常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓.”規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是應該遵守的，用來規(guī)范行為的規(guī)則、條文，保證良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證.下面小編給大家?guī)黻P于工廠車間規(guī)章制度，希望會對大家的工作與學習有所幫助.

工廠車間規(guī)章制度篇1

第一章：總則

第一條：為確保生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結合本公司的實際情景特制訂本制度.

第二條：本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工.

第二章：員工管理

第三條：工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分.

第四條：全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前)，穿廠服.不得穿拖鞋進入車間.

第五條：每一天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知.若晚上需加班，在午時16：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù).

第六條：按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行)，有事要請假，上、下班須排隊依次打卡.嚴禁代打卡及無上班、加班打卡.違者依《考勤管理制度》處理.

第七條：工作時間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗.

第八條：上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘.

第九條：員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望.團體進入車間要相互禮讓，異常是遇上客人時，不能爭道搶行.

第十條：禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門外.違者依《行政管理制度》處理.

第十一條：作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔.

第十二條：未經(jīng)廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室.

第十三條：任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理.

第十四條：車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據(jù)車間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn).生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務，并保證質(zhì)量.

第十五條：生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不貼合規(guī)定，有權報告上級處理.如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責.

第十六條：員工領取物料必須經(jīng)過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料.包裝車間完工后要將所有剩余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi).生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的.物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料.有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡.否則，對職責人依據(jù)《行政管理制度》處理.

第十七條：員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法.否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔.

第十八條：在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰).

第十九條：生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改.

第二十條：在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設備.不得擅用非自我崗位的機械設備、檢測等工具.對閑置生產(chǎn)用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等)，應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處.

第二十一條：車間員工必須做到禮貌生產(chǎn)，進取完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理.

第二十二條：車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全.

第二十三條：在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料.車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量.

第二十四條：員工有職責維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾.在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)儉用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則，按《行政管理制度》予以處罰.

第二十五條：操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置.

第二十六條：下班時(或做完本工序后)應清理自我的工作臺面，做好設備的保養(yǎng)工作.打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關掉.否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的職責.　

第二十七條：加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設備完好.生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理.

第二十八條：不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情景經(jīng)領導批準外)，若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資.

第二十九條：對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理.視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理.

第三章：員工考核.

第三十條：考核的資料主要是個人德、勤、能、績四個方面.其中：

1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和職責感及道德行為規(guī)范.

2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等.

3.能、主要是指技術本事，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等.

4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等.

以上考核由各車間主任考核，對不服從人員，將視情節(jié)做出相應處理;

第三十一條：考核的目的：

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作職責心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，本事高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作進取性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益.

第四章：附則

第三十二條：本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核.生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行

第三十三條：本制度自公布之日起實施.

工廠車間規(guī)章制度篇2

1.目的：為了維護車間良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動效率，保證生產(chǎn)工作的順利進行.

2.詳細資料：

一、會議制度：

1.包裝車間員工每一天提前10分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退.

2.員工在開早會時務必站立端正，認真聽講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會無關的事.

3.車間班組長開早會時務必向員工傳達前一天的工作狀況以及當天的生產(chǎn)計劃，時光控制在10分鐘以內(nèi).

二、車間衛(wèi)生及管理制度：

1.車間工作人員應持續(xù)良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油.

2.進入車間務必穿戴工作服，頭發(fā)不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間.

3.不得將生產(chǎn)無關的個人用品和飾物(如手表、耳環(huán)、首飾等)帶入車間，更不得把生產(chǎn)工具帶出車間.

4.車間內(nèi)嚴禁吸煙(含在廁所內(nèi))，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)200元次.

5.車間內(nèi)使用的工具和設備每一天上下班之前進行5S活動，并保證安全有效，工作過程中務必按相關規(guī)定進行操作.

6.每道工序務必理解車間管理人員的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節(jié)嚴重者開除出廠.

7.對于工作中出現(xiàn)的工作漏失，(如漏放附件與包錯板子等)，視情節(jié)輕重分別予以5-50元不等處罰.

8.員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償.

9.員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外)，不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂.

10.員工上班期間隨時持續(xù)工作環(huán)境的整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產(chǎn)品.11所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產(chǎn)安排、調(diào)動，努力學習生產(chǎn)技術，提高自身素質(zhì)，提高勞動效率.

12.員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費.所以造成的損失由員工自我負責.

13.員工之前要互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查實嚴厲處罰.

14員工在作業(yè)時務必按要求戴好手套，同時務必做好自檢和互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，務必嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè).

15.每一天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現(xiàn)積水現(xiàn)象，同時整理好工作器具并擺放整齊.

三、請假制度：

1.員工有事不能來上班者務必提前一天向車間負責人(班長)請假，寫請假條，經(jīng)相關領導批準后生效.不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假，事后務必交醫(yī)生證明醫(yī)藥費等方可)，否則按曠工處理.

2.杜絕非上班時光私下請假或批假.

3.員工每月請假不得超過4天(特殊狀況除外)，否則按曠工處理.

4.員工請假批準權限：

(1)三天以內(nèi)的由車間主管批準，

(2)超過三天的務必由廠長批準.

工廠車間規(guī)章制度篇3

1.正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照操作規(guī)程操作，非相關人員嚴禁亂用生產(chǎn)設備.

