外貿主管崗位職責需要積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。下面小編給大家帶來關于外貿主管崗位職責，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

外貿主管崗位具體職責【篇1】

1、利用網絡平臺和展會等方式開拓新客戶;

2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需;

3、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;

4、掌握、了解市場信息，開發新的客源。

外貿主管崗位具體職責【篇2】

1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場

2、負責搜集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

4。海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓;

6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管崗位具體職責【篇3】

1、外貿職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

4。制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!

外貿主管崗位具體職責【篇4】

1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶;

2、進行外貿定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作。

外貿主管崗位具體職責【篇5】

1、利用公司提供的網絡平臺開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優化工作流程，執行公司的相關政策、制度;

4。獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管崗位具體職責【篇6】

1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

6、舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

外貿主管崗位具體職責【篇7】

1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發布及修改產品，詢盤回復及后期跟進;

2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價;

3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據;

4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

5、業務相關資料的整理和歸檔;

6、相關業務工作的`匯報;

7、參加國內外的展會;

8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。