由主持人于節目進行過程中串聯節目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。下面是小編精心整理的工作會議主持詞范文，歡迎大家閱讀。

工作會議主持詞（篇1）

同志們：

經研究決定，今天我們召開上半年質量安全工作會議，這是在全司上下認真吸取兄弟單位事故教訓，迅速遏制事故多發勢頭，扭轉安全生產被動局面的關鍵時刻召開的一次會議，意義十分重要。希望大家集中精力把會議開好。會議的主要任務是，全面總結今年以來我公司質量安全工作，對以后的工作進行安排部署，認真分析當前我們面臨的質量、安全局面，進一步動員大家認清形勢，提高認識，反驕破滿，再接再厲，為促進全年質量、安全奮斗目標的順利實現，作出積極貢獻。今天會議的議程有：

會議進行第一項，請質安科長何慶先同志傳達市建筑安全工作會議精神;會議進行第二項，請___就___問題講話;

會議進行第二項，請___就___問題講話;

下面，歡迎總經理作重要講話。

同志們，剛才總經理作了重要講話，對我司質量、安全工作上半年作出的積極貢獻，給予了充分肯定，對今后就如何圍繞全年質量、安全奮斗目標的順利實現，把質量、安全工作滲透到質量、安全生產主戰場，更好地發揮職工群體優勢，加強職工安全教育，增強安全工作的針對性和實效性，提出了具體要求。這對于推進質量、安全工作健康發展，進一步發揮各級組織抓質量、安全的獨特優勢，必將產生積極的影響。應當成為我們今后一個時期做好質量安全工作的指導思想。總經理對我司今年以來質量、安全工作進行了全面總結，在看到成績的同時，實事求是的指出了存在的問題和不足，并針對當前面臨的質量、安全新形勢，提出了下一步的工作指導思想、要求及措施。這些工作都是我們質量、安全形勢任務的需要，是今后質量、安全工作的總抓手。對我公司上半年質量、安全形勢進行了全面分析，使我們對當前的質量、安全形勢有了更加清醒的認識，為今后更加有針對性地開展工作指明了方向。可以說這既是一次工作總結部署會，更是一次動員會，鼓勁加油會。面對新形勢要有新境界，面對新變化要有新思路，面對新任務要有新作為，希望大家在思想上引起足夠的重視，在抓質量、安全工作責任落實上狠下功夫。特別是通過兄弟單位的事故，一定要認識到，抓質量、安全無窮期，反事故無盡頭。干建筑是一天天干出來的，也是一天天拼出來的。任何不切實際的想法都是行不通的，也是不現實的。我們一定要反驕破滿，不停步，不厭戰，爭主動，往前趕，形成人人為質量、安全獻策，個個為質量、安全出力的良好氛圍，繼續推動我司質量、安全工作健康發展。為貫徹好這次會議精神。下面我再提三點具體要求：

一、及時傳達會議精神，進一步統一思想。大家回去后要及時召開項目部管理班子會，把會議的內容及時傳達給每個職工，把總經理的講話精神通過卓有成效的工作化作職工的具體行動;要善于結合本項目部實際，向職工講清當前質量、安全新形勢，講清本項目部質量、安全措施，講清搞好質量、安全對企業發展、穩定和個人家庭幸福的重要性，把職工群眾的思想統一到總經理的講話精神上來，統一到反事故、反三種不良傾向上來，統一到實現今年質量、安全奮斗目標上來，旗幟鮮明地唱響質量、安全生產主旋律，形成全司共同參與，共筑安全防線的強大聲勢，確保全年質量、安全奮斗目標的順利實現

