報,妥善解決吸取教訓。
9.四個不準:
1)不準吃錯藥、打錯針。
2)不準吃過期食品和變質食品。
3)不準大聲訓斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨活動。
4)任何人不準隨便進出廚房、熟食間。
溜冰活動中,教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶,護手、護膝,杜絕不帶防護用品發生溜冰的問題。
后勤管理規章制度精選篇3
一、食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》各項規定及中華人民共和國衛生部有關飲食衛生五四制度。
二、認真落實衛生責任制,搞好環境衛生和個人衛生。
三、原料進出庫要有驗收登記制度,層層把關,有毒、有害、蟲蛀、霉變及過期食品不得食用。
四、用具、盛器應洗凈消毒,嚴格執行一洗、二過、三消毒、四保潔制度,生熟必須嚴格分開使用,并有明顯標志,防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。
五、嚴防發生食物中毒,一旦發生食物中毒事故,應及時上報,并做好事故分析調查研究工作,做到:原因不清不放過。
六、食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。
七、發現炊管人員有傳染病,應及時做好調離工作。
八、全體炊管人員每年應定期進行體檢,合格者才能上崗。
九、新進食堂人員必須經過體格檢查,合格后才能上崗。
十、工作完畢后做好衛生工作一手清,達到窗明、地潔、設備見本色。
十一、庫房整潔,按類分架,隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設施。
后勤管理規章制度精選篇4
一、采用誰主管誰負責的原則,教育和監督本部門的職工嚴格按照醫院廉政建設的要求規范自己的行為。
二、大宗類的物資采用公開招標的方式采購物資,零星物資的采購采用雙人采購,并對出入庫進行驗收的規定。不得接受可能影響公正執行公務的禮物和宴請。
三、每年按照醫院的規定進行廉政自查,對存在的問題及時整改和上報。
四、嚴格執行醫院的財務管理制度,往來銀行的財務用章和負責人用章分別由不同的人保管,超過1000元的支出(除特殊情況外)一律支票支出,杜絕管理漏洞的發生。報銷票據須有主管主任、主任同時簽字才可報銷,500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續。
五、積極接受醫院審計室每年的審計工作,對存在的問題及時整改。
后勤管理規章制度精選篇5
1、做好食品數量、質量的進、發貨登記,做到先進先出,易壞先用。
2、定型包裝食用按類別,品種上架堆放掛牌、注明食品質量及進貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬,貯存容器加蓋密封。
4、肉類、水產、蛋等易腐食品冷藏貯存。
5、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
6、倉庫經常開窗通風,保持干燥。
7、冰箱、冷庫經常定期化霜。
8、經常檢查食品質量,發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。
9、做好滅四害的工作。包干區定期大掃除,保持倉庫內外清潔。