勞務關系 勞務關系是勞動者與用工者根據口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務，用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的法律關系。 下面小編給大家帶來解除勞務關系通知書，供大家參考!

解除勞務關系通知書范文一

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

解除勞務關系通知書范文二

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

解除勞務關系通知書范文三

(先生/女士)：

您于 年 月 日在江蘇神馳機電有限公司上班，根據你(試用期期間工作表現/違反公司規章制度)，你于 年 月 日與公司解除勞動關系，請你收到通知后七日內到本公司辦理離職手續，如未在規定時間來公司辦理相關手續公司將視為自動離職。 特此通知!

有限公司

年 月 日