二、認清形勢，堅定信心，恪盡職守，再創佳績。我司當前的形勢可以說是壓力與動力并存，困難與希望同在。今年以來，經過全司干部職工的共同努力，各項工作都呈現出良好的發展態勢，職工收入的不斷提高，進一步煥發了大家干好工作的活力。可以講，只要我們能夠安全生產，今年必將又是一個豐收年。但是，我們在看到成績的同時，更要清醒地認識到，隨著質量、安全生產周期的不斷增長，職工的麻痹思想會越來越突出，目前，動態生產過程中的三違現象也比較突出，零敲碎打的事故還時有發生，再加上高溫雨季給職工帶來的煩躁情緒，松懈和厭戰情緒，這些都使我們的質量、安全工作面臨新的壓力和挑戰。所以，我們既要敢于正視存在的困難和問題，更要格外珍惜當前的形勢，增強抓好安全的信心和勇氣。特別是在座的各位，都是搞好質量、安全的中堅力量，你們的一次質量安全活動、一句提示話語、甚至排查一個小小的安全隱患，就有可能避免一起事故的發生，希望大家要牢固樹立客觀條件不由人，奮力拼搏在個人的思想，抓住安全不放松，提高質量不松勁，努力工作不惜力，把質量搞上去，把后進促上去，把面貌提上去，全力以赴抓好質量、安全，通過過硬的具體措施，鞏固和發展來之不易的安全成果。

三、發揮思想政治工作優勢，為實現質量、安全奮斗目標奠定基礎。要充分發揮思想政治工作的生命線作用，牢牢把握職工思想脈搏，注意掌握職工在想什么，盼什么，設身處地的為職工群眾著想，真心實意的幫助他們解除后顧之憂，把職工的思想和行動統一到質量、安全生產上來。希望大家要牢固樹立全司一盤棋，分工不分家的大局意識，發揮各自優勢，形成整體合力，確保把我司質量、安全工作搞的既轟轟烈烈，又扎扎實實，切實為順利實現質量、安全奮斗目標奠定堅實的基礎。

同志們，方向已定，目標已明，關鍵是狠抓落實。我們相信，有在座各位同志的扎實工作，有廣大干部職工的辛勤努力，我公司質量、安全工作一定會再上一個新臺階，全年質量、安全無事故奮斗目標我們也一定會順利實現。散會。

工作會議主持詞（篇2）

同志們：

現在開會。

今天，召開全市郵政工作座談會，主要任務，是聽取市局鄭永謙局長傳達省公司工作會議精神以及貫徹落實的相關要求，聽取市局楊瑞生副局長做經營工作報告。同時，由市場部師海燕主任通報重點工作經營情況。開好這次大會，對總結回顧20__年上半年全市郵政各項工作，分析當前及今后一段時期面臨的形勢和問題，部署下半年各項工作任務，具有重要意義。希望參會代表仔細聽取會議內容，積極討論，務實高效地思考、研究全市各項生產經營工作，確保下半年圓滿完成全年各項既定目標，不辜負企業廣大職工的信任與重托。

現在進行大會議程：

首先，請市場部師海燕主任通報重點工作經營情況。師主任從業務經營、運行管理、渠道建設等諸多方面對上半年重點工作進行了總結分析，并提出了具體的工作要求。下半年，各經營單位要圍繞這些重點工作內容，積極進取、勤勉務實，將各項重點工作抓出成效，推進重點經營工作和業務支撐工作穩步向前。

下面，請市局楊瑞生副局長做經營工作報告。

剛才，楊瑞生副局長代表市局作了經營工作報告，全面總結和分析了上半年業務發展和經營工作的特點，剖析了發展中面臨的問題，重點安排部署了下半年經營管理工作。可以說，上半年，我們的努力見到了一定成效，轉型發展和結構調整的戰略步伐有了初顯。下半年，我們應該緊抓市場機遇，直面行業挑戰，充分學習認識工作報告中的重點內容，并按照報告要求，抓金融轉型、抓結構調整、抓重點經營、抓基礎建設。

下面進行第三項議程，大會經驗交流。

首先請太谷縣局做經驗介紹;

請市電子商務局做經驗介紹;

請昔陽東冶頭支局做經驗介紹;

請平遙柳根東路支局做經驗介紹。

剛才，太谷局、電子商務局、東冶頭支局以及柳根東路支局分別從自身角度，分析闡述了業務發展的明確思路和有效措施，與會代表要結合各自實際，勤思考，多借鑒，對自身的發展要樹立信心，通過不斷實踐，復制或創新出各自轉型發展的坦途。

