在現在的社會生活中，各種通知頻頻出現，它所宣布的規定條文，具有政策性、法規性和某種權威性，大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的通告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同通知書的效力認定篇1

尊敬的總經理：

在經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。

我非常重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的`系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝

希望在20__年里，x公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮

辭職人：__

日期：20__年x月x日

解除勞動合同通知書的效力認定篇2

各位領導:

很遺憾此時正式向公司遞交了辭呈。

7月進入__有限公司，調到__部門。到現在已經半年了。正是在那里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。

這半年來，公司給了我很好的學習和鍛煉的機會，學到了一些新的東西，豐富了自己，增加了自己的知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多！我選擇這一天離開，并不是因為害怕此刻的`工作，承受不了潛力。仔細一想，發現公司此刻的工作正漸漸偏離我的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。

我也很清楚，這個時候從公司辭職，是對公司本身的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來前進的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準。

祝公司項目進展順利，共創輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。

此致

敬禮！

辭職人:__

20__年9月1日

解除勞動合同通知書的效力認定篇3

尊敬的__人力資源部：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

由于個人和一些現實因素，特此提出離職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約兩年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近兩年里，我學到了很多以前從未接觸過的.知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的工作將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來__的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

解除勞動合同通知書的效力認定篇4

尊敬的領導：

您好！

首先要非常感謝這一年來您和同事們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店銷售的崗位上，因為是直接面對酒店的客戶，所以一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真，主要原因有以下幾點：

一、對自己的.本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

解除勞動合同通知書的效力認定篇5

尊敬的客戶：

本公司員工胡已于20__年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。

如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

__設計有限公司

__年12月04日

解除勞動合同通知書的效力認定篇6

尊敬的領導：

您好！

我帶著很復雜的心情寫這封辭職報告。由于公司給我機會和對我的信任，使我得以加入公司，并在這兩年多的'時間為公司做事。通過這兩年多的工作，使我在項目技術開發和組織管理上等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。

面對著即將離開我所工作了兩年多的辦公室，心情很復雜，不得不離去而又很依戀。我為之努力工作，爭取成立__X部門，挑選下屬。努力把工作做好，積極表現，尋找經驗教訓，一定要比別人做的好，爭取得到領導的肯定。就在這一刻我真的不舍得放棄和離開，我所為之努力了許久的這一切。但又必須離開。

在此我向公司提出離職申請，并希望能于__月__日離職。如果公司需要的話，在離職后的一段時間里，我依然可以為遠程指導處理技術問題。為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：__X

____年__月__日

解除勞動合同通知書的效力認定篇7

親愛的經理：

您好!

作為一名在酒店工作了三年多的服務員，我對酒店有著一種格外親切的感覺。自從20__年入職以來，我一直都很享受這份工作，作為酒店的`前臺人員，三年的工作經驗我積累到了很多，個人才華也得到充分的施展。

而這些統統都離不可大堂經理你的照顧，我在是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，在這里我感受到了溫暖，也體會到了團隊協作的重要性，在酒店的工作中，我成長了收獲了，但是今天，我不得不由于一些私人的原因，選擇在20__年x月x號離職。

我知道我的辭職對于酒店來說顯得非常突然，但是萬水千山多變換，人生猶如戲一場，我還是要選擇離開，也同時對您對我以往工作的肯定真誠的說一聲“謝謝”!

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在剩下的在職工作時間內，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心祝愿您和大家能開創出更美好的未來，各位同仁工作順利;祝愿酒店的業績能蒸蒸日上，生意越來越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：__X

20__年x月x日

解除勞動合同通知書的效力認定篇8

尊敬的公司領導：

您好!由于個人職業發展和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在x培訓中心工作的兩個多月的時間里，我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和溝通技巧為人處世上，我得到了很大程度的提高。感謝__老師和__老師對我的栽培，和對我的鼓舞，在此感謝x提供給我這個良好的平臺，這兩個多月的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

因個人學業的要求，以及家人的意見，讓我不得不放棄現在的工作，感謝x陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向x辭職于銀河于自己都是一個考驗，x正值用人之際，x辦事處正值招兵之時，秋招的一步步推進。也正是考慮到__今后推進的合理性和x辦事處的`業績。本著對x對x辦事處負責的態度，為了不讓x辦事處因我個人原因而造成的業績下滑，我鄭重向__經理提出辭職。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝x蓬勃發展，祝x辦事處在秋招中收獲多多。

辭職人：__

20__年x月x日