終止勞動合同的文本
合同中約定的爭議解決方式可以有效地解決爭議,避免了雙方需要通過訴訟等其他方式解決糾紛的麻煩和成本。優秀的終止勞動合同的文本要怎么寫?下面給大家整理終止勞動合同的文本,希望對大家能有幫助。
終止勞動合同的文本篇1
姓名:,性別:,年齡:歲,工種、崗位:
勞動合同期限自年月日起至年月日止。
雙方因以下第項(只選一項)于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動
關系:
甲方:單位(蓋章)法人代表:(蓋章)
年月日
乙方:簽字(蓋章)
年月日
說明:
本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,
不能復寫,涂改無效。
終止勞動合同的文本篇2
先生/女士:
經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的&39;成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
人力資源部
年月日
終止勞動合同的文本篇3
你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第條
款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):
解除或(終止)勞動合同日期:年月日
甲方單位(章):勞動者(簽名):
送達時間:年月日簽收時間:年月日
注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。
附:《勞動合同法》條款規定:
第三十六條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第三十八條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額
外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用
人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職
工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者
職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履
行的。
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
(一)勞動合同期限屆滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。
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終止勞動合同的文本篇4
甲方:__×有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:__×(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章):__×有限公司乙方(簽字或蓋章):__×
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年月日年月日
終止勞動合同的文本篇5
甲方:(廈門)物業管理有限公司
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協議:
一、原租賃合同方
1、原租賃合同甲方;廈門藍色海灣投資管理有限公司;
2、原租賃合同乙方:
3、原租賃合同物業管理方:廈康利(廈門)物業管理有限公司。
二、約定事項
1、乙方租賃甲方原康利金融大廈樓單元,租賃合同面積平方。現解除物業合約,本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的.物業管理合同自動解除。
2、乙方同意在年月日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。
3、乙方同意本協議第二條第2款費用結算終止時間為年月日。
4、本協議簽署當日,甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。
5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。
6、乙方同意在年月日前對本協議第二條第5款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。
7、本協議簽訂后,經甲方對租賃物業現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《退場確認單》起本協議即刻生效,雙方互不追究責任
8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。
9、本協議簽署日結清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥¥元;
10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。
11、本協議壹式貳份,甲、乙方各執壹份。
12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準,與本協議具有同等法律效力。
三、雙方簽署
甲方:
乙方:
授權人簽署授權人簽署
蓋章:蓋章:
時間:年月日簽署地:
終止勞動合同的文本篇6
--x:
由于--,你與公司簽訂的勞動合同于--x年--月--日予以解除。
根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金--元,醫療補助費--元,并將提前預支你--月份的工資--元。請于--年--月--日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
--年--月--日
終止勞動合同的文本篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方于____年____月____日x簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、 自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同的文本篇8
根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應于年月日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由方負擔。
(3)住房公積金于年月日(封存或轉出)。
甲方:
乙方:
年月日
終止勞動合同的文本篇9
甲方:
乙方:_____(身份證號:)
甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經甲、乙雙方協商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方:__集團有限公司乙方(簽字):________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同10
甲方:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自__年__月__日終止雙方勞動關系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。
五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
時間:________年________月________日________年________月________日
收款收據
今收到__支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣__。
(大寫:萬仟佰拾元)
收款人:________年________月________日
終止勞動合同的文本篇10
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方于___年___月日___簽訂為期___年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計___元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至___年___月___日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方:______________乙方:______________
日期:______________日期:______________
終止勞動合同的文本篇11
甲方:
地址:
乙方:
地址:
法定代表人:
現由于甲方經營需要,雙方經過友好協商,達成如下一致意見共同恪守:
1.自20__年4月29日起解除雙方的房屋租賃關系,原租賃合同對雙方不再具有約束力。
2.乙方已全額支付甲方的房屋租賃合同上的違約金共人民幣____元(¥____),租賃期間的水費、電費、燃氣費共人民幣____元(¥____)。
3.雙方均同意在該終止協議簽訂后放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式以原租賃關系為由向另一方提出違約賠償要求的權利。
4.因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好解決;協商不成的,雙方均有權向租賃房屋所在地的.人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的一切損失(包括但不限于律師費、差旅費)。
5.本協議未盡事項,雙方可另行協商并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等的法律效力。
6.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
授權代表:授權代表:
年月日年月日
終止勞動合同的文本篇12
姓名:,性別:,年齡:歲,工種、崗位:
勞動合同期限自年月日起至年月日止。
雙方因以下第項(只選一項)于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動
關系:
甲方:單位(蓋章)法人代表:(蓋章)
年月日
乙方:簽字(蓋章)
年月日
說明:
本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,
不能復寫,涂改無效。
終止勞動合同的文本篇13
甲方:有限公司
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
鑒于:
甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同,勞動合同約定期限為:年,該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方決定不再與乙方續訂勞動合同。
現甲乙雙方,經協商一致后訂立本協議書,本協議書的條款如下:
1.雙方同意,自勞動合同屆滿日___年___月___日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為___年___月___日。乙方應不遲于___年___月___日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4.除第3條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項。
5.關于各項社會保險事宜
(1)養老保險:按照《__省城鎮企業職工基本養老保險條例》
由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從___年___月___日至___年___月___日的基本養老保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(2)失業保險:按照__市貫徹《失業保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳,補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(3)醫療保險:按照《__市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫療保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(4)工傷保險:按照《__市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險,甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(5)住房公積金:按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。
6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協議所約定之經濟補償金。因這些款項所產生的應納稅額由甲方代扣代繳。
7.如果乙方違反以上條款,應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。
8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。
9.本協議書經雙方簽字、蓋章確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。
10.本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,再無任何糾紛。
甲方:(蓋章)乙方(簽字):
日期:日期:
終止勞動合同的文本篇14
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:________________________
根據《勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。
1、甲乙雙方的勞動合同至20____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償,共計人民幣稅前¥________元。
20____年____月____日后您在本企業的服務年限為20____年____個月,按____年計(截止至20____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日;總計人民幣____元,其中工資:________元,補助________元;
4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至20____年____月____日止;
5、乙方在簽訂本協議后,將于20____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的`一切資料、物品、證件和借款等,并協助公司有關人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;
10、本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;
12、本協議簽署后,雙方放棄其他權益。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字或蓋章):____________________
法定代表人或授權委托人:____________________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
終止勞動合同的文本篇15
甲方:____________
乙方:____________
身份證號:____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:
一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自______年______月______日終止雙方勞動關系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣____________元。(大寫:______萬______仟______佰______拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。
三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。
五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的.權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
時間:______年______月______日時間:____________年______月______日