下面是討論時間，各位參會代表按照會議手冊的分組和地點開始討論。12點散會。家不在榆次的在培訓中心就餐。

工作會議主持詞（篇3）

同志們：

20__年上半年,在集團公司和延安分公司的正確領導下，公司上下認真貫徹落實集團公司和延安分公司年初工作會議精神，緊緊圍繞“扎實工作，精細管理”工作主線，全力抓好工作任務落實，在安全管控、電網建設、經營水平、綜合管理等方面取得了一定成績。今天我們在這里舉行公司20__年年中工作會議，目的是貫徹落實省市公司20__年年中工作會議精神，總結公司20__年上半年工作情況，安排部署20__年下半年工作。

今天的會議共有四項議程。

首先進行第一項議程：

由李鵬副經理做20__年上半年營銷工作報告。

下面進行大會第二項議程：

由張磊副經理做20__年上半年基建工作報告。

下面進行大會第三項議程：

由盧毛兵主任工程師做20__年上半年生產工作報告。

下面進行大會第四項議程：表彰決定，公司吳延洲同志榮獲延安分公司20__年優秀共產黨員，李文佳同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎，公司決定分別獎勵吳延洲、李文佳同志1000元。

主持人會議小結：

同志們，剛才李鵬、張磊副經理、盧毛兵主任工程師分別做了20__年上半年營銷、基建、生產工作報告，報告為我們全面總結和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢，提出了下半年公司發展的目標任務和工作重點。今年以來，面對日益擴大的經濟下行壓力，為確保公司全年工作任務順利完成，首先會后要加強省市縣公司年中工作會議精神的貫徹落實，其次要抓好下半年工作任務的分解，準確把握工作的著力點，同時拿出切實可行的辦法和措施，以省市公司年中工作會議精神為指導，系統謀劃、統籌安排，有重點、有層次地落實各項措施，保證公司全年各項工作順利推進。最后，我就公司作風建設方面講以下幾點意見：

一是講紀律。良好的工作紀律和作風是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動紀律和作風方面表現出了一系列問題，存在部分職工不執行請假制度、上班期間打牌、對媒體、檢查機關的敏銳度不高等現象。今后公司將在機關、站所執行上班簽到制度，嚴厲杜絕口頭請假，同時不定時進行查崗，請假手續未得到主要領導批準提前離開和事后補假的給予當事人經濟處罰;嚴格派車、用車制度和各項費用支出、報銷制度;對媒體、檢查機關反映的個人問題公司將嚴肅處理當事人。此外公司還將進一步強化公司黨風廉政建設，持續轉變工作作風，對于違反“八項規定”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。各部門、站所負責人要樹立起管好帶領一班人的意識，做好模范帶頭作用，切實將思想和精力放到下半年各項工作上來。

二是講大局。講大局就是要求全體干部職工始終堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲。有些干部職工集體意識淡薄，拿企業的工資，毀公司的聲譽，工作態度敷衍，滿腹牢騷，不能適應中央八項規定下“過緊日子”的狀態，在上級的綜合考評和領導干部任用工作上，有些職工思想意識不統一，拖公司的后腿，嚴重影響公司的正常發展。今后公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效考核之中，努力構建起部門之間溝通協作的長效機制。

三是講創新。“新常態”下，干部職工不論職位、崗位高低，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，在為企業辛勤工作的基礎上，要始終保持不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓的精神。但是，有些老職工愛擺老資格，對新軟件、新系統使用不積極，對待工作態度拖沓，崗位調整后不能很快適應新的工作崗位。這就要求干部職工加強作風建設和學習習慣的培養。

四是講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有全體干部職工心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅不摧的合力，才能推動公司持續穩定發展。有些干部職工對工作存在過目即辦理的僥幸心理。對于公司安排的工作，部門、站所負責人不能養成及時回復和傳達部門人員的習慣，小團體思想深厚，影響公司團結和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

五是講實干。面對復雜多變的市場環境和艱巨的發展任務，今后我們要在全公司大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對工作避重就輕，不能按時到崗，到崗以后不能盡快進入工作狀態，上網購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現象嚴重。今后公司將嚴厲查處上述不良現象，將實干和奉獻作為公司對全體干部職工的一種起碼要求，自覺將弘揚企業正能量視為責任，加強公司新舉措、新成績、先進人物的宣傳力度，增強公司在地電系統和社會中的影響力，促進公司各項工作的有序推進。

同志們，公司發展的新常態要求我們拿出奮發有為的新狀態、拿出真抓實干的新作為。下半年，讓我們在省市公司的領導下，圍繞公司年度奮斗目標和工作部署，堅定信心，齊心協力，扎實工作，攻堅克難，為推動公司持續穩定發展而努力奮斗!

