客房前臺經理需要準確熟練地收點客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。下面小編給大家帶來關于客房前臺經理崗位職責，方便大家學習。

客房前臺經理崗位職責【篇1】

1.服從主管領班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2.認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

3.作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。

4.掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤

5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續和開房登記。

客房前臺經理崗位職責【篇2】

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

5、完成上級主管交辦的其它工作

客房前臺經理崗位職責【篇3】

1、對所負責部門(游輪前臺/餐廳/酒吧/客房)服務質量的監控和管理

2、負責游輪所管理部門員工的管理及培訓培養工作;

3、對所負責部門的成本進行監控

4、負責所在部門二次銷售指標的落實;

5、負責所在部門設施設備管理、安全和防污染工作、及內務環境治理工作;

7、負責完成上級交辦的其他工作。

客房前臺經理崗位職責【篇4】

一、嚴格執行總經理指示，以身作責能動地管理、督導前臺客房的工作，為酒店客人提供制度化、規范化、程序化、標準化的優質服務。

二、樹立“人本管理”理念，堅持“培訓—培訓—再培訓”的原則，開展思想政治工作，培養一支職業首先優良、禮節微笑出眾、業務技術精湛、作風紀律過硬的員工隊伍。

三、按照酒店的要求和客人的需求，認真抓好客房的全面服務質量管理，讓大多數客人高興而來，滿意而歸。

四、根據酒店的相關規定，切實抓好總臺接待員的微笑待客、規范服務、安全寄存和滿意咨詢等服務工作。

五、根據酒店的相關規定，認真培養客房服務員的職業道德，努力提高其定制化服務的技能，嚴格按保潔制度、操作程序和質量標準做好客房各項服務工作。

六、認真做好客房的環保節能工作，嚴把環保關、節能關和節約關。每天至少4次巡視客房，認真落實酒店制定的各項工作質量標準和檢查扣分制度，確保服務質量和食宿賓客的滿意率。

七、按時參加酒店的各種類會議，認真匯報工作，積極傳達落實會議決定。按時主持部門例會，按計劃落實各項工作制度。

客房前臺經理崗位職責【篇5】

1、負責為入住賓客辦理入住手續

2、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度

3、制作相關報表，為其他部門提供準確的接待信息

4、熟練前臺各項專業業務和技能，做好對客戶的服務工作

客房前臺經理崗位職責【篇6】

1、酒店客房管理的儲備人員。

2、學習一線崗位的工作流程及操作標準。

3、學習本公司的管理文化及管理方式。

客房前臺經理崗位職責【篇7】

幫助客人辦理入住退房手續。

了解酒店相關服務內容，指引客人享受相關服務(叫醒、洗衣等)。

保管備用金，及時將收到的現金(房費、洗衣費等)交財務。