2.嚴格按照設備使用說明書進行生產(chǎn).嚴禁因時間倉促而影響產(chǎn)品質(zhì)量.

3.員工在操作過程中不得隨意損壞材料、工具和設備.違反者按原價賠償.

4.所有員工必須按照操作規(guī)程操作.違反本辦法規(guī)定的，視情節(jié)輕重予以處罰.

5.操作機器，以確保人們離開機器，并及時關掉電源，當他們停止使用它.

(3)產(chǎn)品質(zhì)量

1.我們必須樹立“質(zhì)量第一，顧客至上”的經(jīng)營理念，確保產(chǎn)品質(zhì)量.

2.對于異常情景，應及時找出原因并加以排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定可控的狀態(tài).

3.認真落實“三檢”制度.經(jīng)營者必須對自我生產(chǎn)的產(chǎn)品進行自檢.僅有經(jīng)過檢查，他們才能轉(zhuǎn)到下一個工序.下一道工序?qū)ι弦坏拦ば虻漠a(chǎn)品進行檢驗，不合格品有權拒收.如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故，不能明確職責人，不能排除事故原因，不能制定預防措施.

4.對產(chǎn)品質(zhì)量負責，不合格品不投入生產(chǎn)，不合格品不按順序生產(chǎn).

5.嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢棄物)隔離區(qū)，做到標識清晰、數(shù)量準確、處理及時.

6.工作時應注意節(jié)儉水電.關機后隨時關掉水電，離開工作崗位時必須關掉水電.

(四)安全生產(chǎn)

1.嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程.防止事故的發(fā)生.

2.貫徹“安全第一，預防為主”的方針.

3.定期開展安全活動，做好班前會議，認真整改，不定期清除隱患.

4.注意搬運機械的操作，防止破碎和擦傷.

5.正確使用帶電設備和電氣開關，防止觸電.

6.易燃易爆物品應分開堆放，并應樹立警惕意識.

7.消防設備應靈敏可靠.應定期檢查和更換(設備、藥品).有效期應標明清楚.

(5)設備管理與維護

1.車間設備專人管理

2.認真執(zhí)行設備維修制度，嚴格遵守操作規(guī)程.

3.實現(xiàn)設備管理“三步法”，堅持每日清洗、每周維護和每月維護，檢查操作控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑管路暢通、油氈清洗、油位標準按潤滑圖進行，油品質(zhì)量合格，并無問題可在正式工作前進行檢查.

4.很多設備應由專人處理.

5.制定完整的設備維修保養(yǎng)計劃，做好維修記錄，填寫及時、準確、整潔.

6.嚴格的設備事故報告制度，及時向主管報告故障，停止運行.

7.要求是:整潔、清潔、安全、潤滑，到達“三好”、“四會”、“五規(guī)”.三好:管理好、使用好、保養(yǎng)好.第四次會議:將使用、維護、檢查、排除一般故障.五項紀律:遵守安全操作規(guī)程;定期堅持設備清潔衛(wèi)生，按規(guī)定加油;管理工具、配件，不得丟失;發(fā)現(xiàn)問題時立即停止;通知主管檢查并處理.

8.操作人員離開崗位時應停止運行.嚴禁設備空轉(zhuǎn).

9.設備應維護運行控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠.

工廠車間規(guī)章制度篇4

1、職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次.曠工一次扣除三天工資并記小過一次.

2、除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次.

3、上班時光就應穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次.

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查.態(tài)度不好或一月內(nèi)累計二次者予以記大過一次.

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查.態(tài)度不好或一個月累計兩次予以記大過一次.

6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴禁吸煙，違者每次記警告一次.造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事職責.

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次.

8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇.

9、因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過一次.

10、未經(jīng)允許.嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次.

11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次.

12、上班務必佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款10元.

13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動.違者每次記警告一次.

14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次.

15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除.違者每次記警告一次.

16、各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊.打掃不干凈，每次對車間職責人記警告一次.

17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次.

18、中午、午時和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關，違者每次對車間職責人記警告一次;

19、原材料、產(chǎn)品.生產(chǎn)用具務必輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節(jié)個性嚴重的另作處理;

20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放，務必標明數(shù)量、產(chǎn)品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次.

21、成品及半成品務必每一層有紙隔板隔開，違者每次記職責部門職責人及當事人警告一次;

22、各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上方一層務必放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不能夠壓著下一層產(chǎn)品，違者記職責人及當事人警告一次，

23、各部門的紙隔板不能夠到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次.

24、各部門對半成品，成品等不能夠在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時光不能夠進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，

26、部門早，晚交接班提前5分鐘打掃車間5s，中午.午時用餐提前5分鐘打掃衛(wèi)生，洗手不得提前2分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時光，未經(jīng)允許，員工不得進入生產(chǎn)車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時務必將剩水倒在指定的膠盆內(nèi)，亂倒者記警告一次;

29、生產(chǎn)現(xiàn)場務必持續(xù)整潔衛(wèi)生，無污垢，無垃圾，無死角.生產(chǎn)現(xiàn)場人員著裝務必大方、干凈、整潔.若發(fā)現(xiàn)有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經(jīng)濟職責，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員務必嚴格遵照執(zhí)行.同時要求車間管理與班長嚴加管理.確保禮貌生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內(nèi)累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款50元，當月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款100元，情節(jié)個性嚴重者扣除全部工資的20%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資20%，并開除出廠;