簽訂合同的雙方應當具有合法的簽署資格，并且應當在簽署合同時提供相應的證明文件。終止勞動合同協議書應該寫成什么樣的？快來看看終止勞動合同協議書，本文為你提供終止勞動合同協議書寫作技巧和示例！

終止勞動合同協議書篇1

甲方：___________公司

乙方：_________身份證號碼：______________

鑒于：

乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現因________________________。

根據國家有關法律規定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下，以茲共同遵守。

1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

2.甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

3.根據乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規定執行。

4.雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續后，甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

5.乙方承諾，在離職后繼續保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方，包括甲方內部不應了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業或其產品相關的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

6.雙方確認，本協議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。除本協

議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

7.本協議經雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：___________(簽章)

____年____月____日

終止勞動合同協議書篇2

先生/女士：

您好!您與公司簽訂的勞動合同于20__年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!

特此通知。

通知人：

終止勞動合同協議書篇3

---：

鑒于您在合同履行期間，自20--年-月--日起，已連續曠工--個工作日/累計曠工--個工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。

您的最后工作日為20--年-月-日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

您的工資將發至20--年-月-日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。

如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

----公司

20--年-月-日

終止勞動合同協議書篇4

同志：

您于20--年-月-日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第項原因，根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定，經認真研究，公司決定于20--年-月-日解除與您簽訂的勞動合同：

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；

B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度；

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正；

F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的.情況下訂立或者變更勞動合同；

G、勞動者被依法追究刑事責任；

H、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。

請您于20--年-月-日前到公司部門辦理離職交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣（市）勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

特此通知。

通知人：

日期：

終止勞動合同協議書篇5

甲方：________

地址：________

法定代表人：________

乙方：________

地址：________

法定代表人：________

鑒于：

(1)__年___月___日，乙方與簽訂了房屋租賃合同，租賃合同有效期自__年___月___日至__年___月___日。

(2)__年___月___日，甲方與簽訂了房屋買賣合同，甲方成為房屋產權人，并同意代替__繼續履行與乙方的租賃合同中約定的義務。

現由于甲方經營需要，雙方經過友好協商，達成如下一致意見共同恪守：

1.自本協議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關系，原租賃合同對雙方不再具有約束力。

2.本協議簽署當天，甲方應全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金(以下稱保證金)共人民幣________元(￥________)，并一次性支付給乙方相當于一倍保證金的補償金，即人民幣________元(￥________)。

3.乙方收到甲方退還的保證金及補償金三天內應及時向甲方開具收據。

4.乙方在簽署本協議時應全額償還尚未向甲方支付的房屋租金(未滿整期租金的按天折算)。

5.雙方均同意在該終止協議簽訂后放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式以原租賃關系為由向另一方提出違約賠償要求的權利。

6.因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好解決;協商不成的，雙方均有權向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的一切損失(包括但不限于律師費、差旅費)。

7.本協議未盡事項，雙方可另行協商并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等的法律效力。

8.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：________乙方：________

授權代表：________授權代表：________

__年___月___日

終止勞動合同協議書篇6

同志：

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：20--年--月--日至20--年--月--日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結算至20--年--月--日，計--元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的.經濟補償，計--元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。

通知人：

日期：

終止勞動合同協議書篇7

企業名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）：

甲乙雙方于年月日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續；

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金_____元；

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求；

4、本協議自雙方簽字之日起生效；

5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表（簽字）：________

日期：________

乙方（簽字）：________

日期：________

終止勞動合同協議書篇8

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《房屋租賃合同》，原所簽訂的期為____年__月__日至____年__月__日止?，F甲、乙雙方經過友好協商，均表示同意提前解除該租賃合同，已達成以下協議：

一、經甲、乙雙方協商同意，雙方于____年__月__日簽訂的《房屋租賃合同》于____年__月__日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金為。

二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃房屋，并核算清所欠甲方的所有應繳費用，如租金、管理費、水電費等。

三、在辦理合同解除前，乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中，用于留置。在解除合同后，繳納完所欠的甲方全部費用時，再將其在一天內自主取回。逾期的，甲方有權自行處理，并不賠償乙方任何損失。

四、乙方在辦理合同解除后，退還房屋給甲方時，原有水、電及消防等設備等應該保持正常，乙方不得損壞屋內設施和原有裝修，損壞應照價賠償。

五、辦理合同解除后，乙方應繳清所欠甲方的一切應繳費用，若乙方未能在合同解除后30日內繳清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。

六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續，給甲方造成任何損失的，甲方有權用向乙方要求賠償。

七、鑒于甲、乙雙方的合作關系，甲方同意在雙方解除合同后，給予乙方不超過天的搬遷及清理時間。如乙方不按時退場的，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。

八、甲、乙雙方簽署本協議后，有關甲、乙雙方的租賃關系結束，但不影響《房屋租賃合同》中結算和清理條款的效力。

九、乙方退租后，產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前，產生的任何損失和經營風險由乙方自己承擔責任。

十、在執行本解除協議過程中如產生爭議，甲方與乙方應盡力通過協商解決，協商不成，任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十二、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

電話：______________電話：______________

地址：______________地址：______________

____年__月__日

終止勞動合同協議書篇9

同志：

因貴公司有下列第——項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

（二）未及時足額支付勞動報酬的;。

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。

勞動合同自本通知書送達之日起解除。

特此通知！

通知人：

日期：

終止勞動合同協議書篇10

甲方(用人單位)：安徽天大長運塑業有限公司.

乙方(勞動者)：身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，悉《勞動合同法》的規定。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

終止勞動合同協議書篇11

委托單位：（以下簡稱“甲方”）

設計單位：（以下簡稱“乙方”）

由于原因，致使甲乙雙方于年月日

簽訂的家庭居室裝飾設計合同，以下簡稱“原合同”）不能繼續履行，雙方

協商后達成以下協議：

一、乙方已完成設計工作包括：

二、合同費用結算：原合同的設計費總額為元（幣種為人

民幣）。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定，甲方應付

共計元，甲方已付元，甲方應付未付元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：（簽字）委托代理人：（簽字）

協議簽訂日期：年月日

簽約地點：

終止勞動合同協議書篇12

同志：

20--年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿，終止（解除）勞動合同。

根據有關規定，符合發給經濟補償，發給相當于本人--月工資--元人民幣整。

通知人：

日期：