謝謝大家!

至此，本次大會所有議程已進行完畢。現在，我宣布，本次大會到此結束，散會!

工作會議主持詞（篇4）

同志們：

今天公司召開年中工作會議，主要目的是總結上半年國內外市場生產經營情況和安全井控工作，安排部署下半年工作，剖析存在的問題，把握面臨的形勢，堅定信心，鼓舞士氣，動員各族員工保持昂揚的斗志、過硬的作風，全力確保“___”目標的實現。

今天參加會議的有，公司領導班子成員、機關各處室負責人，共計__人。

這次會議主要有3項議程。一是__作上半年總結及下半年安排。二是_____作上半年總結和下半年安排。三是__作重要講話。

…………

△現在進行會議第一項議程，請___作___上半年總結及下半年安排。大家歡迎。

…………

△現在進行會議第二項議程，請___作__上半年總結和下半年安排。大家歡迎。

…………

△現在進行會議第三項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎_____作重要講話。

…………

(結束語)

同志們：

剛才，_____作了_____上半年工作總結及下半年工作安排;_____作了_____上半年總結和下半年安排，_____作了重要講話。工作總結十分全面，形勢分析深入透徹，安排部署科學合理。這次會議，既是總結上半年工作成績、直面存在問題的工作會，也是凝聚力量、提振士氣的鼓勁會，更是立足新起點、開啟新征程的動員會。貫徹好會議精神，對于實現全年各項目標任務，推動公司質量效益發展，保障廣大員工切身利益，具有重要的現實意義。下面，我就貫徹落實這次會議精神，講三點意見：

一、提高認識、統一思想，堅定實現生產經營目標的信心完成工作任務，實現有效發展，思想認識是前提。要抓好學習貫徹。會后，要把這次會議精神，迅速傳達到各個崗位，讓廣大黨員、干部和員工提高認識，統一思想，把精力投入到貫徹落實會議精神中去，為完成全年生產任務貢獻力量。要明確目標任務。各單位、各部門，要理清工作思路，細化工作措施，強化工作執行，

自覺把各項工作置于公司發展大局中去把握、去謀劃，放在公司確保“_____”目標實現的要求中去運作、去推進。要認清面臨形勢。當前，隨著形勢的變化，工作量基本飽滿，甚至部分區域存在工作量飽和的情況…………。公司上下一定要認清形勢，提振信心，貫徹各項部署，盯緊全年目標，確保任務完成。

二、轉變作風、搶抓機遇，抓好各項工作任務落實目標已經落實，任務已經確定。當前和下半年的重點是要抓住工作量飽滿的機遇，大干快上，_____，多創效益，_____。公司兩級機關、局處兩級干部要發揮好帶頭作用，親臨現場，親自協調。要牢固樹立真抓實干的工作作風。正確把握和妥善處理科學管理與切實服務基層的關系，研究解決下半年生產經營中遇到的實際問題，認真解決公司各族員工關心的熱點、難點問題，把各項工作謀在深處，落到實處。要牢固樹立服務基層的工作作風。機關干部一定要了解基層、理解基層，關心基層、支持基層，多指導、少指責，多幫助、少埋怨，真心實意地服務基層，為基層排憂解難、解決問題。要牢固樹立艱苦奮斗的工作作風。保持過緊日子的思想，勤儉節約、精打細算，腳踏實地、埋頭苦干，為公司科學發展多作貢獻。

三、凝聚人心、提升合力，確保大局穩定、一方平安

越是生產經營關鍵時期，越要關心員工思想動態，越要解決好的生產生活困難。要持續深化形勢任務教育。通過宣講形勢、理順情緒、穩定人心，讓各族員工明確任務，落實責任，把廣大員工的思想和行動統一到完成全年各項目標任務上來。要理順情緒、提振信心。繁重的生產任務，可能會影響到員工的休息休假。要把思想政治工作融入生產經營管理各個環節，及時了解掌握員工思想狀況，做好一人一事的思想政治工作，促進溝通，增進理解。要解決員工關心的問題。深入一線，掌握并了解員工的所思所想，高度重視基層員工反映的問題，千方百計解決生產一線的實際困難。能現場解決的，盡快在現場解決，不能在現場解決的，要做好引導和疏導工作，不要因處理不當引起員工的怨氣。

同志們，下半年的生產經營任務十分繁重，希望廣大干部員工堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，為完成公司全年工作目標，奪取最終勝利而努力奮斗!

會議結束，散會。

工作會議主持詞（篇5）

同志們：

現在開會。今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的，主要任務是深入貫徹落實中央《決定》和中央、省、市人口計生工作會議精神，回顧總結去年以來全縣人口計生工作，正確分析我縣人口計生工作面臨的形勢，認真研究解決當前工作中存在的薄弱環節和問題，安排部署下步工作，確保全發展觀、構建和諧社會的高度，闡明了加強人口計生工作、統籌解決人口問題的重要性，并就做好新形勢下的人口計生工作提出了明確要求，希望大家深刻領會，用心把握，抓好落實。下面，就貫徹落實好會議精神，我再強調幾點：

一、統一思想，提高認識。

統一思想認識是凝聚智慧、凝聚力量、做好工作的重要基礎和前提。各級要把學習貫徹中央《決定》和中央、省、市會議精神作為當前和今后一個時期人口計生工作頭等大事，切實把黨政領導、相關部門、人口計生系統和社會各界的思想認識統一到中央《決定》上來，統一劉縣長的`重要講話精神上來，統一到中央和省、市對人口計生工作的決策部署上來。要深刻理解人口問題始終是制約全面協調可持續發展的重大問題，要充分認識良好的人口發展環境對全面落實發展觀，對構建和諧社會，對全面建設小康社會的作用越來越顯著。真正把人口計生工作作為“天下第一要事”，納入經濟社會發展的總體規劃，列入建設社會主義新農村、構建和諧社會的重要內容，與經濟社會發展同研究、同部署、同檢查、同落實，實行人口與發展綜合決策、協調推進。

二、突出重點，把握方向。

以中央《決定》頒布為標志，中央提出了人口計生工作要抓好5項重點任務，即：穩定低生育水平、提高出生人口素質、降低出生性別比、加強流動人口管理、應對老齡化。剛才，劉縣長結合我縣實際，又提出了利益導向、優質服務、依法管理、基層基礎建設等4項工作。

要完成好這些任務，必須確立以人為本、優先投資于人的全面發展的理念，做到“四個堅持”：堅持長期實行計劃生育基本國策，穩定完善人口政策和生育政策;堅持人口與發展綜合決策，充分發揮黨和政府在人口和計劃生育工作中的主導作用;堅持國家指導與群眾自愿、宣傳教育與利益導向、行政管理與群眾工作、整體推進與分類指導相結合，加強和改進人口和計劃生育工作，促進人的全面發展;堅持理論創新、體制創新、管理創新和科技創新，不斷提高人口和計劃生育依法行政、社會管理和公共服務總結。

當前，在計劃生育工作上，確實存在領導弱化的問題。個別鄉鎮(街道)和部門領導，認為計劃生育工作是計劃生育部門的事，對計劃生育工作關注得太少，沒有真正落實應盡的責任，以至于一些重點、難點工作在關鍵環節上不能到位，出現問題;在計劃生育工作上，各級黨政一把手是第一責任人，分管同志是直接責任人。各鄉鎮(街道)、各單位主要負責人必須親自抓、負總責，經常過問計生工作，認真解決工作發展中的熱點、難點問題;分管領導要全面了解本單位的工作情況，發現問題，及時解決，積極當好黨政主要領導的參謀和助手，協調方方面面，抓好督察和落實。

剛才，縣委、縣政府與各鄉鎮(街道)和有關單位簽訂了20__、20__年度人口與計劃生育工作目標管理責任書，進一步明確了責任目標、考核內容、驗收方式以及獎懲辦法。會后，大家要認真對照工作目標，重新審視自己的工作，研究部署本單位的人口計生工作任務，要將責任層層分解下去，真正做到人人身上有擔子，個個心里有壓力。